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角色转换与职业生涯规划

角色转换与职业生涯规划

课程编号：32806

课程价格：￥0/天

课程时长：1 天

课程人气：480

行业类别：行业通用     

专业类别：管理技能 

授课讲师：王惠

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
新员工

【培训收益】
掌握职场心态的内涵 掌握职业人的角色定位 掌握职业人的职业态度 掌握职业人的六种职业行为

第一单元：初涉职场，你准备好了吗？
什么是职业？职场？职业化？
校园优秀不等于职场优秀
单位领导看重新人什么？
小组讨论：金牌员工的特征有哪些？
职场新人职场升级的四个方向
职业定位
职业态度
职业行为
职业生涯
第二单元：职业定位
案例研讨：永远和上司保持一致
小组讨论：发现上司错了怎么办？
小组讨论：发现同事错了怎么办？
团队成员与角色分工
角色定位决定职业人的未来
第三单元：职业态度
案例研讨：人生职场三个圆圈圈的故事
三叶草模型与阳光心态塑造
焦虑的应对策略
失落的应对策略
厌倦对应用策略
管理好情绪与压力
第四单元：职业行为
做事有目标
案例研讨：先有工作还是先有目标？
小组讨论：是什么在影响目标实现？
事前有计划
凡事预则立，不预则废
计划的核心五要素
小组讨论：时间要如何进行分配？
事后有结果
坚决执行，没有借口
案例研讨：态度不是结果、职责不是结果、任务不是结果
视频分享：要业绩突破不要小白兔
案例研讨：百分百对自己负责
遇事有沟通
小组讨论：影响沟通的五大因素
第五单元：职业生涯规划
什么是职业生涯？
职业生涯的三阶六段划分与主要任务
职业发展的五级双通道
职业能力的三个层次：知识、技能、特质
能力加减法与能力提升术 

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