课程名称：保险理财与家族财富传承法律保护
主讲老师：张绪才 培训天数：2 天
课程简介： 第一部分 经济新常态分析 第二部分 家族财富传承概述 一、高净值人士群体特点： 根据民生银行与胡润联合发布的《中国超高净值人群需求调研报告》，针对中国大陆地区总资产超过5亿元人民币的超高净值人群的需求开展专项研究，报告指出..

课程名称：企业宣传稿件新闻价值提炼与表现技法
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：导学 1.案例分析：您是否写过这样的“新闻” 2.专业记者怎样写同类稿件 3.企业新闻“不专业”问题体现：公文化、模式化、同质化 4.专业新闻稿的基本特征：新闻价值突出 5.宣传..

课程名称：压力与情绪管理
主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：正确认识压力 一、压力的概述 1、什么是压力？ 2、压力的来源 1）压力无处不在 2）压力的六大来源 3、压力的形成过程 4、压力的表现形式 5、压力的征兆 6、四大信号：生理、心理、行为、情绪 7、六大压力..

课程名称：《中国经济走势与企业变革创新》 ——如何把握十四五开局之年的机会
主讲老师：王兴旺 培训天数：1 天
课程简介：一、中国经济走势——中国宏观经济分析框架 1.1国际宏观基本面对中国的传导 1.1.1 美联储的货币政策：什么是无底线的量化宽松 1.1.2 美国经济的发展靠什么：带动美国经济增长的引擎 1.1.3会发生..

课程名称：酒香四溢，店力十足
主讲老师：卢渊 培训天数：2 天
课程简介：课程介绍： 第一讲 什么是酒店服务礼仪 第二讲 服务人员服务意识的培养------微笑服务 第三讲 酒店服务礼仪的原则 第四讲 酒店服务的个人礼仪 第五讲 言谈礼仪 第六讲 办公室礼仪 第七讲 见面礼仪 第八讲 日常礼仪..

课程名称：员工职业素养提升
主讲老师：温家琪 培训天数：2 天
课程简介：导入 1.引入课程目标，建立学习小组（开场，让大家放松） 2.破冰活动-九宫格 3.VUCA时代面对最多的就是变化和不稳定，如何提升自我的市场竞争力？ 一、职业素养的讨论 1.什么在影响职场绩效 2.什么是高效能？高价值？ ..

课程名称：企业软实力与员工“职业化素养”
主讲老师：姜楠 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职场进化论之“职业化” 头脑风暴：今日职场与20年前的不同点有哪些 一、职业化——商业世界的通行证 二、中国经济发展激荡四十年背后的变化 三、职业化形象的重要性 案例分析..

课程名称：360度全方位员工素质提升
主讲老师：姜楠 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职场进化论之“职业化” 头脑风暴：今日职场与20年前的不同点有哪些 一、职业化——商业世界的通行证 二、职业化基本素养 三、职业化素养的现实意义 案例分析：他山之石可以攻..

课程名称：服务礼仪与沟通技巧
主讲老师：李超然 培训天数：2 天
课程简介：第一板块 优质服务的定义 一、专业的形象礼仪 二、优良的服务态度 三、丰富的专业知识 四、娴熟的服务技能 五、快捷的服务效率 六、建立良好顾客关系第二版块 第二板块 服务意识与心态 一、服务意识 二、服务心态 ..

课程名称：员工心态拓展训练
主讲老师：曾鹏锦 培训天数：1 天
课程简介：拓展游戏项目有: 1.拓展活动一 ：“马兰花”游戏 活动目的：工作中以结果为导向，只为成功找方法，不为失败找借口。 2.拓展活动二：“信任背投” 活动目的: 培养团队的协作精神，相..

课程名称：培训师的语言表达
主讲老师：张荣 培训天数：2 天
课程简介：任务一：语言表达---让平凡的话语充满力量 一个完成任务的讲话和一个伟大的讲话有何区别？ 一个平实无奇的讲话和一个充满魅力的演讲有何区别？这就是语言！ 如何让你的语言更具魅力？如何让你的讲话充满力量？如何让你的培训促使人去行动？ ..

课程名称：精萃课程——基于经验萃取的课程开发
主讲老师：戴辉平 培训天数：2 天
课程简介：导入：当前企业课程开发的现状是怎样？ 第一讲：何谓精品课程？ 1. 何谓精品课程？ 工具：精品课程的成熟度模型 2. 课程开发的2种经典模型 1）ADDIE模型 2）SAM敏捷迭代模型 3. 课程开发的4个阶段12个环节 ..

课程名称：牛招秘方：超级大牛的方法论萃取
主讲老师：王兴权 培训天数：4 天
课程简介：一阶段：0.5天，访谈牛人 1、说明来意 2、界定主题 3、结构化访谈 （1）事件 （2）冲突 （3）做法 （4）重点 （5）难点 4、梳理经验图谱框架（重点） （1）思路，共性问题一样做 （2）方法，独一无二的做..

课程名称：行动学习—经验萃取训战工坊
主讲老师：李沛贤 培训天数：3 天
课程简介：一、为什么要进行经验萃取 1.什么是经验萃取 “经验萃取”，就是把企业内部的专家/标杆的最佳实践，提炼出来，再传授给其他人，让其他人的工作效率和工作绩效能够迅速提升。 经验萃取的适用范围 ..

课程名称：组织学习官（培训运营管理）研讨班
主讲老师：周希奇 培训天数：1 天
课程简介：课程导入 一、设计组织学习的顶层架构 1、学习型组织：正本清源的科学解读 （1）学习型组织的起源 （2）从学习型到学习行 （3）五项修炼的内在逻辑 2、组织学习官：设计组织学习的场能 （1）学习的使命愿景价值观 （2）学..

课程名称：企业人力资源管理制度成熟设计与风险规避
主讲老师：郭新娟 培训天数：2 天
课程简介：一、课程大纲 （一）岗位分析 1、岗位分析主要方法的实操技巧； 2、岗位评价表设计； 3、岗位分析的结果如何与薪酬设计相结合，如何更好的运用； 4、岗位职责描述规范用词与注意事项。 （二）招聘与试用期管理 1、招聘简章拟写..

课程名称：《国企合规管理指引解读》
主讲老师：林承铎 培训天数：1 天
课程简介：一、《合规管理指引》的解读 1、发布的背景 2、发布的目的 3、发布的意义 4、影响与效应 5、国资国企改革的需要 二、国企合规管理的认识 1、合规的基本概念 2、合规管理的含义 3、合规文件体系的构成 4、被动合规..

课程名称：乘素养之风 破生涯之浪——新员工职涯规划与素养打造
主讲老师：于亚彤 培训天数：2 天
课程简介：破冰分组活动导入主题 第一部分 职业规划篇——我的生涯我做主 一、这门课和我有什么关系 1.人才战争新挑战 2.三思而行有深意 3.关于职业生涯规划 视频解析：人工智能新发展 案例分析：从员工到主..

课程名称：高效沟通
主讲老师：张鑫磊 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 感受和需要 1、感受是什么？ ---你好吗 ---区分观察与感受 2、行为方式模型 3、行为背后的需要 4、用心感受 第二部分 沟通的能力 1、清晰表达 ---金字塔原理 ---案例分享 2、用心聆听 ..

课程名称：银行业金融机构《人像识别与证件反假风险防控》
主讲老师：华雅琪 培训天数：1 天
课程简介：课题一、人像识别 开场：破冰游戏 互动：人像识别基础知识大比拼 第一部分：冒名转账案例分析（姐姐“代替”妹妹办理柜面转账业务） 1.持续做好客户身份识别工作 2.对客户异常行为保持警醒 3.以勤勉尽责..

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