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课程名称:高效能人士的执行四原则
主讲老师:侯春梅 培训天数:1 天
课程简介:导入: 是什么导致执行不力? 目标不明确?责任不清楚?团队成员对集体目标缺乏热情? 真正的敌人——日常事务 一、什么是高效执行四原则 ..
课程名称:高绩效团队执行力打造
主讲老师:王竟东 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 认识执行力  执行力的概念  什么是执行力  执行力的特点  为什么要进行执行力的培训  跨入21世纪的中国企业面临诸多为什么 第二部..
课程名称:高效执行力提升
主讲老师:郭建华 培训天数:1 天
课程简介:一、团队基业长青的基因——时刻具有危机感 1. 危机感:从业绩“硬件定律”走向业绩“软件定律”。 2. 方向明确:虽有智慧,不如乘势;虽有镃基,不如待时。 二..
课程名称:升维思考·降维执行
主讲老师:季佩枫 培训天数:2 天
课程简介:一、职业管理者的环境压力与价值机遇: 1、学习原则的界定与交流:轻松愉悦、务实高效、思维敏捷、开放探索; 2、不确定时代:外部红利与内部红利、增量时代与存量时代、粗放发展与精细管理; 3、实践组织战略规划、共识、实施辅导的一些心得..
课程名称:后备干部管理技能-团高效执行与高效沟通
主讲老师:余建军 培训天数:3 天
课程简介:一、后疫情时代如何面对不确定性 1、如何带领团队走出迷失丛林? - 管理转型战略选择技术 - 如何解决战略分歧与战略缺失? 2、【WorkShop工作坊】《SPACE-银行战略地位与行动评价》 3、竞争五力模型与奔腾年代 4..
课程名称:卓越执行力塑造
主讲老师:王静- 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:卓越执行力解析与职业思维塑造 1. VUCA时代,企业更需要可持续发展 2. 源自于IBM的“企业可持续发展模型”看职场职业化 3. 关于职场执行力的解析 1) 职场执行力是什么? 2) 对职..
课程名称:高效沟通与执行力
主讲老师:冯龙 培训天数:5 天
课程简介:沟通的核心什么?-认知沟通,克服职场困扰 研讨:什么是沟通,为什么要沟通,沟通的价值何在? 1、沟通对个人的重要性  做事事半功倍  和谐人际关系  管理游刃有余 ᠕..
课程名称:聚焦执行:系统化问题分析与解决 ——中基层领导发现、分析、解决问题能力提升培训方案
主讲老师:吕翠 培训天数:2 天
课程简介:时间:第一天,6小时 一、总览:系统化问题分析与解决的流程总览图、工具总览、思维总览 1、系统化问题分析与解决的六步法流程 2、六步法流程对应的工具总览 3、六步法流程对应的思维总览 思维类型:逻辑思维、系统思维、创新思维 ..
课程名称:战略执行与领导力沙盘模拟课程
主讲老师:王长震 培训天数:2 天
课程简介:执行力:企业不能不长期重视的问题 •为什么策略雷同,绩效却大不相同? •为什么企业的宏伟蓝图在现实执行中显得如此的苍白? •为什么拥有庞大的人员队伍在执行中显得如此的无助? •为什么思路不..
课程名称:目标落地执行系统构建
主讲老师:肖仁山 培训天数:2 天
课程简介:引子: 常态下人们对执行的认知? 为什么执行成为企业发展中的核心瓶颈? 何谓系统,企业执行系统是什么? 案例:执行团队的五大要素 一、执行不力的核心因素解析 1、执行不力的常见现象 a.目标不明确 b.责任不清晰 c...
课程名称:团队沟通与高效执行
主讲老师:蒋裕华 培训天数:2 天
课程简介:课程导入:华为公司某业务部门升职沟通会的案例分享 第一讲:团队沟通——管理者领导团队的必备能力 桶队模型:充分理解并尊重团队的自组织能力 一、团队要义 ——TEAM,团队分工协作才..
课程名称:双赢执行力
主讲老师:吕翠 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:执行力的“3W1H”问题解析 一、WHY-为什么要修炼执行力? 1.调查:触目惊心的结果 2.观点:名家论执行力 结论:没有执行力就没有竞争力 二、WHAT-什么是执行力? 1.三个不等式:心..
课程名称:高效执行力
主讲老师:冯芳 培训天数:1 天
课程简介:执行力概述 一、 什么是执行力 二、 执行力的种类 1. 个人执行力与组织执行力 2. 制度执行力与目标执行力 第二章 个人执行力决定因素 一、 职业心态 1. 职业心态的内容: 1) 不拒绝不放弃 2) 积极主动做..
课程名称:由“心”到“型”的高效执行力
主讲老师:林晓 培训天数:2 天
课程简介:破冰:课题解析,何为“心”,何为“型”? 导入:《川大华西医院出征石家庄抗击疫情》 基石篇:高效执行——高效执行的本质要求 第一讲:执行的内涵 一、高效执行..
课程名称:沟通的力量——高效沟通与执行力
主讲老师:于男 培训天数:1 天
课程简介:课程主题 课程内容 教学形式 课时 高效沟通的原理和特点 认识沟通 沟通的定义 沟通的内涵 沟通的重要性 沟通的原则 沟通的模型解析 沟通的核..
课程名称:跨部门沟通与执行力提升
主讲老师:张必成 培训天数:1 天
课程简介:第一部分强化员工责任心 一、什么是责任? 1、责任的涵义 2、责任的力量 3、责任需要克服三大弱点 二、强化员工责任的三板斧 1、勇气与胆识 1)你的不足之处 2)驾驭你的勇气 3)你的性格 4)你的人际关系 5..
课程名称:执行力提升之四大作风
主讲老师:张必成 培训天数:2 天
课程简介:课程导入:案例分析 小组讨论:感悟评价 第一部分 执行力的概念内涵 一、执行是“我做了吗” 1、我做了 2、要结果 二、执行力的概念 案例分析:九段秘书测试 小组讨论:您对执行力的理解 三、执行..
课程名称:代际领导力大师课(辅导篇)—引导新生代,任务布置与执行策略
主讲老师:张祖舜 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:情景再现,还原冲突现场 1、测试1:视频中新生代员工使用的火星文,您认识几个?(AWSL XSWL DDDD 2333 吃藕 818 YYDS…) 文字背后3种规律的解析? ..
课程名称:目标管理与计划执行沙盘模拟课程
主讲老师:王长震 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:团队为什么要进行目标管理 一、高效团队的3大核心要素 1.激发人心的领导 2.清晰明确的目标 3.人人共守的规则 工具:从目标到措施的4A工具 方法:头脑风暴法 方法:制度落地3步骤 案例:青岛某公司案例 二、..
课程名称:目标管理-目标、计划与执行
主讲老师:冉云帆 培训天数:1 天
课程简介:第一章、概念原则 早在1955年,德鲁克在他的一部管理学著作《目标管理的实践》里就有论述,在许多公司里,特别是在高度分权的的公司中,目标管理甚至是进行管理的唯一方式。但是,在具体实践中,目标管理实际上表现得相当糟糕,因为很多基本的原则..
 
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