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青年干部的素养与能力提升

课程编号:52284

课程价格:¥19000/天

课程时长:1 天

课程人气:266

行业类别:行业通用     

专业类别:职业素养 

授课讲师:史俊慧

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
青年干部

【培训收益】
新时期,新挑战,单位对青年干部有更新、更高的要求。通过本课程的学习,使青年干部: 1) 走出职业的常见误区 2) 掌握必需的工作技能 3) 形成正确的职业意识 4) 形成优良的职业素养 最终做到结果导向,责任担当,彻底思考,勇于创新,快速行动,真正为单位创造价值。

讨论:何谓优秀?怎样才能优秀?
1、 优秀是一种习惯
2、 问题意识
小测试:谁是优秀的员工?
 两种不同导向的干部
 管理的终极秘诀
 三种问题及对问题的敏感性
 解决问题的三十二字要诀
3、 “拙诚”精神
讨论:聪明人为何失败?
 何为诚,何为拙?
 “狐狸”还是“刺猬”?
 成功是慢变量
4、 大局观和高情商
 从“虫眼”到“鹰眼”
 “棋盘外思考”
 “打破盒子”
 “置身事中”与“置身事外”
 站在未来看现在
5、 敬业意识
讨论:什么样干部有价值?
 在单位成功的标志
 怎样才算敬业?
 责任担当
 干部要懂得“敬畏”
6、 重视细节,持续改善
分享:“破窗效应”启示
 注重现场
 管理的“金科玉律”
 用智慧改善
7、 积极进取
讨论:怎样让自己模糊责权利变得清晰?
 事的分类、交集与选择
 避免两个错误倾向
 正念与正确的定位
 “当事者意识”与“受害者意识”
8、 学习与成长
 对待变革的姿态
 形成“成长型思维”
 “归零心态”与终身学习
 全方位的学习
 “反省”才能“清醒”
专题:办公室生活十要则
 

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