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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:赢在职场的5种核心竞争力
主讲老师:王伟 培训天数:1 天
课程简介:一、竞争力1:认识自己,不要让职场迷惑你 认识力:能够很好地认识自己的人,往往更能够从自身出发,更好地做出职业和人生的决定。 (一)跳出职场迷茫 ▪ 小心!不要被你的公司圈养! ▪ 赢在职场的8个关键维度..
课程名称:结构化逻辑与演讲表达技巧
主讲老师:王伟 培训天数:2 天
课程简介:一、初试锋芒,认识自我 1、了解自己表达的PMI(长处、短处、兴趣点) 2、有效表达的目的 3、有效表达的实质 4、有效表达的原则 5、有效表达的标准格式 6、疏导怯场的能量 二、顺理成章,结构化逻辑演绎技巧 1、结构为..
课程名称:挥洒自如:轻松上讲台
主讲老师:邢立爽 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:内训师角色认知 一、内训师角色定位 1. 对于员工队伍的定位 2. 对于部门经营的定位 3. 对于企业文化的定位 二、内训师三大绝技 1. 精准的目标 2. 生动的设计 3. 出彩的演绎 实战演练:团队展示PK..
课程名称:驾驭讲台——高品质课程的呈现与演绎
主讲老师:戴耀 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:正确认知培训——掀起你的盖头来 思考题:表达能力好就能授好课吗? 一、正确认知培训 1. 培训与教育的区别 2. 培训与演讲的区别 3. 培训与娱乐的区别 二、成人学习的六大特点 1. 实用..
课程名称:合伙赢未来:股权激励方案的设计与实施
主讲老师:张怀 培训天数:2 天
课程简介:第一单元: 股权激励---核心的人才的“金手铐” 问题思考:什么是股权激励?为什么要做股权激励? 公司做股权激励的内外动因 案例:王工不辞而别 骨干人才离职原因 知识链接:人才管理三大潮流 案例:不加..
课程名称:运用物流和贸易行业的税收政策规避风险和节税
主讲老师:杜秋娟 培训天数:2 天
课程简介:第一部分、物流行业的相关税收政策解析运用及税制改革 一、最新税收政策解析与运用 二、发票使用的管理及税务机关关注的重点 三、从事跨地区物流业务的企业所得税纳税管理新规定; 四、物流行业营业税差额纳税的规定; ..
课程名称:通信行业如何应对“营改增”
主讲老师:杜秋娟 培训天数:2 天
课程简介:一、通信行业营改增营改增特点与新概况 (一)通信行业“营改增”的特点 (二)通信行业“营改征”实施步伐 (三)通信行业“营改增”增值税税率的设定 (四)通信..
课程名称:电商平台涉税政策解读及应对
主讲老师:吴玉兰 培训天数:2 天
课程简介:一、大数据时代下的电商行业税务风险总体介绍 1.《电商法》重点涉税条例解读 2.电商行业税务稽查关注点 3.税务机关的大数据风险管理体系介绍 二、电商如何自查和补救 1.少报收入的自查及补救 2.混报收入的自查及补救 3...
课程名称:全面风险管理纵论
主讲老师:王晓耕 培训天数:1 天
课程简介:风险管理的相关概念 企业全面风险管理的概念 企业全面风险管理的思维 企业全面风险管理的使命、目标、意义、作用、特点 企业全面风险管理的原则 ..
课程名称:教练式TTT大纲初级班三天
主讲老师:孙汗青 培训天数:3 天
课程简介: 第一天上午内容 导论 知自知彼— TTT基础知识 一、培训的一个中心 二、培训师的两个职责 课程的专家,培训的教练 三、培训师的三种角色 1.编–课程设计..
课程名称:可复制的演说表达力
主讲老师:毛昱茗 培训天数:2 天
课程简介:第一单元 把握演说关键 1.【重新定义表达】——表达的本质,与你想的不一样 2.【演说表达的3种类型5种方式】——了解演说类型,掌握5种方式,区分演说场景,更好分辨现场。 第二单元..
课程名称:职场压力应对对策体验课程
主讲老师:郭笑雪 培训天数:1 天
课程简介:模块一、了解压力 一、谁躲得开压力?——压力的定义及内涵 二、现代社会对压力的反应 三、压力是形形色色的——压力的存在方式 辅助教学方法:视频欣赏,压力体验。 模块二、压力的来源..
课程名称:公文写作---一点就通
主讲老师:王志强 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:课程开篇 一、识别公文写作中,“字”与“事“的融合 〔案例分析〕禁燃办的“公告”中我们读出了什么? “两院、两部”的通告中我们..
课程名称:代理行业生存法则之风险识别与规避能力提升
主讲老师:鞠彩萍 培训天数:2 天
课程简介:一、 风险类型: 1、未能完成代理事项 2、履行代理职责所要承担的法律责任二、 风险形成的原因: 1、 来自委托企业的风险 1)因融资、业务发展,要求提供虚假财务数据、财务报表 2)企业要求代理记账“不折手段&rd..
课程名称:好服务是设计的-服务创新与峰值体验设计
主讲老师:李方 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:思维篇——客户为体验买单 一、体验时代、生态变化 1. 生态环境的变化:同质化竞争激烈 2. 客户关系的变化:客户越来越主动,3个视角看服务 3. 体验铸造护城河:预见、主动、独特让客户为体验买单..
课程名称:思清道明:金字塔思维点纵横
主讲老师:曹志巍 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:点——聚焦结论巧开场 课程导入:每个人的心里,都有一个金字塔 一、聚焦:他到底想要什么 1. 基于需求 案例分享:怎样的汇报更高效? 1)逻辑是管理的基石 2. 聚焦一二法 1)一句话:假如..
课程名称:新员工角色转换与职业定位(一天)
主讲老师:张晨 培训天数:1 天
课程简介:第一篇:新员工角色转换及不敬业现象 本章目的 1、了解大学生从学校到企业的角色转变以及新角色重新定位; 2、了解新员工各种不敬业的现象对个人及对企业造成的伤害; 3、了解一个才毕业的大学生进入企业后最有可能的成长空间; 4、仔..
课程名称:TTT培训师培训实操训练
主讲老师:范蓉 培训天数:4 天
课程简介:第一模块、引言-课程开发理念篇 一、成人学习理论 1. 成人学与自我导向学习 2. 体验式教学的意义和方法 3. 成人学习的特点 二、企业课程目的 1. 企业需要什么课程 2. 企业课程的目的 3. 企业什么时候需要做培..
课程名称:打造学习型组织
主讲老师:郭旭华 培训天数:2 天
课程简介:第一章.信息化时代呼唤学习型组织 第二章.一、信息化时代的挑战 二、学习型组织的兴起 一、三、学习型组织的含义与真谛 四、学习型组织的演 五、学习型组织的形式 1.层次扁平化 2.组织咨询化 3.系统开放化 六、学习型..
课程名称:电力企业触电事故防范与处理课程大纲
主讲老师:姜力维 培训天数:1 天
课程简介:时间 大纲 单元 培训要点 第一部分 人身触电 原因 一、电力设施产权人、管理人和使用人的原因 ◆电力设施隐患 ◆ 违章操作 ◆ 维护管理不善 ◆ 宣传不到位 ◆案例 二、受害人的原因 ◆教育培训不足 ◆安全意识淡薄 ..
 
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