课程名称：顺应趋势，创新发展，提升能力
主讲老师：骆峰 培训天数：2 天
课程简介：一、四新时代企业面临的宏观与中观环境变化带来了哪些机会与挑战？ 1、宏观的新常态带来的机会点 中央规划四新时代的挑战与机会 全球化2.0的新机会 GDP总量上升所带来的利用资本发展..

课程名称：职业化自我管理与工作坊-2天
主讲老师：陈南宏 培训天数：2 天
课程简介：单元：自我管理 企业管理关键思维：为客户创造价值、支持员工成长、为公司创造效益。 自我管理又称为自我控制，是指利用个人内在力量改变行为的策略，普遍运用在减少不良行为与增加好的行为的出现..

课程名称：职业化修炼
主讲老师：栗宁 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：职业化角色认知 职业角色转型 如何做到职业化：回归基本面 职业成长路线图 职场能力测试：她做的哪里有问题？ 期初都是行政，最终都是管理 ..

课程名称：（4）管理干部的团队管理与心智模型
主讲老师：马媛 培训天数：2 天
课程简介：模块一、 变革时代团队管理的机遇与挑战 一、今天还理所应当，明天却夹缝生存 ■ 案例分析：团队管理的问题与分析 二、领导力的核心问题易僵化的组织 三、组织发展的“科学性”与“规律性&rdquo..

课程名称：产品与用户驱动的商业创新
主讲老师：韩迎娣 培训天数：2 天
课程简介：一、爆品战略与商业竞争策略 1、思维创新 2、爆品思维 强需求 占心智 有颜值 3、爆品诞生环境 产品本身 爆发途径 市场..

课程名称：如何有效开展战略性员工关系管理
主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天
课程简介：第一章 正确认识战略性员工关系管理价值 何谓战略性员工关系管理 战略性员工关系管理工作模型 小组讨论：如何成功构建一套战略性员工关系管理体系 第二章：让沟通无处不在-战略性员工关..

课程名称：课程要解决的问题
主讲老师：于洪波 培训天数：2 天
课程简介：1．如何科学高效的运作一个项目？（整体管理：8步骤） 2．如何管理项目的范围、进度、质量和成本，做到“准快好省”？ （四项基本要求） 3．如何运用“系统论”和“统筹法&r..

课程名称：新基建行业研究及客户案例实战
主讲老师：韩迎娣 培训天数：1 天
课程简介：一、新基建内涵、特征 1、数字化转型，是一次社会经济转型 2、数字技术改变生产、生活与工作方式 3、新基建的云、管、端 4、什么是新基建？ 5、新基建基本内涵 6、“新基建”与“传统基建&..

课程名称：致胜谈判全攻略
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 概念篇 （六课时） 课程重点：谈判是个古老且常新的成熟课题，随着人类文明程度不断提高，不少冲突都倾向采用谈判方式来调解。在市场竞争中，要通过谈判为企业争取更多商机的营销人员更应该对谈判策略和技巧学习的重视。感觉了的东西..

课程名称：“管理心理学与用人智慧”培训方案
主讲老师：刘鹏 培训天数：1 天
课程简介：一、心理模式的探索 1、对习惯的基本认识 A、习惯养成的基本土壤 B、习惯改善的主要问题 2、对思维的基本认知 A、影响思维的三大重点 B、转化思维的主要方式 3、对性格的基本认知 A、职场员工的五型性格 B、性格的来..

课程名称：卓越经销商开发与管理全攻略
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：前言：经销商开发与管理三步曲 ★第一步：经销商选择 ★第二步：经销商合作 ★第三步：经销商管理 单元一 经销商渠道开发 1、销售人员基本知识与素养 ★重视销售基础：企业、产品、态度、知识、技能建立他信力 ★从4P到4C的启..

课程名称：职场幸福之情绪压力管理
主讲老师：刁东燕 培训天数：2 天
课程简介：引言：什么是学习？为什么要学习？ 结论：不是消除压力，是提升抗压力 第一单元：压力释放 1.互动：你健康吗？ 2.心里健康的十项标准 3.认知压力- WHAT 压力是什么 (1)压力的危害 适度的压力，让我..

课程名称：大型商业中心招商与谈判实战技能
主讲老师：喻国庆 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：望-知彼知己,百战不殆 一、第一次见面就让客户喜欢你 1.谈判沟通的正确模式 2.非语言沟通法则 3.察觉客户的真正想法-同理心 4.用赞美让对方爱上我们 二、招商谈判四大流程 1.定位-了解自我需求,筛选目标客..

课程名称：自动自发积极心态
主讲老师：张良全 培训天数：2 天
课程简介：一、员工职业心态是如何从热变凉的？ 1、心态变化原因 努力的价值感、内部协作、制度、公平等 2、常用激励方法 团建、奖励、培训、活动等 案例：斯坦福调研 二、个人职业目标包括哪些内容？ 1、..

课程名称：企业如何选、用、留、人才
主讲老师：王万多 培训天数：2 天
课程简介：一、管理者如何制定目标并科学合理的进行分解和工作分工？ 1、组织架构与岗位职责 企业不同发展阶段的组织架构设计 【案例分析】快疯了的张经理：为什么岗位职责明确还是工作效率低，一团遭？ 工作分析表设..

课程名称：员工心理问题疏导
主讲老师：赵了了 培训天数：2 天
课程简介：一、巧用负面情绪 助你一臂之力 1、情绪的价值和意义，觉察和接纳 2、冥想呼吸放松法 3、运动、倾诉、记录等日常情绪转化 二、价值观导航 成长不迷茫 1、你属于职场哪种类型的人？性格分析优势 2、价值观排序工具，制作目标树 ..

课程名称：基于ATD模型的内训师素养提升
主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天
课程简介：开场导入 我们为什么要搞培训 我们喜欢参加怎样的培训 您认为内训师的职业特点是怎样的 内训师能给组织和员工带来什么 您知道学员为什么不愿意/愿..

课程名称：“Wi-Fi 6关键技术与应用”培训大纲
主讲老师：胡国庆 培训天数：1 天
课程简介：第一章：Wi-Fi 6概述（1小时） 1、Wi-Fi 6概述 2、Wi-Fi 6市场空间及发展驱动力 3、Wi-Fi应用场景 4、Wi-Fi 6产业链梳理 5、小结 第二章：Wi-Fi 6关键技术（1小时） 1、OFDMA..

课程名称：共抗疫情 守望生命
主讲老师： 培训天数：2 天
课程简介：一、疫情期间心理异常的产生 1.疫情中有哪些“异常”表现？ 2.为什么我们会有这些表现？ 二、员工心理疏导的有效方法 1.疫情下如何帮助员工获得四感？ 2.如何用心理疏导方法消除不适？ 三、员工生命自..

课程名称：管理思想与实践
主讲老师：王琛 培训天数：2 天
课程简介：导论：管理学的来源 经典管理学范式建立 西方工业化过程中的管理思想 工业化：思想发生的背景 第一篇 现代管理学三大奠基石 追求更多更快：泰勒的科学管理理论 美国土壤：科学管理理论产生的根基 效率人生：泰勒其人其书 ..

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