管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:项目管理工具箱 | |
| 主讲老师:刘贵明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第1天 一、破冰活动 二、项目管理工具与图表概述 1、项目管理的必要性及其挑战; 2、项目生命期及其特点 3、项目管理流程-IPECC项目管理过程 4、九大项目管理知识领域 5、项目管理成功与失败因素分析 6、&ldq.. | |
| 课程名称:贵族哲学 | |
| 主讲老师:张晨 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一篇 穷人的思维陷阱 (穷人的心智模式与行为习惯) 第一章 三年清知府、十万雪花银 第一节 千里来当官、只为发大财 第二节 天下熙和壤、皆为利来往 第三节 做官发财为何千年盛行? 第二章 出身不好、无法成功 第一节 破罐.. | |
| 课程名称:技师如何再上层楼 | |
| 主讲老师:张晨 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:前言:先分享三个故事 故事:高科技含量纯钛合金股骨头(谈我国高科技产品的空缺) 故事:低质量的大型农业机械设备(谈我国普通农业设备质量) 故事:德国专家克里希在中国失败(是人的原因导致巨大差距) 第一章:国家强到底强在何处 一.. | |
| 课程名称:商业银行对公业务全流程管理 | |
| 主讲老师:贾宏波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章对公信贷业务贷前调查与分析要点 1.当前环境下,做好商业银行对公授信业务的主要思考 2.当前重点支持行业和重点投放行业 3.贷前调查,客户营销与理解客户: 客户准入与如何选择客户 信贷客.. | |
| 课程名称:社媒赋能——社交媒体时代下的企业品牌建设 | |
| 主讲老师:万元 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:了解社交媒体的发展历史及现状 破冰游戏分组 案例:群体动物VS个体动物 一、人为什么要社交? 1. 人的生存就是为了社会交往 2. 高端品牌的核心就是社交价值 二、社交媒体的现状及关键因素 3. 强调品效合一的重.. | |
| 课程名称:发票的前世今生及涉税风险 | |
| 主讲老师:胡冬梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、发票的起源及发展 1、发票是中国特色吗 2、发票与印花税的渊源 3、发票与收据的效能 4、发票的发展及防伪升级 5、未来发票的前景--区块链发票 二、现行发票的分类 1、专用发票与普通发票 2、纸质发票与电子发票 .. | |
| 课程名称:演讲与汇报 课程 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、演讲与汇报常见的问题 不认为重要,草草了事 茶壶煮饺子,说不出来 缺乏逻辑,颠三倒四 缺乏重点,流水账 避重就轻,捕捉不到核心 ᠊.. | |
| 课程名称:管理者角色认知与自我定位 | |
| 主讲老师:王志涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一天 管理者角色认知与自我定位 09:00 ■课程互动开场:破冰及初步体验(Ice Breaking) ▲说明:用有趣的体验活动来帮助大家热身,并让每个学员集中到课程的主题及目标上,进入课程的学习中。 09:20 ~ 1.. | |
| 课程名称:跨部门沟通与冲突管理 团队职业素养与技能提升课程 | |
| 主讲老师:刘超 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:团队认知 一、什么是团队 案例分析:乘坐同一航班的人是不是团队? 二、团队的三大特征 思考 主动 合作 小组互动:在沙盘模拟当中,如.. | |
| 课程名称:个人所得税改革趋势与应对 | |
| 主讲老师:陶雯 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、最新个人所得税法及实施条例、专项附加扣除政策及案例解析 (一)明确居民身份的概念和判定标准 (二)个人所得税的税率 (三)个人所得税税率表 (四)工资和薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、以及特许权使用费所得实行综合征税 .. | |
| 课程名称:引导经营业绩提升的 绩效管理实操方法与工具 (两天版) | |
| 主讲老师:刘峰松 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:分享与分析 您所理解的绩效管理是什么 您认为绩效管理应该有什么作用 您认为提高公司的经营效益可以有哪些举措 您认为谁最了解您的工作 您的工作应该向.. | |
| 课程名称:小米模式下的中国智造 | |
| 主讲老师:高雄勇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1、我和制造有个约会 2、小米给制造也带来的几大震撼 3、用最好的工艺做大众消费品 4、设计的不妥协 5、工匠精神不是说出来,而是做出来 6、产品的快速迭代 7、供应链的快速响应 8、成本控制 9、人才是稀缺品 10、.. | |
| 课程名称:学习习近平给青年寄语,做德才兼备的国家栋梁 (在线直播三小时版) | |
| 主讲老师:刘峰松 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:讲授法,讨论法,问答法,实操法,案例分析法 1.习近平对青年寄语的要求提炼 v青年之于时代 青年同时代共同前进 青年要爱国。忠于祖国,忠于人民。 青年要励志。立鸿鹄志,做奋斗者。.. | |
| 课程名称:一张纸沟通——结构化倾听表达与冲突处理 | |
| 主讲老师:房钰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入:培训氛围营造 1. 两种系统模式:增长反馈和平衡反馈 视频案例:孙连城仰望星空 2. 高绩效管理者的三大技能;沟通是职业平台期的罪魁祸首之一 3. 建立框架式思维的好处 演练:学员快速分组,并指定组长,书记员 第一.. | |
| 课程名称:从逻辑到创新的思维导图 ——职场应用七星大法 | |
| 主讲老师:张文报 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:思维测试:如何清空水杯中的水? 第一讲:思维导图智法——逻辑结构 一、结构的魅力 1. 有形结构—建筑中的呈现 2. 无形结构—文章的秘密 3. 思维结构—思维创造世.. | |
| 课程名称:聚焦式会话ORID | |
| 主讲老师:张一丹 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:聚焦式会话(ORID)是一种严谨的、结构化的提问方式。按照客观性问题、反映性问题、诠释性问题、决定性问题的架构,从资料、外在情况(情境),到内心的反应和联想,再到这二者对于自己的意义、重要性和价值的思考,最后到决定和下一步计划的实用工具.. | |
| 课程名称:新生代员工管理艺术 | |
| 主讲老师:许伟华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一篇拨云见日突破管理藩篱 一、人力资源管理概论 1、人力资源管理的源起 2、人力资源的特点 3、人力资源管理的趋势 二、影响工作效能的关键要素 1、薪酬与奖励 2、晋升与成长 3、公平与尊重 4、健康与心情 三、管.. | |
| 课程名称:元宇宙-构建与现实世界对应的数字世界 | |
| 主讲老师:姚瑞军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一:基础认知,什么是元宇宙? 1.元宇宙的概念 2.元宇宙的终极目标是构建与现实世界对应的数字世界 3.元宇宙的意义和价值 二、理解元宇宙必须理解的底层技术 1.大数据-从因果律到相关性的跳跃 2.云计算 3.人工智能.. | |
| 课程名称:创新商业模式 | |
| 主讲老师:马涛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:读懂商业模式 1. 未来企业竞争将从产品竞争到模式竞争 2. 商业模式对外是整合资源、资本 3. 商业模式对内是执行管理的系统 案例分析:三只松鼠模式超车,启动体验经济新细分市场 第一讲:商业模式本源 一、价值链定义 .. | |
| 课程名称:沙漠掘金-克服团队协作五项障碍 | |
| 主讲老师:王静 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元:什么是团队? 1.什么是团队?团队的具体特性 2.卓越团队的五大特征:信赖性、服从性、目标性、合作性、主动性 3.卓越团队的一定要克服的五大障碍: 1)角色障碍 2)目标障碍 3)协作障碍 4)沟通障碍 5)执.. | |
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