课程名称：高效时间管理
主讲老师：王哲光 培训天数：2 天
课程简介：一、个人成效与时间管理的关系 1、为什么要管理时间？ 1）您是否曾经遇到这些问题？ 2）效能的原则——产出与产能的平衡 3）时间的特性 4）计算你的时间价值 2、为什么需要卓有成效 1）体力工作者与..

课程名称：公众演讲与表达魅力呈现
主讲老师：徐劼 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：开场 1、 演讲技能的重要性 2、 好演讲的标准 3、 演讲的三种境界 第二单元：如何有效缓解紧张  紧张可以彻底避免吗？  如何让紧张使你更出色？  如何让自己自..

课程名称：情压管理与阳光心态
主讲老师：林晓 培训天数：2 天
课程简介：破冰导入：绩效=能力-干扰，你的内心有干扰吗？ 晓事篇：情绪和压力自有价值，高效决策 第一讲：压力与情绪——双向分析，协同管理 一、压力的管理 1. 压力觉察 ——感受压力来源，..

课程名称：教育心理学在企业培训中的应用
主讲老师：侯春梅 培训天数：1 天
课程简介：一、教育心理学的基本知识 1、教育心理学的定义 2、教育心理学的性质 3、教育心理学的研究内容：围绕学与教相互作用过程而展开 4、五要素 5、三过程 二、企业培训的特点 1、培训课程的类型与心理学的关联 2、不同层级学员..

课程名称：多维空间——思维导图在职场中的运用
主讲老师：郭宝健 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：导入篇 一、曼陀罗式自我画像 二、曼陀罗式团建 三、收敛式思维与发散性思维 1. 收敛式思维与发散性思维的异同 2. 收敛式思维的定义与特点 3. 收敛式思维训练 4. 发散性思维的定义与特点 5. 发散性思维思..

课程名称：TTT初阶——讲师的课堂呈现与表达技巧
主讲老师：辛绛 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：培训与培训师的初识 一、培训与互联网时代 1. 传统培训过程呈现 故事案例：沈阳出租车司机 2. 互联网时代的培训 1）移动终端学习 2）电脑终端学习 3）讲师课堂授课 视频互动：财务报销 二、培训师角色的发展..

课程名称：新员工职业化塑造
主讲老师：侯春梅 培训天数：3 天
课程简介：第一单元：心态篇——职业心态篇 (一)提问:形象与文凭？: 理想很丰满，现实很骨感. 1、案例：用数字说明目前就业状况 (二)不打无准备之仗,你准备好了吗? 1、现实与理想到底有多远 2、角色定位：如何..

课程名称：成功从优秀员工做起-好心态成就好未来
主讲老师： 培训天数：2 天
课程简介：一、破冰与定向 1、破冰 2、宣布规则 3、大定向 引发学员对未来的思考 引发学员对现实的不满 引入教练技术的工具 a.倒三角模型，认识到从心开始。 b.成为-行动-拥有 4、什么是企业？ a.企业的本质 b.对于..

课程名称：员工职业化心态及素质提升
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 职场人在企业中存在的意义--帮你实现职场人的心理定位 1. 职场人的实质意义 2. 职场人和企业的四个关系，如何与企业实现共赢 3. 职场人应具备的角色意识 4. 职场人应遵循的八大职业道德，大胜靠德，小胜靠智 5...

课程名称：笔剑锋从磨砺出 ——公文写作能力提升训练营
主讲老师：张振远 培训天数：2 天
课程简介：第一篇：行政公文写作——把公文写规范 第一讲：行政公文写作——公文写作素养提升 课程导入：从甲骨文到现代公文 一、公文之道——公文写作的要点 1. 公文写作..

课程名称：客服人员的情绪压力管理与阳光心态
主讲老师：李芳 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：认知客户抱怨与投诉 一：正确认识客户抱怨与投诉的价值 1、客户投诉的蝴蝶效应 2、客户投诉带来的影响 3、绝大部分不满意客户为什么不投诉 4、抱怨即信赖 5、投诉是金，把客户抱怨与投诉看成是培养忠诚的契机 二、客..

课程名称：新员工职业素养提升训练
主讲老师：于男 培训天数：2 天
课程简介：课程时间 课程内容 教学说明 知识篇 职业人与职业规划 职业生涯中的常见问题 为什么要工作 刚进入工作状态中常见的误区 职业化概念 职业化与生活化的区别 &..

课程名称：新媒体宣传文案写作
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：基础篇 前言 新媒体时代对新闻宣传工作的新要求 案例分析：1.同一事件，两种新闻 2.两种场景，两种宣传 什么是“新媒体” 新媒体的威力与优势 新媒体对宣传工作的新要求 第一部分 宣传工作做什么..

课程名称：企业带教训练技术
主讲老师：王静- 培训天数：1 天
课程简介：【培训内容】 第一单元：卓有成效的管理者 1. 什么是管理？管理中的三大要素：理事、管人、组织氛围 2. 企业中/基层管理人员工作时间分配：理事30%，管人50%，组织氛围营造20% 3. 管人“五步走”..

课程名称：激发你的能量 ——演讲与口才提升训练
主讲老师：肖延栋 培训天数：1 天
课程简介：一、 言之有理：演讲概论 1. 演讲的含义 2. 演讲的四项要素 3. 演讲的六个注意 4. 演讲的基本元素 二、 言之有情：表达魅力 1. 克服紧张的情绪 2. 语言肢体的表达 3. 演讲风格与特质 4. 突发状况的..

课程名称：金字塔思维-高效工作的基石
主讲老师：吴建民 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：什么是金字塔思维 一、麦肯锡逻辑表达的核心理念——金字塔原理 导入：1分钟面试自我介绍，你会表达吗？ 视频：非常勿扰 1、思考、表达和解决问题的逻辑困境 2、思想呈现三要素：思想观点、逻辑结构、..

课程名称：管培生与团队融合：如何成为一名合格的职场新人
主讲老师：李根稳 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 团队建设 目的：以体验、互动、参与的方式让大家互相认识、团队融合、建立氛围 一、 参与：组建学习班委 二、 互动：营造学习氛围 三、 体验：构建人际关系 四、 游戏：加强团队融合 五、 实效工具：建立新员工成长导图..

课程名称：90后职业化塑造
主讲老师：李根稳 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 角色定位 一、 人生第一大事 1、 互动+分享：我是谁？——职业人 2、 视频+讨论：是什么在障碍着我们工作的好状态？ 3、 工具：人在职场--如何找准自己的角色与位置 二、 工作的价值 1..

课程名称：经彩绝论：引导式教学与讲授呈现
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：导入：成人教学，重在引导 1、学员，是课堂中心 2、讲师，是引导专家 3、引导，是教学利器 一、开场：引发兴趣给意外 （一）开场活动原则 1、满足安全感 2、激发好奇感 3、建立期待感 （二）常用开场活动 1、入场调..

课程名称：“战略HR管理” ——企业组织能力提升与人才发展
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 战略规划：基于战略的人力资源管理规划及转型 1、企业战略与人力资源战略规划 企业战略的解读 企业战略落地的根本路径 人力资源战略的内容 人力资源规划的方..

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