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职场压力应对对策体验课程

课程编号:26436

课程价格:¥19000/天

课程时长:1 天

课程人气:282

行业类别:行业通用     

专业类别:管理技能 

授课讲师:郭笑雪

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】
为企事业机关人员

【培训收益】


模块一、了解压力
一、谁躲得开压力?——压力的定义及内涵
二、现代社会对压力的反应
三、压力是形形色色的——压力的存在方式
辅助教学方法:视频欣赏,压力体验。
模块二、压力的来源及压力反应
一、压力源是什么?
二、测测你的压力指数——生活压力测试
三、为什么在压力面前反应不一?——压力反应的类型
四、压力对身心的影响
辅助教学方法:压力游戏
模块三、压力是如何摧毁你我心理环境的?
一、没有压力是不是就好?
二、压力缺乏导致的弊端
三、压力的表现形式
模块四、职场压力管理的七大应对措施
一、树立正确对待压力的态度
二、拥有内控点,成功管理压力。
三、压力管理的七大应对措施
1、辨别压力源
2、熟悉自己的压力信号
3、了解自己的压力应对方式
4、提高解决问题的能力
5、建立良好的人际关系
6、完善自我调节的能力
7、提高情绪管理的能力
辅助教学方法:案例讨论
模块五、认识压力的外部表现——情绪
一、什么是情绪及情绪的构成
二、如何获得积极的情绪
1、善于给自己注射“快乐强心剂”。
2、制造快乐,组成“快乐加工厂”。
3、活下当下
4、每天十分钟的真正放松
三、职场情绪的调节与管理
1、把发牢骚转化为有效的批评;
2、营造和谐合作的氛围,减少摩擦;
3、建立良好的关系网络。
4、管理自己情绪的四步骤
模块六、做心理健康会工作爱生活的现代人
一、健康的完整概念是什么?
二、心理健康的含义
三、人生终极的追求是幸福,而幸福的首要条件就是积极情绪。
模块七:员工心理帮助计划(EAP)
一、员工心理帮助计划的含义及内容
一、员工心理帮助计划的模式
二、员工心理帮助计划的应用与危机干预方法

 

 


备注:以上大纲仅供参考,实际授课根据培训需求适当调整 

咨询电话:
0571-86155444
咨询热线:
  • 微信:13857108608
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