团队建设培训专栏

团队建设培训哪个好?首选行课网。团队建设培训指团队管理培训、团队构建培训、团队凝聚力培训..
| 课程名称:打造“力出一孔”的团队凝聚力 | |
| 主讲老师:蒿淼 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、凝聚之源——团队文化 1一切的凝聚都源于共同的文化 2阿里如何建立核心文化——六脉神剑 3团队文化的作用 4如何才能做到文化不停留在嘴上和墙上? 5文化是最高级的销售团队管理.. | |
| 课程名称:高绩效团队建设 ——众志成城凝聚人心的能力 | |
| 主讲老师:熊伟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:高绩效团队的特点 案例解析:雁行与团队建设 一、重新认识团队 1. 什么是高效团队 1)团队的要素与特点 2)团队是企业可持续发展的基石 案例:华为的客户参观接待团队 2. 团队的五大作用 案例分析:雁行理论启示.. | |
| 课程名称:POA——商业地产管理团队行动力提升训练 | |
| 主讲老师:程江 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分 POA——高效行动的典型思维与认知要点 一、POA在商业地产企业的高效应用 Partner:凝聚伙伴,解决“不想做” Objective:定位目标,解决“不会.. | |
| 课程名称:克服团队协作的五种障碍 | |
| 主讲老师:苏进 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课前:进行《团队协作的五种障碍评测》以及DiSC评测(说明:前者需要购买评测资料,DiSC测评有收费和免费两种。建议课前进行以上两种测评,会为工作坊节约大量时间。如有难度,课前不进行,则在课上进行测评) 第一部分:工作坊开始并介绍五种.. | |
| 课程名称:房地产战略经营组织团队诊断工具学习与应用技巧 | |
| 主讲老师:王少鹏 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:1.房地产企业系统诊断体系与逻辑 1.1互动:如何评价一家房地产企业 1.2 房地产系统诊断工具与逻辑解析 1.2.1战略、经营、组织、团队逻辑关系解析 1.2.2房地产系列诊断工具简介(BLM、ROE、六合模型、Q12) 2.. | |
| 课程名称:房地产营销自渠团队建设及管理 | |
| 主讲老师:朱晓波 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分 自渠组建及管理(1天) 1 自渠组建五大原则 1.1 因城施策原则 1.2 因地施策原则 1.3 编制可控原则 1.4 内外结合原则 1.5 逐步落位原则 2 如何设定自渠团队架构及编制 2.1 如何设定自渠架.. | |
| 课程名称:团队致胜——卓越团队训练营 | |
| 主讲老师:王哲光 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、打造卓越团队的基石 1、为什么是团队而不是个人 1)团队的定义 2)适合团队的任务 3)构建团队的基础 4)团队的发展阶段 演练:团队组建 2、团队角色 1)团队中能缺少哪类角色? 2)人和人是不同的—.. | |
| 课程名称:高绩效团队目标达成与务实 | |
| 主讲老师:马媛 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:模块一、高绩效团队目标达成与务实之:管理变革、角色认知 一、影响职业发展的三大利器 ■ 案例分析:三大利器决定了职业素养的不同 二、职业境界的不同:金领-白领-灰领-蓝领的工作定位 ■ 案例分析:有关付出与回报的职场逻辑与工.. | |
| 课程名称:向世界500强学团队管理 | |
| 主讲老师:张世乐 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:A.课程导入: 1.“我的血液是蓝色的!”(My blood is blue!) B. “人是最重要的资产!”(People are great asset!) 1.员工管理全貌 .. | |
| 课程名称:班组长工作过程管理及团队管理 | |
| 主讲老师:许伟华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:工作过程管理 破冰活动 – 盲人摸象 认识班组长工作职责 班组长的三大主要功能与作用 班组长的7项重要职责 班组长的角色转换 工作过程管理 工作过程管理的本质 没有目标就没有过程管理 没有计划就没.. | |
| 课程名称:心动力专业化团队经营 | |
| 主讲老师:严红艳 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:第一讲:蜕变——团队发展的核心动能 一、我们处在一个瞬息万变的时代 1. 瞬息万变——21世纪新经济下的行业变革 小组讨论:铁饭碗的定义? 思考:三年后,你的位置在哪里? 2. .. | |
| 课程名称:卓越团队建设(两天) | |
| 主讲老师:张晨 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:团队建设的一些基本概念 一、团队定义 二、团队精神 三、团队精神的作用 四、团队建设 五、企业的凝聚力层次 六、团队的疑惑——瑞格尔曼的实验 第二章:中西方国家团队精神分析 一、中国企业为.. | |
| 课程名称:培训需求分析与计划制定 | |
| 主讲老师:饶美霞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 年度培训需求分析 1、 年度培训需求分析的三大干系人 • —— 三大干系人调研目标及调研策略 2、 调研前专业知识储备 • —— 基于资源整合度的企业商学.. | |
| 课程名称:团队建设与凝聚力打造 | |
| 主讲老师:吴湘洪 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:企业中的平庸型团队到高效团队之蜕变路(团队构建) 一、平庸型团队 1. 任凭团队领导在前面“冲、拉、带、干” 2. 员工在后面阳奉阴违 案例分析:创业型团队 二、进步型团队 1. 领导凭能力 .. | |
| 课程名称:新时代共青团建设工作 | |
| 主讲老师:宋华志 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:模块一:全面认识共青团 1.共青团的光辉历史 ●共青团的使命及性质 ●共青团发展战斗历程 2.新时代对共青团建设的要求 ●共青团中央改革背景 ●共青团中央改革方案解读 模块二:新时代下共青团团建工作实务 1.共青团的组织.. | |
| 课程名称:团队凝聚与沟通管理—沙漠掘金 | |
| 主讲老师:陈思杰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 掘金之旅的规则说明 团队高效建设 团队管理的解析 沟通的密码 沙漠掘金规则说明 小组任务分与团队组建 第二单元 沙漠掘金探险之旅 团队沟通讨论决策——行动方案 行进前的集中采购 .. | |
| 课程名称:销售团队管理实战辅导 | |
| 主讲老师:喻国庆 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:市场调研实战 一、宏观市场分析 1.行业市场的信息来源; 2.影响市场行业因素的分析、 1)社会经济因素 2)人口和社会因素 3)行业成熟度 4)政策法规因素 二、竞争市场分析 1.竞争对手的选择 2.竞争对.. | |
| 课程名称:动力团队之三部曲 | |
| 主讲老师:余永平 培训天数:2 天 | |
| 课程简介: 挖掘潜能 提升心智 飞扬激情 熔炼团队 课时设计:6天 课程背景:你的心在哪里?你知道自己的盲点和潜能吗?你认真地审视过自己吗?你真的珍惜现在的生活吗? 你,潜能无穷,盲点多多; 你,激情无限,缺陷不少。 《动力团队》,让.. | |
| 课程名称:克服团队协作的五项障碍 | |
| 主讲老师:梅森 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、高绩效团队的定义 1. 为什么需要高绩效团队 2. 高绩效团队的核心要素是什么 3. 高绩效团队模型 4. 盘点团队现状 二、团队协作的五种障碍 1.介绍五种障碍模型 2.五种障碍的相互关联 3.进行团队五项障碍.. | |
| 课程名称:三个和尚是怎么被管理折腾死的(你难以想象) | |
| 主讲老师:庞薇 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:“ 从前有座山,山里有座庙,庙里有个和尚。一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃!” 当总寺的方丈大人得知山上穷的连水都吃不上之后,就派来了一名主持和一名书记,共同负责解决这一问题。 主持上任后,发现.. | |
    
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