管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:金字塔原理——在课程设计与表达中的应用 | |
| 主讲老师:吴正凡 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课堂模拟再现 一、说课 1.课程目的、培训目标 2.课程主要内容 3.课程的重点、难点、亮点 4.授课及培训方法 5.案例及练习 二、讲课 1.知识点讲授 2.课程结构介绍 导入 课程设计与表达的典型“.. | |
| 课程名称:管理者角色认知及定位 | |
| 主讲老师:徐正 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:角色转变 一、管理者角色转变的对比 1. 专才——通才 2. 英雄——领袖 3. 个人努力——借助他人 4. 具体业务——.. | |
| 课程名称:赢在执行 | |
| 主讲老师:杨波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 中国企业执行力严重缺失 1、战略与绩效背离的疑问 2、执行力不佳导致企业核心竞争力缺失 3、商界领袖谈执行力 4、反思国人的执行力现状 5、执行没有借口:高效执行,拒绝借口 6、案例分析 故事分享 第二部分.. | |
| 课程名称:管理能力提升训练营 | |
| 主讲老师:陈培松 培训天数:5 天 | |
| 课程简介:简要说明: 1.借由“太极”指代“管理”,说明管理能力提升要内外兼修,虚实结合,并融合发展; 2.用“八卦”表示管理能力提升的八大模块,每个卦象与具体模块又遥相.. | |
| 课程名称:员工心态拓展训练 | |
| 主讲老师:曾鹏锦 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1.拓展活动一 :“马兰花”游戏 活动目的:工作中以结果为导向,只为成功找方法,不为失败找借口。 2.拓展活动二:“信任背投” 活动目的: 培养团队的协作精神,相互信任,展示困难和恐.. | |
| 课程名称:阿里三板斧体验版——2天1晚体验课 | |
| 主讲老师:孙倩 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.现场实施流程是什么? 1)实施方案: 2天1晚精装版 a)执行流程是什么? 训前: 确定课题 布置学员课程作业 组织嘉宾与精灵KO会 准备.. | |
| 课程名称:下属辅导与激励 | |
| 主讲老师:于丽萍 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导言:德鲁克谈管理者的责任 1. 德鲁克谈管理 2. 德鲁克谈管理者的三大职责 3. 卓有成效管理者的五大任务 4. 辅导与激励下属是管理者的重要责任 第一讲:发现下属的偏好与长处 一、学习4P风格及偏好 1. 认识4P风.. | |
| 课程名称:金牌班组长六项全能技能提升 | |
| 主讲老师:李明仿 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一讲:会定位——金牌班组长的角色认知 一、企业需要什么样标准的金牌班组长 研讨分析:金牌班组长常犯的10种典型错误 - 重视技术,轻视管理/事必躬亲,自己累,下属闲 - 老好人型/不求上进型/蛮干型/越.. | |
| 课程名称:外贸会计实务培训 | |
| 主讲老师:童晓莲 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 进出口业务流程 介绍进出口业务操作流程,帮助财务人员了解进出口业务的整个环节和一般规定,明确财务人员在进出口业务中所处的位置和应起到的作用。 二、国际结算与融资方式 介绍主要国际结算方式及与其相匹配的融资方式。包括,汇款、托.. | |
| 课程名称:物业公司全面预算 | |
| 主讲老师:胡冬梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、物业企业全面预算流程 1、预算编制的基本流程: 1)业务计划制定 2)人力资源定编 3)人工成本费用测算 4)能耗费用分析 5)运维成本测算 6)业务支持费用编制 7)专项计划费用设定 8)数据汇总等基本流程 2.. | |
| 课程名称:迈好职场第一步 实现从校园人到企业人的心态转变 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:ETP金牌员工的成长计划介绍 备注:ETP即:Employee Training Program员工个人成长计划 一、从校园到企业的变与不变 案例分析:职业发展与组织发展的关系 1.讨论:什么是职业?什么是职场? 2.企业人的.. | |
| 课程名称:可持续型卓越班组安全建设 | |
| 主讲老师:戚锐 培训天数:4 天 | |
| 课程简介:课程导入:安全时刻——强化“安全时刻”做法 第一讲:建立可持续型卓越班组 一、班组安全的重要性 1. 什么是班组 1)班组的定义 2)班组的特点 2. 班组安全建设的重要性 .. | |
| 课程名称:MTP管理者的八项修炼 | |
| 主讲老师:师全润 培训天数:6 天 | |
| 课程简介:第一讲:管理者角色认知和转型 一、管理者角色转换 1. 什么是管理者角色 2. 管理者角色转换的关键 二、管理者转型的常见陷阱 1. 固守擅长的事情 2. 试图做得太多 3. 带着“正确”的答案来 .. | |
| 课程名称:网格经营团队赋能的教练技术 | |
| 主讲老师:梁宇亮 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:5G时化网格变革下的经营策略 1、电信运营商网格变革的前生今生 2、三大电信运营商网格经营的不同思路: 3、应对5G时代网格竞争的策略 网格经营模式选择 属地网格精细划分 网格.. | |
| 课程名称:疫情背景下——运营商大市场拓展技巧及策略培训 | |
| 主讲老师:林庆堂 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:导入篇:疫情背景下的通信行业竞争态势分析 1.疫情背景下,三家运营商的各自优劣势与市场环境分析 2.竞争优劣势与营销策略解析 3.案例剖析1:如何找到移动的支点 4.案例剖析2:如何拉长移动的杠杆 5.头脑风暴:疫情背.. | |
| 课程名称:高效会议中的结构化引导技术 | |
| 主讲老师:王伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、研讨:会议深度分析 1、低效会议与高效会议分析 2、漫游挂图技术:抵消会议特质 3、团队共创技术:高效会议特质 二、引导基础导入 1、引导缘起与概念 2、引导的作用与意义 3、会议引导流程 4、引导者角色 5、引导.. | |
| 课程名称:新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领 解读十九大报告 | |
| 主讲老师:刘艺强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、全面总结党的十八大以来的历史性成就及其根本原因 1、十八大以来的五年,是党和国家发展进程中极不平凡的五年 2、五年来的成就是全方位的、开创性的,五年来的变革是深层次的、根本性的 3、我们靠什么取得了历史性成就? 二、深刻把握.. | |
| 课程名称:育人有为,人财倍出——部属IDP培养发展反馈辅导 | |
| 主讲老师:苏洁 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:破冰引入:为什么管理者如此之难 第一讲:管理者的困境——如何让优秀的“人财”为我所用,让“人灾”远离团队 一、员工心目中的管理者与你心中的自我认知 数据分析:.. | |
| 课程名称:沙漠掘金-员工岗位价值提升 | |
| 主讲老师:王静- 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:沙盘业绩盘点与总结 1.小组讨论:如果重来一次,会做哪些改善? 1)个人能力方面的改善 2)目标设定方面的改善 3)过程控制方面的改善 4)资源运用方面的改善 5)沙漠掘金与日常工作的关联 第二单元:职责与价值 .. | |
| 课程名称:银行为什么赚钱:银行一线经营的业务逻辑和业绩提升 | |
| 主讲老师:穆晓军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.银行员工应当是以金融服务能力为核心的脑力劳动者 2.首先要理解“银行为什么赚钱”,然后思考“如何更好地赚钱” 3.金融思想:从简单存贷差到派生存款、导流获客和资产证券化 4.为什.. | |
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