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计划与流程管控

课程编号:32290

课程价格:¥16000/天

课程时长:2 天

课程人气:256

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:郭旭华

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


第一单元 目标概述
1.1.什么是目标
1.2.什么是目标管理
1.3.目标制定的三大法则——黄金法则(二八法则)、SMART法则、承诺法则
1.4.目标与计划管理的关系

第二单元 计划管理
1.计划制定的六大原则
2.如何制定日计划、周计划、月计划?
3.如何对计划进行检查、跟进、纠偏?
4.如何召开周、月计划质询会?
第三单元:流程管理概述
1.麦当劳成功的秘诀在哪里
2.想想我们为什么工作效率低下
3.流程管理“释义”
4.业务流程重组“释义”
5.“业务流程重组”在国外的产生背景
6.流程管理在企业中的作用
第四单元:流程分类及与其它管理模块的关系
1.按价值链、部门性质分类
2.按流程层级分类
3.按需改善的现状分类
4、流程与战略、组织、职责、计划、绩效的关系
第五单元:流程管理的测评、分析
1.测评业务流程的3个要素—效果、效率、灵活性
2.看看我们身边的流程
3.实战:现有流程的优劣分析
第六单元:流程优化的方法
1.流程优化阶段,具体的工作开展要注意哪些问题?可以用到哪些工具?
2.如何有效地评估现有流程,分析现状,找出问题?
3.如何有效设计未来流程?
4.哪些流程应该跨越当前的业务现状,成为“超前”性的牵引流程?
5.在设计流程的过程中,应如何考虑管理幅度?如何设计以客户为导向的组织结构?
6.如何有效地平衡业务过程中的授权与控制过程?
第七单元:流程的设计
1.进行流程的配套设计时,具体的工作开展要注意哪些问题?可以用到哪些工具?
2.平衡记分卡的主要原理
3.如何将平衡记分卡与流程优化有效地结合起来?
4.案例介绍:某企业大客户管理流程的配套设计
第八单元:如何进行流程的持续改进
1.流程的持续改进阶段,具体的工作开展要注意哪些问题?
2.可以用到哪些工具?
3.如何将持续改进形成一种企业的文化而非项目小组的重负?
第九单元:流程优化描述工具的使用
1.资料研讨,目前企业各类流程的描述方法
2.各类描述方法的优劣及适用范围
3.实战:现有流程的描述
第十单元:流程管理过程中的问题
1.流程梳理、优化与提升的各阶段可能出现哪些风险以及如何防范?
2.变革中的常见阻力是什么?如何有效地实施变革?
3.案例分析:谁在改造高速路上疾驶的重型卡车? 

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