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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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对应讲师》对应内训课》
课程名称:跳出盒子—创新思维与问题解决
开课地点:广东-广州 课程价格:4600  开课时间:2026-05-22   
课程收益: 导入:创新概述 第一讲:认识你的大脑 一、神奇的大脑 1.大脑的基本结构 2.神经元 3.大脑的秘密 二、三脑原理 1. 三脑原理的发展 2. 三脑原理与逻辑六层次 3. 三种开发视觉脑的方法 第二讲:创新思维 ..
课程名称:训战结合—企业培训体系构建与培训成果转化
开课地点:广东-广州 课程价格:4900  开课时间:2026-05-22   
课程收益:第一讲:培训体系搭建概述与培训概述 互动与分享:AI人工智能的兴起,对培训工作的主要影响体现在哪些方面? 案例:比亚迪人才培训体系 一、案例解析 二、企业培训体系流程 1、培训需求的识别 2、制定培训规划 3、培训实施 ..
课程名称:学德鲁克:管理者与组织(管理协同篇)
开课地点:广东-深圳 课程价格:5800  开课时间:2026-05-22   
课程收益:一、辅佐篇 1.辅佐上司的基本原则 2.了解上司风格的4个途径 3.如何推销建议给上司 4.为什么要辅佐上司取得绩效 二、共事篇 1.组织内沟通的本质 2.获得良好人际关系的要素 三、激励篇 1.激励的本质 2.如何..
课程名称:学德鲁克:管理者与组织(管理协同篇)
开课地点:广东-深圳 课程价格:5800  开课时间:2026-05-22   
课程收益:一、辅佐篇 1.辅佐上司的基本原则 2.了解上司风格的4个途径 3.如何推销建议给上司 4.为什么要辅佐上司取得绩效 二、共事篇 1.组织内沟通的本质 2.获得良好人际关系的要素 三、激励篇 1.激励的本质 2.如何..
课程名称:干部管理班:良将如潮——锻造聚焦商业成功的干部队伍
开课地点:广东-深圳 课程价格:8800  开课时间:2026-05-22   
课程收益:第一部分:标杆企业干部管理机制导读  标杆企业管理机制底层逻辑  管理价值链解读  价值创造  价值评价  价值分配  战略思考..
课程名称:团队教练:破解协作障碍,打造卓越团队
开课地点:广东-广州 课程价格:7800  开课时间:2026-05-22   
课程收益:开篇:热身练习与自我觉察:我在团队中的开放程度?它受到什么因素影响? 模块一:解码——看见团队真实的模样 1、什么是团队 团队成立的三个要素 最好的团队是什么样子的? &..
课程名称:高情商领导力:打造高绩效团队
开课地点:北京-北京 课程价格:6000  开课时间:2026-05-27   
课程收益:破冰环节与前序: 学员之间的情感链接 讨论:我们为了什么来到了这里?岗位与心态的关系讨论 提升情商水平,加强与我们的世界紧密相连 权威机构调查数据分享 讨论:高情商VS低情商的人 第一模块:解..
课程名称:精彩博弈—采购谈判技巧与供应商管理提升营
开课地点:湖北-武汉 课程价格:4900  开课时间:2026-05-28   
课程收益:模块一: 如何精准选择成本合理供应商 情景案例1:解读某新能源材料集团公司采购部是如何分析大宗材料价格上涨的? 1.采购品项的需求的成本管理工具--卡拉杰克模型 2.疫情后时代采购成本分析十大风险 3.如何分析材料价格供应的优先..
课程名称:现代管理者影响力与管理能力提升
开课地点:江苏-苏州 课程价格:4500  开课时间:2026-05-28   
课程收益:模块一:管理思维和角色认知 1.理清“管理”的概念 1.1.现代管理者常常遇到的三大挑战和六个困惑… 1.2.00后下属的主要特质和对管理者的要求 1.3.为什么说管理是通过他人来完成预期目..
课程名称:萃取式学习地图©—构建价值倍增的业务学习地图
开课地点:广东-广州 课程价格:4700  开课时间:2026-06-12   
课程收益:导入 培训的价值 学习地图的价值 学习地图实施阶段 学习地图案例 颗粒度与学习地图的关系 准备 1.选取关键岗位 2.选取专家 第一模块:任务梳理 1.书写工作任务 书写任务的结构:动词+工作对象 书写动词与..
课程名称:学德鲁克:知识社会的有效管理者(管理修炼篇)
开课地点:广东-深圳 课程价格:8800  开课时间:2026-06-26   
课程收益:引言 管理学的诞生与发展 第一部分 管理者为何必须有效 1.谁是管理者,他们承担着怎样的责任 2.如何衡量管理者的有效性,为什么? 3.管理者有效性的降低对企业意味着什么 第二部分 管理者面临的挑战 1.哪些因素影响着管理者..
课程名称:学德鲁克:知识社会的有效管理者(领导力修炼)
开课地点:广东-深圳 课程价格:8800  开课时间:2026-06-26   
课程收益:引言 管理学的诞生与发展 第一部分 管理者为何必须有效 1.谁是管理者,他们承担着怎样的责任 2.如何衡量管理者的有效性,为什么? 3.管理者有效性的降低对企业意味着什么 第二部分 管理者面临的挑战 1.哪些因素影响着管理者..
课程名称:培养人:基于教练技术的下属辅导技巧
开课地点:广东-广州 课程价格:4800  开课时间:2026-06-27   
课程收益:【第一天上午】教练之思维模式 1、教练的思维模式——问题导向思维 VS 结果导向思维【案例讨论】为什么要转变思维模式 【案例反思】避免陷入问题的陷阱 (1)急于行动 (2)谁的问题 ..
课程名称:激活新生代:打造自驱动、 高忠诚的00后团队
开课地点:上海-上海 课程价格:2500  开课时间:2026-07-17   
课程收益:第一部分 00后新生代的重新认识 新生代画像:我眼中的新生代 新生代特点:优势与劣势分析 70%的00后嘴上无所谓,背后偷偷努力 新生代管理的常见现象 ɨ..
课程名称:学德鲁克:教练领导力(管理教练篇)
开课地点:广东-深圳 课程价格:5800  开课时间:2026-07-17   
课程收益:第一天 一、课程介绍 1. 课程流程及对目标的理解 2. 找出商业目标 二、我的领导力矩阵 1. 分析每位学员的领导力矩阵 2.选定我的领导力矩阵与开发战略 三、教练领导力的认知与开发 1. 教练意识及教练领..
课程名称:学德鲁克:从管理到教练(管理教练篇)
开课地点:广东-深圳 课程价格:5800  开课时间:2026-07-17   
课程收益:一、课程介绍 1. 课程流程及对目标的理解 2. 找出商业目标 二、我的领导力矩阵 1. 分析每位学员的领导力矩阵 2.选定我的领导力矩阵与开发战略 三、教练领导力的认知与开发 1. 教练意识及教练领导力的理解 ..
课程名称:三锤定音—打破跨部门沟通的铜墙铁壁
开课地点:广东-广州 课程价格:4900  开课时间:2026-07-24   
课程收益:一、管理沟通基本技巧规则 1、沟通技巧-尊重信任理解合作 沟通三类:人际沟通、管理沟通、商务沟通 管理沟通三性:针对性、目标性、绩效性 管理沟通不只是信息的传递,还是情感、思想的交..
课程名称:管理者问题分析与决策
开课地点:广东-广州 课程价格:4900  开课时间:2026-07-24   
课程收益:第一讲:情景分析 核心:牛眼法——帮您从大角度、多层次的分析中发现关键的问题 1. 你关注的关键问题是什么? 2. 关注焦点可以区分、细化吗? 3. 在情境判断中排列解决问题的优先顺序是什么? 4. 您..
课程名称:三锤定音——打破跨部门沟通的铜墙铁壁
开课地点:广东-广州 课程价格:4900  开课时间:2026-07-24   
课程收益:一、管理沟通基本技巧规则 1、沟通技巧-尊重信任理解合作 沟通三类:人际沟通、管理沟通、商务沟通 管理沟通三性:针对性、目标性、绩效性 管理沟通不只是信息的传递,还是情感、思想的交..
课程名称:如何打造高效的研发团队--研发人员选、育、用、留之道
开课地点:北京-北京 课程价格:4000  开课时间:2026-07-30   
课程收益:一、案例分析 1.演练与问题讨论 二、如何构建高效的研发团队 1.研发人员的特点 1)研发人员智商高、逻辑思维能力强 2)不善沟通,想法隐藏较深 3)流动意向比较明显 4)绩效差距比较大 5)研发人员不服管 2.研发人..
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