课程名称：电力行业发展趋势与政策解读课程大纲
主讲老师：严峻 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：电力市场宏观环境分析 培训内容：1、电力消费实现两位数增长，结构日益优化 2、电力装机规模持续提升，非化石能源占比首次超过煤电 3、电力供需形势保持总体偏紧，非化石能源电力供应能力持续提升 4、电网建设规模稳步扩大，增..

课程名称：供电企业新员工培训计划
主讲老师：郭卫国 培训天数：2 天
课程简介：一、刚性电力系统（传统电力系统） 1.电力系统的组成 2.电力系统运行规则 3.电力系统的参数 4.电能质量 5.电力系统的结构 6.电力系统的管理 二、安全生产管理 1.输电系统介绍 2.变电系统介绍 3.配电系统..

课程名称：老子思想与现代人生
主讲老师：黎静坤 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 中国老子 世界老子 1、 老子与《道德经》的深广影响 2、《道德经》——中华元典第一书 3、老子思想的的玄之又玄 4、《道德经》的核心精髓——道家思维方法 5、道可道，非..

课程名称：行动学习工作坊—— 敏捷复盘
主讲老师：俞平 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：敏捷的意义 一、时代的特性 现场思考：为什么时代在呼唤敏捷 1.移动互联网时代的特性-VUCA 2. 颠覆性新趋势的四个特征 3.组织该如何适应VUCA时代 分享：人人敏捷的价值 第二讲：复盘的概念 1.复盘..

课程名称：研发效率管理--如何有效缩短产品开发周期
主讲老师：张永杰 培训天数：2 天
课程简介：一、 产品研发面临的挑战和问题 1. 中国企业在产品研发方面面临的挑战 2. 研发管理的四大时代 3. 中国企业研发管理的十大典型问题 4. 企业研发管理需要系统性的解决方案 5. 研讨：我们公司产品开发周期较长的原因是什么？..

课程名称：钢铁企业智能制造
主讲老师：骆飞 培训天数：2 天
课程简介：一、智能制造 智能制造:突然爆发的热点 抓住智能制造这个核心。 “中国制造2025”的一个要害, 就是智能转型。 ——李克强 “工业4.0”的核心是智能..

课程名称：新引爆：微信视频号运营与推广 ——激活微信10亿流量，玩转社交高效转化
主讲老师：傅一声 培训天数：4 天
课程简介：一、企业为什么应该做“视频号”？别再傻傻做抖音 1. 抖音红利消失，为什么视频号是下一个增长点？ 视频号发展趋势判断； 腾讯战略剖析； 2. 新媒体平台对比 ᠊..

课程名称：变诉为舒——保险行业投诉处理
主讲老师：赵诗雨 培训天数：1 天
课程简介：导入：MOT的关键时刻 案例分析：被绊倒的一只脚 课程大纲 第一讲：投诉是我们的机遇 一、投诉是什么？ 1）机遇与契机 2）信息源 二、让不满成为舒适 1）客户的舒适 2）我们的舒适 头脑风暴：我们的舒适在哪里？ ..

课程名称：明确职责 清晰定位 履职尽责 ——煤矿调度职能发挥专题培训
主讲老师：张曦月 培训天数：1 天
课程简介：第一节： 煤矿调度工作概述 一、调度工作的基本任务 二、各级调度室的基本职责范围 三、 调度的基本权限 四、 调度机构的设置和人员配备 五、 调度人员的岗位职责 六、 调度室应有的基本信息 七、 调度人员的基本素质 八、..

课程名称：管理者素质模型知与角色定位
主讲老师：高思禄 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 职业化视角审视管理者的素质模型 搞不清自己的定位，是企业中层管理者做不好管理最深层次的原因。管理者的角色，大家都很清楚，但是，如何用职业化的眼光来深刻的理解这些角色，则是管理者搞清自己定位的关键。本部分是帮助管理者破除错误..

课程名称：培训管理者培训课程大纲
主讲老师：侯春梅 培训天数：2 天
课程简介：导入： 1、我们所处的时代 2、我们所处的企业 3、我们工作的价值 视频1：《快速变化的世界》 第一讲：培训管理者的角色定位 1、如何理解企业的员工培训 ⑴什么是培训 ⑵培训的分类 2、培训管理者的四种类型及岗位职责 ..

课程名称：成长型思维与逆商提升
主讲老师：史俊慧 培训天数：2 天
课程简介：三种食物妙喻 讨论：何谓优秀？怎样才能优秀？ 一、 结果导向 思考：忙的人是不是一定优秀？ 1、 结果为重 2、 从“上班族”转变为“经营者” 小专题：问题意识 3、 工作三..

课程名称：问题分析与解决工作坊
主讲老师：杨小钟 培训天数：2 天
课程简介：第一模块：问题分析与解决的最佳实践工具（问题） 导入：困扰管理者的问题有哪些？ ——结合调研结果和管理实践经验，列举共识性问题分析与解决的实际工作场景，明确课程培训目标。 第一讲：认识问题分析与解决 一、..

课程名称：跨界免费思维
主讲老师：吴高林 培训天数：2 天
课程简介：1. 系统学习18种跨界免费模型，分析超过50个免费模式案例，让学员真正了解免 费模式的运用，并设计自己的免费模式，助力企业业绩翻番 ！ 2. 充值活动的9大关键因素！解密充值方案设计原理及成功关键因素。现金为王的时 代，教你..

课程名称：解密职场幸福密码
主讲老师：郭笑雪 培训天数：2 天
课程简介：模块一：什么是幸福？ 1、幸福的定义和内涵 2、测测您的幸福的指数 3、幸福的公式有哪些要素？ 4、职场幸福的现实意义 模块二：职场幸福密码之工作意义感 1、认知的不同导致不同的结果 2、导致人不幸福的错误认知有哪些？ ..

课程名称：2020年最新会计准则更新与应用实务
主讲老师：俞勤 培训天数：2 天
课程简介：模块一 最新会计准则变化概览 介绍近期中国会计准则的变化和执行时间表，了解修订的原因与影响。 模块二 新收入准则讲解 −新收入准则的变化要点分析 −收入确认模型五步法中最重要的实操运用 −带..

课程名称：顺应趋势，创新发展 “四新时代”传统企业价值创新与商业模式设计
主讲老师：骆峰 培训天数：2 天
课程简介：一、四新时代企业面临的宏观与中观环境变化带来了哪些机会与挑战？ 1、宏观的新常态带来的机会点 中央规划四新时代的脉络梳理 全球化2.0的新机会 GDP总量上升所带来的利用资本发展的..

课程名称：房地产快销模式下的案场精细化管控模式
主讲老师：李豪 培训天数：2 天
课程简介：1超强人气案场的打造 1.1人气案场四大核心要素 1.2不同档次案例布置的特点 1.3四位一体的案场体验打造 1.4案例体验的十大要素 1.5让产品体验与服务体验赢得客户 1.6让客户为项目免费传播 1.7案场档位不足的补..

课程名称：从热情的起跑者迈向高绩效员工-员工导师辅导的科学和艺术
主讲老师：陈中来 培训天数：4 天
课程简介：第一部分：员工导师的五大责任与使命 给予被辅导者的是终生竞争力而非终生就业机会 开发被辅导者而非扼杀被辅导者 培养被辅导者而非替被辅导者解决问题 首先要培养辅导对象..

课程名称：基于ATD模型的内训师素养提升
主讲老师：刘峰松 培训天数：2 天
课程简介：开场导入 我们为什么要搞培训 我们喜欢参加怎样的培训 您认为内训师的职业特点是怎样的 内训师能给组织和员工带来什么 您知道学员为什么不愿意/愿..

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