管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:高效招聘体系构建 | |
| 主讲老师:李巍华 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、招聘概述 1.招聘的含义、招聘需求的产生; 2.招聘原则和影响因素; 3.招聘的原则。 案例:某企业招聘案例 互动:招聘原因知多少 二、我们选什么样的人? 人才画像--设定选才标准 骏马能历险 耕田不如牛 坚车能载重.. | |
| 课程名称:金融案例实战解析 | |
| 主讲老师:张嶂 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、金融知识故事 (注:以下每节均用案例的方式解析) (1)货币—金融市场的灵魂;(2)信用—金融市场的基石;(3)利率—金融市场的晴雨表;(4)汇率—国际经济交往的纽带;(5)多重分.. | |
| 课程名称:教练式管理团队 | |
| 主讲老师:于洋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:接手团队前先了解详细情况 知识点 理论知识讲解 实际问题解决 细节讲解 方法交付 知识引申 学员实际研讨 接受团队前的资料收集 前任对话 提问的话术 对于前任的充分了解 现场演练 数据收集 公司系统里的业绩数据 数据分析的基本逻.. | |
| 课程名称:穆晓军支行实践案例库 | |
| 主讲老师:穆晓军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一,教学设计和时长 支行案例库教学设计为启导式参与式学习,每个案例教学时长约2-2.5小时,其中: 第一步,老师阐释案情,明确讨论点,约15分钟 第二步,学员分组讨论,形成各组观点,约25分钟 第三步,学员分组发言,老师点评提.. | |
| 课程名称:中层管理者的思维决策修炼 | |
| 主讲老师:卫小奎 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:成长性思维修炼部分 一、前言:找出自己的生命支点 1、做自己还是成为自己? 2、成为哪个自己? 3、体验:成为自己的方式“三环理论” 二、阻碍自己成长的思维有哪些 1、标签型思维(放下自我) 2.. | |
| 课程名称:泛装维能力搭载下的双千兆小区(爱家计划)融合攻坚项目 | |
| 主讲老师:张旭 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程名称 泛装维能力搭载下的双千兆小区(爱家计划)融合攻坚课程 天数 模块 主题 内容 课时 第一天 引言 5G泛智能终端产品营销的新挑战 5G来袭后宽带营销竞争中自身特点与卖点挖掘 1课时 5G来袭后市场竞争中的营销说服性话术.. | |
| 课程名称:推己及人——高情商沟通技巧 | |
| 主讲老师:郑雯宜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:沟通模型与沟通漏斗 1、 互动游戏——头脑体操 2、 沟通是什么? 3、 沟通的三大原则 4、 沟通的模型 5、 沟通的漏.. | |
| 课程名称:思维导图的运用 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、思维导图,在工作中的重要性 在工作中常见的思维混乱,语无伦次现象; 思维导图,一份用脑说明书; 条理清晰,引人入胜,让职场发展更顺畅; 二、思维导图的原理 了.. | |
| 课程名称:卓越员工的职业道德与素养塑造 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:引言:什么是学习?为什么要学习? 案例分析:市场化后的小王和老赵 第一模块:职业化素养 1.职业与职场 2.讨论:什么是职业?工作?专业?态度? 3.职场中的四类人 酸葡萄 摔罐子 .. | |
| 课程名称:积极培育和践行社会主义核心价值观 | |
| 主讲老师:孙学敏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、建设社会主义核心价值体系现实依据 1.要在变化中寻找核心价值 2.在总结经验中构建共同思想基础 3.在综合国力中提升文化软实力 4.为推进全面深化改革提供强大正能量 5.在国际竞争中塑造中国国家形象 二、正确理解社会主义.. | |
| 课程名称:全面预算管理实践 | |
| 主讲老师:陈梅 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、全面预算管理核心思路 1、 全面预算管理实践的知识架构 2、 全面预算管理实践的逻辑思路与切入点 3、 全面预算管理实践的应用环境 4、 全面预算三级递进目标的设定及绩效考核 二、全面预算管理的编制方法及应用环境 1、 .. | |
| 课程名称:财务分析如何支持业务决策 | |
| 主讲老师:胡冬梅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、经营活动中为何应熟悉财务知识 1、管理企业为什么要懂些财务知识?误区概览-案例罗列 2、告别拍脑袋决策,您应该用数据说话 3、知悉基本财务知识后应如何以财务思维指导决策 4、了解业务活动处理的真实反馈 5、不相容职务岗位应.. | |
| 课程名称:企业培训体系的构建与实施 | |
| 主讲老师:娄萌 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:单元一:培训职能在企业中的定位 ■培训在企业中的地位 ■培训的常见误区 ■培训部门的使命 ■培训模式 □系统型模式 □CEM关键因素模式 □顾问型模式 □所罗门型模式 □学习型组织模式 单元二:培训与组织发展 ■.. | |
| 课程名称:变革管理实务 | |
| 主讲老师:丁守海 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一节 环境变革倒逼管理变革 1.毛泽东为什么要讲《中国革命战争中的战略问题》? 2.从三个维度审视企业经营环境的变革趋势 1)宏观环境的变革 经济波动、政策周期、社会人口等因素的变革趋势,及其对行业可能带来的影响(PEST模型.. | |
| 课程名称:葵花宝典——搞定你的大客户,提高中标率 | |
| 主讲老师:俞丹 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:团队建设与自我形象定位 1. 向外与向内的结合 2. 营销人自我定位与个人形象塑造 每一轮打分规则 讨论:客户欢迎什么样的营销人员? 第一讲:思维篇——客户决定力挺你的原因到底是什么? 1. 真.. | |
| 课程名称:PowerBI从数据到见解 | |
| 主讲老师:刘凌峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、让数据飞起来 1. “骗”你爱上数据分析 2. 什么是Power BI:未来已至 3. 从Excel到Power BI的5个理由 4. 数据分析思维养成 5. 数据分析原理:其实很简单 6. 数据.. | |
| 课程名称:成为明星讲师之课程体系设计与开发培训 | |
| 主讲老师:楼剑 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:明确课程体系价值 人才是企业决胜未来的关键,尤其是处于企业关键位置的人才梯队,对企业的战略布局和发展更是至关重要。除了关注合格人才的输出之外,企业高层更关注人才的成才速度,人才的成材率等一系列指标。基于岗位的课程体系就是在这样.. | |
| 课程名称:消防安全管理2022版 | |
| 主讲老师:李开东 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:一、建筑防火部分 第一讲:建筑防火 一、消防基础知识 1、燃烧的必要条件 2、燃烧三角型 3、燃烧类型 4、可燃物燃烧特点和危险性指标 5、爆炸极限 6、可燃粉尘爆炸 7、燃烧产物的危害 8、灭火的基本原理 9、防.. | |
| 课程名称:旗裳袍影 魅力盛宴 | |
| 主讲老师:杨理 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章:梳理旗袍文化发展历史的脉络 1、追本溯源:旗袍之始的礼制思想与丰富寓意。 2、革命至新:从传承经典到洋化时髦的年代 3、流芳万户:旗下江南,袍美如画 4、止步封存:停下来的思想,止不住的风华 5、抹尘复兴:浓浓的怀旧与.. | |
| 课程名称:5G+工业互联网行业拓展培训 | |
| 主讲老师:丰雷 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:工业互联网与5G发展态势 •5G网络建设与商业进展 •中国制造2025与工业4.0 •融合5G的工业互联网意义 5G技术特点 •5G三大应用场景 &bu.. | |
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