课程名称：中层管理者素养提升 （国企二天版）
主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天
课程简介：分享与分析 请您谈谈您所认识到的当下的社会 请您谈谈您所认为的社会发展趋势 您认为怎样的企业才算是现代化企业 请您谈谈您所认识到的国企改革 ..

课程名称：工作报告起草与应用实战技巧
主讲老师：王致诚 培训天数：6 天
课程简介：习近平：领导干部要有几把刷子 悬疑：在公司二十年庆典上的报告？ 一、工作报告的要素、格局和驾驭方式 工作报告的要素与分类 工作报告的六大形式 工作报告写作基本步骤 1.列提纲：提高站位讲高度 案例：某公司2018年度工..

课程名称：职业心态的养成
主讲老师：温哲滔 培训天数：1 天
课程简介：1、心态具有多大的力量 ☆人的能力模型 ☆案例：九个人过桥的试验 ☆案例：死囚试验 ☆心态对你的影响 ☆升级你的思想 ☆案例：《华为的冬天》 2、管理者的心智模式 ☆适者生存的心智模式 ☆案例：藏獒效应 ☆改变思维的..

课程名称：技术型售后人员的沟通技能提升
主讲老师：高海友 培训天数：1 天
课程简介：一、课程引入：对方的话你懂了么？说什么怎么说效果才好？ 1.客户有什么统一的心理特征 2.不同客户的个性心理特征是什么 3.客户为什么总不知足？有知足的时候么？ 4.客户的决定同哪些心理有关 5.如何说符合客户心理的话 6...

课程名称：职业生涯规划与职业素养塑造
主讲老师：蒋学东 培训天数：1 天
课程简介：(一)职业生涯与目标规划 1、人生不同的四个阶段应该做些什么？ 2、人生目标各有不同 3、目标与人生的关系 （1）张无忌VS拿破仑 （2）马云VS汪小菲 4、目标设定的程度 5、愿力对人生的影响 6、职业生涯与成功条件 ..

课程名称：六力修炼女性高情商
主讲老师：高睿可 培训天数：1 天
课程简介：女性情商成长力一、觉知力 1.引例：一位女士一直在承受结节体质的困扰，胃病也时常发作，但不知原因 2.女性如何发展对自己的觉察和感受力？接纳自我，培育内心 3.在觉知到自己的状态、情绪、想法之后，如何去感知对方的感受和需求？ 4..

课程名称：做成功的职业生涯管理者
主讲老师：刘子诩 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：为什么需要职业生涯管理 引入：互动游戏职业梦想图 何谓职业生涯管理？ 为什么我们需要职业生涯管理？ 职业生涯管理的基本内容 职业生涯管理的四大技巧 行..

课程名称：学好民法典，走遍天下都不怕
主讲老师：张绪才 培训天数：1 天
课程简介：导入 课程导入 一、2020年两会重要内容回顾 二、身边的民事法律案例 1.案例分享 2.小组研讨 第一讲 《民法典》背景简介 一、为什么要出台？ 二、《民法典》的前世今生 三、《民法典》与当前民法的关系 四、《民法典..

课程名称：基于岗位和员工能力的薪酬激励体系设计培训
主讲老师：汪廷云 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 薪酬体系 1.全面薪酬概念及其构成 2.薪酬概念的理解及其工作中的应用 3.薪酬的竞争性问题 第二讲 薪酬设计的基本原则 1.对外具有竞争性 2.对内具有公平性 第三讲 制定薪酬策略 1.薪酬水平的市场定位策略；..

课程名称：开启“爆燃”模式——职业素养锻造训
主讲老师：刘静 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职业核心竞争力提升的关键 一、为什么要提升核心竞争力 1. 影响企业的战斗力 1）凝聚力是团队战斗力的基础 2）效能是团队战斗力的关键 3）同业竞争到跨界“打劫” 2. 影响个人整个职业生涯 ..

课程名称：员工职业化塑造与心态激励
主讲老师：纪鉴 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职责与素养 一、你在为谁工作？ 1. 即将解决的问题： 为何总有人认为自己是替别人打工？到底谁应该对自己的工资负责？让员工认清自己的职业优点！让员工认识到领导不仅仅是坐在领导椅上的一个人！能否将来有发展关键是自己的心智是什..

课程名称：做最有价值的员工
主讲老师：吕中华 培训天数：1 天
课程简介：《做最有价值的员工》​ 课程介绍： 为什么员工缺乏责任心不能贯彻上司意图？为什么老员工没有动力不思进取？为什么员工做事打折扣借口一大堆？如何让每一个员工充满激情与活力为领导分忧？本课程从根本上消除工作打折扣现象，一切以结..

课程名称：通用类课程编号T01 压力与情绪管理
主讲老师：刘进华 培训天数：2 天
课程简介：一、 化解压力的方法与技巧 1、 何为压力？ 2. 压力的作用 3. 心理健康度 一致、调和、矛盾、冲突 4.压力的来源： 性格与压力 个人生活的压力来源 工作压力的来源 测试 5、缓解压力的要点： 消除或减弱压力..

课程名称：哲科思维，创新杠杆
主讲老师：蔡柏玉 培训天数：2 天
课程简介：思考：科学VS哲学VS艺术的关系是什么？为什么 第一讲：需求洞察——人性即需求 问题探秘：契机为何而生（聚焦2-3个工具） 当微信盛行于互联网之时，抖音、快手为何还能突然直上？抖音、快手满足了我们什么，这背..

课程名称：银行团队凝聚力与团队沟通能力提升
主讲老师：李杨 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：体验经济下银行发展新变化 一、后疫情时代金融行业与业务的思考 1. 线下与线上服务再评估 2. 关系与专业营销再平衡 3. 传统与智慧厅堂再协调 1）互联网金融与传统金融 2）移动支付瓜分市场份额 3）同业竞争手段..

课程名称：医务人员阳光心态、责任感恩与团队执行力提升 --新时期医务人员职业素养提升专题培训
主讲老师：谢彦斌 培训天数：1 天
课程简介：一、角色认知与定位 （一）医务人员如何面对现在的医疗环境？ （二）如何做一名合格的医务人员/科室管理者？ （三）提升超我四步曲 1、学习 2、反省 3、改变 4、奉献 二、阳光心态与感恩心态 （一）阳光心态修炼 1、..

课程名称：企业软实力与员工“职业化素养”
主讲老师：姜楠 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职场进化论之“职业化” 头脑风暴：今日职场与20年前的不同点有哪些 一、职业化——商业世界的通行证 二、中国经济发展激荡四十年背后的变化 三、职业化形象的重要性 案例分析..

课程名称：中高层干部职业素养与执行力提升培训
主讲老师：韩鹏 培训天数：1 天
课程简介：课程导入： 1. 企业竞争说到底是人的竞争 2. 人的竞争最终综合素质之争 案例：理解海尔执行官的观点 第一讲：管理者素养与高效执行力 一、没有执行力就没有竞争力 1. 什么是执行与执行力？ 2. 管理是一个系统工程 3..

课程名称：员工职业素养提升
主讲老师：温家琪 培训天数：2 天
课程简介：导入 1.引入课程目标，建立学习小组（开场，让大家放松） 2.破冰活动-九宫格 3.VUCA时代面对最多的就是变化和不稳定，如何提升自我的市场竞争力？ 一、职业素养的讨论 1.什么在影响职场绩效 2.什么是高效能？高价值？ ..

课程名称：客户沟通销售技巧培训
主讲老师：罗荣波 培训天数：2 天
课程简介：培训：培养能力，训练技巧。 有人会问了：我自己找书找视频找相关资料来看就可以了，没必要参加有讲师主持的培训吧？ 很有必要。师者，传道授业解惑者也。老师，是能在学生自学能力、领悟水平还不高的时候，起到引领、传授、答疑解惑等作用..

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