课程名称：云管端、端管云、智能管道未来竞争趋势分析
主讲老师：骆飞 培训天数：1 天
课程简介： 第一章　云管端的发展趋势 1.1　电信行业面临的威胁与挑战 数据流量与有限资源的矛盾 新技术、新业务的需求与电信资源的矛盾 用户对使用环境、客户体验及个性化需求与传统电信网的矛..

课程名称：互联网+与智慧城市发展趋势培训课程
主讲老师：宋永军 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 互联网+战略提出的背景和界定 一、互联网+提出的背景 1)国家产业战略升级 2)互联网行业快速发展 3)中国制造2025战略 二、互联网+的界定、内涵和外延 1)什么是互联网+ 2)互联网+行动计划 3)互联网..

课程名称：标杆店长-五项修炼
主讲老师：李中生 培训天数：2 天
课程简介：第一关团队特征与管理策略 60后到00后的五代管理特征 以心理需求分析为基础的管理策略制定 效率型团队与效能型团队管理定义 马斯洛心理层次与门店员工管理执行 第二..

课程名称：管理者自我认知与发展
主讲老师：王静 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：认知管理的本质与原理 1.什么是管理？ 2.管理的最终目的是什么？ 3.高绩效管理的四个维度 1)明道-价值取向 2)取势-趋势把握 3)优术-组织运营 4)树人-人才发展 4.管理本质上要解决哪些问题？ 5..

课程名称：会思考，会说话
主讲老师：王惠 培训天数：1 天
课程简介：第一单元：职场汇报的核心思路 结构与思维的力量 结论先行的价值 先总后分的立体分析方式 如何识别筛选信息 识别结论、理由、事实 如何判断真实性与可靠性 案例分析：汇报工作如何能够说的更好 ..

课程名称：比利时王国礼仪沙龙讲座
主讲老师：陈滢妃 培训天数：1 天
课程简介：引 言 【观影】---- 从国家元首会见场景看比利时现代女性着装礼仪 第一讲：比利时王国礼仪历史背景 1、比利时的民俗文化礼仪 2、看奥黛丽·赫本，看比利时 第二讲：比利时餐桌礼仪 1、座次安排 2、用餐..

课程名称：格调——红酒品鉴
主讲老师：赵诗雨 培训天数：1 天
课程简介：一、认知红酒 1、发展史：东方、西方 2、分类：a无气泡 b有气泡 c混合类衍生酒 2）根据糖分区分 干型葡萄酒：含糖量不大于4.0g/ 半干型葡萄酒：含糖量在4.0 - 12.0g/ 半甜型葡萄酒：含糖量在12.0 -..

课程名称：2020版安全生产法及建筑施工中特殊作业的安全管理
主讲老师：张曦月 培训天数：2 天
课程简介：第一节：2020版《安全生产法》修行案核心内容解读 一、修正背景及历程 1、《安全生产法》修订历史回顾； 2、2020版新安法修订的背景介绍； 3、国家领导人对于当下安全管理的新指示和新要求。 二、2014版安全生产法的十大亮..

课程名称：安全和谐农村用电  强基固本农电安全
主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天
课程简介：课程依据农电安全管理的相关法律法规，就如何构建政企联动、乡村实施、电力服务的农村用电安全工作机制和当前农电安全管理现状及一些突出问题进行探析；结合配电网的升级改造，就提升配电台区装备水平，提高农村输配电设施安全防护水平，消除供用电设施危..

课程名称：应急特勤队--急救援系列课程培训
主讲老师：王栋 培训天数：2 天
课程简介：第一部分、水域救援(2小时） 一、水域救援基本常识 1、水流特性 1.1能见度 1.2温度 1.3流速及变化规律 1.4方位认知 二、流水理论 1、流量定义 2、水力和流速的关系 三、水域救援基础装备 四、水域救援..

课程名称：沟通协作-向上沟通与工作报告
主讲老师：黄晓敏 培训天数：1 天
课程简介：一、上级是资源，向上汇报让资源增值 1、资源清单解读 （1）角色清单看与上级的关系 （2）自上而下看与上级的关系 （3）自下而上看与上级的关系 2、向上汇报的三赢观念 （1）上级赢 （2）组织赢 （3）你才赢 案例：小..

课程名称：决胜未来—2035新发展格局
主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天
课程简介：导入：2035年基本实现社会主义现代化而奋斗 新目标既鼓舞人心又实事求是 新发展格局是实现新目标的重要保证 经济结构转换才能形成增长新动能 发挥改革在构建新发展格局中的关键作用 发挥消费在扩大内需中的基础性作用 发挥投资对优..

课程名称：水到渠成：360度组织沟通
主讲老师：徐云松 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 透析沟通障碍 1.1沟通的一个核心 1.2认知沟通模型 1.2.1五个要素 1.2.2双向反馈 1.2.3监督掌控 1.3沟通的三大障碍 1.3.1标准差异 1.3.2信息漏斗 1.3.3情绪抵触 1．4沟..

课程名称：弘扬延安精神 ——学习十九大、领会十九大、践行十九大
主讲老师：刘艺强 培训天数：2 天
课程简介：一、 什么是延安精神？ 1、延安精神的提出及其基本内涵 2、 延安精神形成的历史条件 3、延安精神的实践意义 4、企业文化的精神传承 二、坚定正确的政治方向 1、坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂 2、坚定正确的政治方向的..

课程名称：辩论技巧提升 （专业辩论参赛选手指定课程）
主讲老师：薛飞 培训天数：4 天
课程简介：引言：唇枪热战看“辩论” 现场互动：打开辩论胜利第一枪的东西 一、 建立“辩论思维” 1、案例分享：中国道、法、术之精髓 2、案例结论：让辩论走向“无为”的..

课程名称：精细化决定市场化——门面精细化管理
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：店长心态与自我管理 1、个人、人际关系、管理层面、组织层面的自我审视方法 2、门面领导者的四种行业风格 3、零售店长情境领导的四项行为 4、门面管理有效授权的四种模式 5、零售店长领导艺术的五种境界 6、由&ldqu..

课程名称：DISC在职场中的全景应用
主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天
课程简介：一、常见的认知障碍 能讲话=会沟通 我说了=已沟通 会沟通=本能 …… 二、行为风格理论 行为对情绪的影响 ..

课程名称：新经理实战管理技能修炼
主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：从技术到管理角色的转变 引言：为什么要学习？学习的重要性！ 一、管理者常见的角色定位误区 互动：管理者自画像- 我是谁 案例分析：烂好人周姐 案例分析：能干的陈川 &..

课程名称：成功塑造职业化心态
主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天
课程简介：第一章 职业化与职业化心态 如何认知职业与职业化 职业化与知识、技能的关系 职业化的十大表现 认知职业化与职业化心态 第二章 八大员工职业化心态 ɨ..

课程名称：综合能力逐步提升课程大纲
主讲老师：马菁菁 培训天数：2 天
课程简介：PART 1 企业人才培养问题 第一章：企业人才与人才队伍建设困惑 一、企业人才困惑 1、人才短缺现状回顾 2、为何出现“人才荒” 二、企业人才队伍建设误区 1、人才培育误区 2、人才队伍建设误区分..

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