技师如何再上层楼

前言：先分享三个故事
故事：高科技含量纯钛合金股骨头（谈我国高科技产品的空缺）
故事：低质量的大型农业机械设备（谈我国普通农业设备质量）
故事：德国专家克里希在中国失败（是人的原因导致巨大差距）

第一章：国家强到底强在何处
一、富而不强国家
二、强在大学教育？
三、强在科研能力？
四、强在第三产业？
五、强在资本运作？
六、强在商业模式？
七、强在创新精神、强在制造业！
第二章：中国高技术人才现状
一、数量短缺稀少、严重阻挠发展
二、学历普遍偏低、研究能力偏弱
三、知识普遍落伍、理论后劲不足
四、技术普遍落后、低于世界水平
五、社会地位较差、收入普遍偏低
六、教学能力较弱、难以复制传承
第三章：外国高技术人才现状
一、人口问题困扰、高级技师缺乏
二、学历普遍较高、研究能力较强
三、设备工具高超、技术普遍先进
四、教学能力较强、复制传承较好
五、社会普遍重视、职业学校配套
第四章：中国企业的管理现状
一、管理制度形同虚设——制度健全、毫无用处
二、质量差不多就行了——轻视质量、蔑视完美
三、流程过得去就行了——窝工严重、浪费时间
第五章：国家战略与人才导向
一、《中国制造2025》三个转变
二、“十三五” 规划中的设计
三、国家官员以及专家的说法
第六章：工匠精神与制造强国
一、四大发明与工匠精神
二、工匠精神定义与内涵
三、工匠精神的现实意义
第七章：重新定位你的责任心
一、盖洛普全球责任心调查
二、勇于负责造就未来事业
三、敢于负责提拔的机会多
四、一定要树立管家婆心态
五、树立责任到你为止心态
第八章：百尺竿头、更进一步
一、吃老本还是继续努力
二、克服传统文化的短板
三、补足专业理论的短板
四、一万小时定律与成长
五、走上讲台、传承教育
第九章：坚韧持久、成就事业
一、坚韧持久能让你克服出身的不足
二、坚韧持久能让你能克服任何困难
三、坚韧持久能让你等到最后的机会
四、自身的问题并不会随着跳槽解决 

中国管理研究院金融企业研究所高级研究员 
云南大学EDP中心特聘讲师
中国管理研究院营销所所长
华商书院特聘教授

【成功的职场经历】
张晨老师历任深圳台资企业生产课课长；港资企业副厂长；日资咨询公司董事长助理；中国太平洋云南分公司营销部副总经理，银行保险部副总经理，春城市公司副总经理，丽江市太平洋寿险公司总经理；

【丰富的培训资格/资历】
张晨老师曾接受过日本国际能量投资企业经营管理顾问股份有限公司（ALPHA VOICE CONSULTING CO.,LTD）关于领导力、SCS互动式行销的培训；台湾礼仪协会国际社交礼仪专业培训；台湾保销集团组训专员培训；太平洋集团公司总经理培训班三次；寿险个人保险高级讲师认证培训；寿险团体保险高级讲师认证培训；银行保险高级讲师认证培训；理财师高级讲师认证培训。
张晨老师是中国著名的实战型企业管理专业人士和企业训练师，尤擅长于银行、保险等金融行业。在企业内部管理，营销团队组建及管理等方面具有深厚的功底和经验，有极强的业务研究能力和学习能力，擅长与团队成员密切合作。十几年来为超过百家大型企业进行过专业培训，总人数达一万七千多人次。


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