管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:点时成金——高效时间管理 | |
| 主讲老师:黄雄 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入: 1. 巴菲特股东会上的一段采访 —— 这个世界上什么是最有价值的? 2. 哈佛大学历时25年的调查结果:目标对一个人的一生影响几何? 3. “史上最具情怀的辞职信”揭示了&l.. | |
| 课程名称:目标管理与计划 | |
| 主讲老师:杨勇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:目标与目标管理 讨论:管理者在工作中无法以终为始的原因? 一、什么是目标 目标的概念:行动一致性 ——没有目标容易偏离方向,无法高效完成计划。 1. 目标的分类 1)短期目标 2)长期目标 .. | |
| 课程名称:卓有成效的管理者——中基层管理者的管理技能提升 | |
| 主讲老师:何峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:管理者的角色认知 第一讲:管理的定义与管理者的角色 一、管理的定义 1. 到底什么是管理? 二、管理者的作用? 管理者正确的思维模式:我是一切的根源! 三、管理者的四种角色 1. 指南针 2. 镜子 3. 战.. | |
| 课程名称:管理者的招聘面试技巧 | |
| 主讲老师:陶娟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:招聘为什么会失败 1、 回顾你的招聘与被招聘的过程 2、企业在招聘中遇到的问题分析 3、 诸葛亮的识人七观 4、企业在招聘中遇到的问题 5、案例:我们失败的原因 6、招聘所要考虑的核心要素 7、 案例:某企业招聘架.. | |
| 课程名称:有效沟通与激励 | |
| 主讲老师:薄子健 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:引言: 哈佛大学的威廉•詹姆士教授研究发现,按时计酬的职工仅能发挥其能力的20%-30%,而如果受到充分的激励,则职工的能力可以发挥到80%-90%,甚至更高。这其中50%-60%的差距系激励工作所致。 也就是说,同样一个.. | |
| 课程名称:结构化思考力与工作效能提升 | |
| 主讲老师:刘梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲、理论基础篇:透过结构看世界 (一)结构化思考力应用场景 1.接受信息:倾听与阅读 2.表达信息:写作与沟通 3.思考决策:分析与判断 (二)透过结构看世界、洞悉事物本质 1.透过结构看世界是一种生活态度 2.只有想.. | |
| 课程名称:管理者的角色认知与格局提升 | |
| 主讲老师:吕翠 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:解读管理者的第一个角色:管理 一、管理者正确的思维习惯 1. 一切皆由我起! 2. 任何问题,我负主要责任!员工负次要责任 案例:一个卓越团队和一个平庸团队的来源 3. 卓越源于教育、源于要求、源于激励! 二、管理的.. | |
| 课程名称:Microsoft Office Outlook基础入门培训 | |
| 主讲老师:刘道军 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分. 邮件的收发 一. 配置你的Outlook 二. 视图方式(操作界面介绍) 三. 书写邮件 1. 选择收件人 2. 发送附件 3. 发送选项(投票按钮的制作) 4. 设计自动签名 5. 撤消已发.. | |
| 课程名称:发现MBTI代码及应用 | |
| 主讲老师:黄晓敏 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、了解MBTI性格代码 1、什么是MBTI 2、什么是偏好与倾向 3、MBTI在国际的运用 二、自我认知——完成MBTI测评 1、建立由内而外的自信 2、利用性格自评,让学员初步判别自己的性格类型。.. | |
| 课程名称:结构化思维与工作汇报 | |
| 主讲老师:许覃 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:树立“以受众为中心”的理念 1. 先重要后次要 先全局后细节 2. 先总结后具体 先论点后论据 3. 先论后原因 先结果后过程 案例:小李的竞聘述职报告 第一讲:结构化思维训练 一、演绎推理与归.. | |
| 课程名称:我们一起侃个P (1天 职场王者的荣耀—PPT报告制作技巧) | |
| 主讲老师:赵琳杰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1、逻辑为王——什么才是优秀的PPT 逻辑是PPT制作的灵魂,没有逻辑的PPT报告导致的结果必然是混乱,本章带你如何增加PPT逻辑页来保证PPT的思路清晰。 PPT的组成—&mda.. | |
| 课程名称:电力行业招投标法律法规及实务操作 讲座提纲 | |
| 主讲老师:郑志东 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1、招投标的相关法律法规: 《必须招标的基础设施和公用事业项目范围规定》解读; 《招标采购代理规范》和《非招标方式采购代理服务规范》解读; 2、招投标基本知识: 招标是采购一种模式;必须招标的项目; 3、招投标的原则; 公开.. | |
| 课程名称:为企业安全生产增效益之化学品安全管理技能提升 ——尽职履责合理规避法律/法规规章风险 | |
| 主讲老师:姜明忠 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:零事故概述(依法治安与使命) 一、零的价值与安全 案例:321典型事故与行业案例学习 探讨:零事故VS零风险 1. 安全是什么:当前安全生产形势/新任务 2. 事故影响(安全成本核算) 研讨:安全生产与企业经济效益关.. | |
| 课程名称:工程项目成本管控与核算 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:破冰:案例导入: 第一讲 工程项目成本管控存在的问题与应对措施问题: 一、难以控制的工程项目成本 二、忽视工程项目质量成本管控 三、对成本管控的重要性认识不足 四、忽视“工期成本”的管控 五、成本.. | |
| 课程名称:安全心理学专题培训 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:生产事故的引发因素 一、心理特征与安全关系 1、冰山理论 2、冰山下面巨大的三角形 3、不得不问、不得不答的几个问题 4、安全在哪里? 二、事故源于人、源于心 1、事在人为、祸起人心 2、事出人因 3、事.. | |
| 课程名称:电能替代及其发展趋势课程大纲 | |
| 主讲老师:张曦月 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:引题一、新业务、新业态、新模式!国家电网为未来谋篇布局 引题二、智能电网下的新生活 引言三、电能的经济效率是石油的3.2倍、煤炭的17.27倍 第一单元 为何需要实施电能替代 一、电能替代概论 1、何为电能替代 2、电能.. | |
| 课程名称:现代供电服务体系建设课程大纲 | |
| 主讲老师:严峻 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:现代服务体系内涵与目标 培训内容: 1、基本内涵 2、主要特征 3、建设目标 4、建设原则 第二部分:充分认识供电服务面临的新形势新要求 培训内容: 1、面临的形势和要求 2、现有服务体系亟需深化解决的问题 .. | |
| 课程名称:综合能源服务 | |
| 主讲老师:张金良 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、综合能源服务提出背景 1. 能源安全问题 2. 能源利用问题 3. 电力体制改革 4. 个性化的需求 二、综合能源服务发展趋势 1. 综合能源服务的概念 2. 综合能源服务的历程 3. 综合能源服务的主体 4. 综.. | |
| 课程名称:职业健康安全防护与亚健康预防改善知识 | |
| 主讲老师:王栋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、职业健康引言 二、职业健康形势 三、职业健康状况 四、职业健康种类与分布 五、职业健康存在问题 六、职业健康特点 七、健康的定义 八、怎样评价健康 九、健康状态的分类 十、生命的成长与衰老变化 十一、亚健康的定义.. | |
| 课程名称:系统思考---问题分析与策略性决策 | |
| 主讲老师:陈思杰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:序章 破冰行动:IE卡 入场话题:你眼中的系统思考与问题解决 第一部分 以史为鉴,认识系统思考,分析问题 1、 系统思考的起源 2、 什么是系统思考 3、 系统思考的三个案例 4、 系统思考的企业应用 5、 系统思考的3层.. | |
|





