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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:TTT高级-虎班
主讲老师:高雪宁 培训天数:2 天
课程简介:导论:培训师的“七星模型”与“核心工具“ 1、学习全流程管理的必要性 2、教学的螺旋-课程预览 3、课程核心逻辑关系图解 模块一、策划教学活动价值链 1、讲解完整的教学系统设计 ..
课程名称:基于DISC的新生代员工”心”管理
主讲老师:张怀 培训天数:2 天
课程简介:一、管理困惑--为什么当下员工难管? 古代案例:小和尚下山 当今案例:到处挑事的新员工 探讨:如今的员工怎么啦? 案例:富士康13跳是否可以单纯用万人自杀率解释? 当今员工:谁知道我的心? 正能量与负能量 积极心理学与企业..
课程名称:管理沟通
主讲老师:张怀 培训天数:2 天
课程简介:一、 透彻感悟”有效沟通” [引子案例]:这是沟通么? 1、有效沟通的定义 (1)沟通内涵的四大基本元素 (2)沟通的三种基本形式 (3)有效沟通与无效沟通的区别 (4)有效沟通的六大特征 2、导..
课程名称:房地产超级团队赋能训练营
主讲老师:张泽然 培训天数:2 天
课程简介:第一讲: 执行意识与意愿管理 ■前言:为什么企业人力生存成本越来越高,而人才执行意愿不高? ■解析:如何提高人才执行意愿? 一、什么是企业执行力 二、执行不力三大原因 三、人才执行意愿外因与归因 四、人才执行意愿三大动力 ..
课程名称:向谷歌学习管理—比对与打造房地产新型管理模式
主讲老师:王少鹏 培训天数:1 天
课程简介:一、迎接赋能时代的到来 1、从第一次工业革命到第四次创意革命 1.1四次革命对管理的反思 1.2四次工业革命与房地产发展行业发展轨迹的反思 二、一起了解今天的商业世界 1、被颠覆的商业大环境 2、被颠覆的企业盈利模式 3、..
课程名称:微信公众号实战技能提升
主讲老师:傅一声 培训天数:3 天
课程简介:第一章:以公众号为抓手的新媒体宣传 引入:你要做松鼠,还是蜜蜂? 微信公众号还有希望吗?——有,但是玩法升级了 公众号运营的七项修炼:定位力、框架力、精进力、..
课程名称:Lora技术介绍
主讲老师:李盼星 培训天数:1 天
课程简介:Lora技术发展背景 物联网行业发展介绍 个域网覆盖 局域网覆盖 广域网覆盖 Lpwa技术发展 Lora的发展历程 ɨ..
课程名称:5G关键技术
主讲老师:骆飞 培训天数:2 天
课程简介:第1章 5G系统概述 1.1 5G标准 1.1.1 5G的标准化过程 1.2 5G的目标 1.3 核心网改造与5G  1.4  5G的发展演进  1.5.1 5G演进图  1.5.2 5G的驱动力  小结  第2章 发..
课程名称:客户体验升级与服务管理创新
主讲老师:王惠 培训天数:1 天
课程简介:导入:服务管理的本质是什么? 服务创新的重点突破口在哪? 用流程解放管理的本质是什么? 第一讲:敏捷服务本质 一、敏捷服务也是利润源 1、为什么说服务创造价值? 案例分析:“主动”的意义 2、客户服..
课程名称:企业实用型课程设计与课件开发工作坊
主讲老师:邹莫 培训天数:3 天
课程简介:模块一:培训与组织——以课程为载体的企业知识管理的价值 1. 学习型组织建设与培训 2. 学习型组织建设与培训师 3. 培训师的角色和功能 ..
课程名称:普渡科技管理课程大纲
主讲老师:蒿淼 培训天数:2 天
课程简介:认知必修课: 1.管理者角色定位及认知。(6H) 选修课程按照团队建设时间轴展开。 团队组建期: 1.如何构建团队模型。(2H) 2.如何招聘(包括不仅限渠道甄选,面试策略及规则,非人资人才招募方法等)(3H) 3.如何有效..
课程名称:Word达人之文档排版与制作实战
主讲老师:杨艳红 培训天数:1 天
课程简介:【主题一 高效编排】WORD商务实战快捷方式汇总 快捷控制文字大小 快捷文档翻页 快捷实现文字上标/下标 快捷修改英文大小写 快捷实现动态WORD..
课程名称:职场加速器之 ——呈现有精度,让Word为你所用
主讲老师:杨艳红 培训天数:1 天
课程简介:Word高效商务应用 一、界面基础操作 1. 软件功能介绍,熟悉界面展示及各工具栏作用讲解 2. Word快捷键,效率马上快十倍 3. 你真的懂Word吗?秘笈介绍 4. Word文档安全我作主 二、排版编辑技巧 1. 又..
课程名称:智“会“共创——结构化会议引导7大秘诀5大应用场景
主讲老师:徐彬 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:理念先行,结构化会议势在必行 一、体验活动 1. “关于会议那些事”故事会分享与反思 2. “迷你会议”情景模拟(对比与反思) 3. 反思觉察:影响会议效能的关键因素 二..
课程名称:冠军企业的顶层设计
主讲老师:邓雨薇 培训天数:3 天
课程简介:第一讲:战略驱动:企业导航系统 1. 市场雾区:寻找“蓝海”不如画出“蓝线” 2. 战略基点:客户价值创新 3. 赢在不争:以正合,以奇胜 4. 战略画板:红海里的蓝色航线 第二..
课程名称:新职业化塑造
主讲老师:张鹏浩 培训天数:1 天
课程简介:职业化的理性与感性诠释 1、什么才是真正的职业化 2、职业化的感性理念是什么? 3职业化对我们的帮助时什么 4、痛苦的工作VS快乐的工作 5、职业化理性概念是什么? 6、如何让雇佣军变成志愿军? 7、小心!不要别你的公司圈..
课程名称:有效沟通与表达技巧
主讲老师:张鹏浩 培训天数:1 天
课程简介:第一章节: 掌握沟通模式,达成信任基础、 1、沟通的定义 2、沟通三要素 3、沟通的模式 4、沟通的情绪 5、建立信任与合作技巧 6、如何建立良好第一印象 第二章节: 说——如何更好的说服他人技..
课程名称:实效大客户营销——招投标技能提升训练营
主讲老师:崔自三 培训天数:2 天
课程简介:一、什么是营销? 1、营销释义 2、营销与销售的区别 二、什么是大客户? 1、大客户的特征 三、什么是大客户营销 1、什么是大客户营销 2、大客户营销区别于传统销售 四、大客户营销的九种渠道来源 1、随时随处寻找&ld..
课程名称:团队人才培养与梯队建设
主讲老师:丁坚 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 管理者的人才培养理念认知 案例导入---艾伦的烦恼:从“最优”到“最差” 小组讨论: 管理者为什么必须要重视团队人才培养..
课程名称:一线员工能力提升系列课程介绍前言
主讲老师:魏巍 培训天数:2 天
课程简介:对于一家企业来说,一线员工是企业最基础的原动力,一线员工的工作状态影响着企业的发展进程。因此,及时为一线员工进行技能补充以及状态调整对于企业来说非常有必要。为此,我们为一线员工梳理了需要其提升技能的方向,如下: 为此,除办公软件外的软..
 
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