课程名称：基于情景的领导艺术
主讲老师：王樵 培训天数：2 天
课程简介： 课程背景： 领导是一门精深的艺术，在企业经营实践中的您碰到的情境也许时时翻新： 情境1、我很难知道下属在想什么，让我怎么来领导他们？ 情境2、我新接管了一个高效率运转的团队，而该团队的前任主管管理极为严格。我想坚持该团队的..

课程名称：酒店经营管理的“六识法门”
主讲老师： 培训天数：2 天
课程简介：课程目的 酒店经营管理的六识法门，就是从人的眼耳鼻舌身意六个方面入手，提高酒店经营管理水平的方法和途径。可以帮助管理人员和员工建立一套自我量化管理方法和管理标准。 课程大纲 第一节 什么是六识？ 第二节 客人的六识 ..

课程名称：烟草行业卓越有成效的管理
主讲老师：曾子熙 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：为什么需要卓有成效的管理者 一、谁是管理者 二、管理者必须面对的现实 三、对有效性的认识 四、卓有成效可以学会吗？ 五、德鲁克的管理效率（正确的做事）VS效果（做正确的事） 第二单元：掌握自己的时间-时间管理 ..

课程名称：向HW学习——任职资格标准体系建设及应用
主讲老师：江源 培训天数：2 天
课程简介：一、岗位与组织 岗位管理与组织战略的关系 现代企业岗位管理的概念和原则 HW公司岗位管理体系全景 影响岗位管理的基本因素 岗位与组织结构——组织结构的最小单元 职位和岗位的区别及关系 ..

课程名称：市场营销培训：银行中高端客户的开发维护与管理
主讲老师：刘成熙 培训天数：2 天
课程简介：【前 言】 本为规划省分行所在银行行长/市场部经理/客户经理/风险管理部门人员的等等客户的开发维护与管理技能提升所制作，主要之目的在于建立一支钢铁般的干部劲旅的业务队伍，对公司的发展带来一定的帮助。 本案经我司对贵司了解本次课程..

课程名称：政府舆情危机处理与应对
主讲老师：叶东 培训天数：1 天
课程简介：一、 舆情处置的基本理念 1、快速反应 2、谨慎表态 3、积极沟通 4、妥善处理 案例分析 二、舆情事件中的抽象愤怒 1、抽象愤怒的定义 2、抽象愤怒的危害 3、抽象愤怒的表现形式 4、抽象愤怒产生的深层次原因..

课程名称：跨部门沟通与协作
主讲老师：严明 培训天数：2 天
课程简介：一、积极主动，重新明确沟通的作用 1、沟通的位置 （1) 沟通在胜任能力模型中的位置 （2) 管理者的能力体现80%在于沟通 （3) 业务履行的基础是沟通能力 2、责任是一种心态  测试：你应该付多大责任..

课程名称：董监事会治理及其实务
主讲老师：王中杰 培训天数：1 天
课程简介：★　董事会组建与运作 ★　监事会组建与运作 ★　战略董事会财技实务 ★　董事决策工具实务 ★　监事执业监督工具实务..

课程名称：软件行业职业经理人核心技能实战训练课程
主讲老师：林恩 培训天数：2 天
课程简介：一、认清自我，放眼未来――管理者的角色和挑战 1.管理者的基本认知 2.有效管理必需的技能 3.转变与机遇――管理者的来源 4.从技术人员到管理者的转变 5.定位――不断改进的管理者职位 6.超越自我――管理者面临的挑战 ..

课程名称：BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术
主讲老师：江源 培训天数：2 天
课程简介：一、以素质为基础的招聘和选拔概述 人才甄选的趋势及影响因素分析 以素质为基础的招聘与传统招聘之间的区别 素质及素质模型介绍 素质概念的诞生 素质的发展与演进 短片欣赏及研讨 素质的分类和构成 练习：素质识..

课程名称：卓越的沟通技巧
主讲老师：董栗序 培训天数：2 天
课程简介：【为什么要学习本课程】 沟通能力从来没有像现在这样成为职业人士成功的必要条件。沃尔玛创始人沃尔顿在其自传《富甲美国》中写道：“沟通再沟通，如果你必须让我将沃尔玛的体制浓缩一个思想，那就是沟通，因为它是我们取得成功的真正关..

课程名称：思维创新与创新管理
主讲老师：姚仲达 培训天数：2 天
课程简介：课程背景： 面对滚滚而来的世界创新潮流，唯有转变思维方式，创新领导观念，才有能力在新世纪立足于不败之地。为提高领导思维创新能力 ，适应知识经济时代的全新挑战，本课程立足新形势，推广思维创新的新理念，在介绍思维创新的一般规律与原则的基础..

课程名称：商品陈列技巧
主讲老师： 培训天数：1 天
课程简介：受训对象： 合适行业--连锁门店、百货卖场、房地产、汽车销售、软件销售、酒店等流通服务行业 培训对象--陈列专员、市场督导、直营部主管、加盟部主管、培训专员、区域经理、店长、加盟商 培训大纲： 一、陈列装饰在..

课程名称：矩阵中的目标管理、执行推动和绩效考核
主讲老师：张佩星 培训天数：1 天
课程简介： 课程大纲： 1. 目标管理：矩阵组织的业绩推进剂 2. 矩阵的愿景决定了目标高度 3. SMART工具：设定高绩效、可执行的目标 Ø 明确性 Ø 可衡量性 Ø 可实现..

课程名称：职业心理压力调适及训练
主讲老师：马思宇 培训天数：2 天
课程简介：第一节 社会压力与情绪管理 1.心理压力与个性 2.如何正确认识职业心理压力 3.压力的消极面与积极面 4.心理素质及个性测试 5.个性与情绪特征 6.情绪控制力与职业匹配 第二节 如何控制好自己的情绪 1.身体的感..

课程名称：新经济形势下的企业创新管理
主讲老师：刘硕斌 培训天数：2 天
课程简介：培训特点： 以问题、分析、研讨、答疑方式为参悟过程进行互动式、咨询式、教练式学习，案例丰富、启发性强，注重企业切身问题解答。 课程纲要 一、当前经济形势与市场环境 1、何谓经济全球化市场环境？ 2、金融危机爆发后国际国内市..

课程名称：高效能人士的7个习惯
主讲老师：杨明宇 培训天数：2 天
课程简介：课程背景： 1.企业或组织面对着快速增长、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战，有些企业和组织还面临个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些问题都迫使企业或组织为保持生产效率..

课程名称：品质管理创造价值
主讲老师：刘争光 培训天数：1 天
课程简介：1.品质是企业的生命 1)日本如何取胜:从战后疮痍到日本崛起——从“东洋货”到“日本货”——中日产品质量差异 2)因为品质，我们失去了什..

课程名称：情境领导
主讲老师：袁宇杰 培训天数：2 天
课程简介：课程简介： （一）什么是“情境领导”（Situational Leadership）？ “情境领导”模式是以被领导者为中心的领导实用技能，它根据情境的不同，通过对被领导者准备度的..

课程名称：传统企业如何建设电子商务平台
主讲老师：武威 培训天数：1 天
课程简介：课程背景： 21世纪要么电子商务，要么无商可务。随着企业的各项经营成本越来越高，大多数传统企业也开始寻求通过电子商务的手段来拓展自己的业务和品牌影响力，但电子商务是一门新兴学科，大多数传统企业对此并不了解，本课程为学员讲述电子商务发展..

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