执行力培训专栏

执行力培训哪个好?首选行课网。执行力培训指战略执行力培训、中层执行力培训、团队执行力培训..
| 课程名称:目标设定与有效执行 | |
| 主讲老师:李巍华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一. 解读目标——企业的导航系统 1. 目标是什么; 2. 人们为什么不愿意设定目标? 3.目标管理的定义与实质; 二. 设定目标——正确目标是创造奇迹的动力 1. 目标确.. | |
| 课程名称:打造卓越领导力与执行力 | |
| 主讲老师:李爱华 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:企业要成功,“20%靠战略,60%靠执行,20%靠运气”,重点在于执行力。领导者就是带领团队实现业绩突破的人,领导力往往和执行力联系在一起就能使业绩达成,这样的观念已经被大多数人认同,被多数的企业给证实。但企业的.. | |
| 课程名称:打造门店金牌店长系统训练 | |
| 主讲老师:郜杰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:门店管理者的定位 一、店长定位 1. 主孰有「道」 2. 将孰有「能」 3. 天地孰「得」 4. 法令孰「行」 5. 兵众孰「强」 6. 士卒孰「练」 7. 赏罚孰「明」 二、店长的“.. | |
| 课程名称:激发员工热情,提升组织执行力 | |
| 主讲老师:文晰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:模块一:员工投入度与组织执行力的关系 导入游戏:你准备好了吗? 1、再优秀的员工也需要全情投入、热情奉献 2、再伟大的理念也抵不过强大的执行 3、热情就是动力、执行力就是生产力 模块二:员工激情减退与组织执行力不佳的原因解析 .. | |
| 课程名称:打造团队卓越执行力 | |
| 主讲老师:付明成 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一节、负责任是人的基本素养 1、责任管理的三大难题 2、责任怪圈 3、了解四件事和四种责任 4、现场练习 第二节、以结果导向为基准的执行力 1、员工的困惑、企业的烦恼 2、什么是任务、什么是结果 案例:都是送信,差.. | |
| 课程名称:从目标到结果-管理者的执行思维与工具 | |
| 主讲老师:秦银峰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入:从0到1(情景体验) 讨论:管理角色在执行中存在的问题 管理者缺位造成的执行问题: 目标不明确,标准不清晰,无序效率低; 思路不清晰,方法不可行,成员丧信心; 沟通无机制,团队无协同,合力难统一; 计划无预见,进度.. | |
| 课程名称:商业模式及营销管理 | |
| 主讲老师:程龙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:《三项修炼之营销思维构建》 一、 转变传统销售模式,融入互联网思维。 1、 货本无价,全靠定价; 2、 不是思考如何赚钱,而是思考不赚钱怎么活; 3、 不是产品决定价格,而是价格决定产品; 4、 消费者不再喜欢便宜,而.. | |
| 课程名称:新时期医院中层管理与团队执行力提升 | |
| 主讲老师:谢彦斌 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、新时期科室管理者的角色认知与管理能力提升 1、认识自己,是否真的与众不同 2、优秀学科带头人需具备的六项基本素质 3、科室管理者日常工作中的六大作用 4、科室管理者需具备的四项基本能力 5、科室管理者如何在团队中建立威信?.. | |
| 课程名称:“高效执行与目标管理”培训方案 | |
| 主讲老师:付刚 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、什么是执行——执行原理:结果第一,理由第二 1、找到执行突破点:中国企业为什么执行力偏低? 2、给自己一个理由:中国企业为什么需要执行力? 3、战略对执行有什么用?——战略是因果.. | |
| 课程名称:阳光心态与高效执行 | |
| 主讲老师:齐磊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程内容: 一、团队如何建设? 团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。 二、建立高效的学习环境 学习现场形成一种竞争PK的学习方式,用这种方式让学员快速进入学习和体验的状态.. | |
| 课程名称:打造卓越组织执行力 | |
| 主讲老师:赵胜 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:如何正确领悟执行力 一、企业为什么需要执行力? 1、执行力不足的危害 2、保障企业战略目标的落实 二、什么是执行力? 三、执行力的层次结构 1、个人执行力 2、组织执行力 四、组织执行力的体系构成 模块二:提升.. | |
| 课程名称:结果导向的执行力 | |
| 主讲老师:王若文 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:团队高效执行力的要素 一、什么是执行力 案例:华为公司的企业变革与执行落地 1. 执行力的定义 2. 什么组织最有执行力 思考:老总命令你拿酒,你拿还是不拿 二、执行力对结果负责 1. 个体执行力结果 2. 团队.. | |
| 课程名称:高效会议管理 | |
| 主讲老师:史鹏飞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:培训背景: 国民党的税,的会。 国民党是因为赋税严重失了民心,通过会议将伟大的思想进行了很好的传达和灌输。 同样,企业管理好,必须会开好。 会议开得是否有成效,直接决定一个企业的执行力。 而纵观诸多中小企业,是否将会议这一企业.. | |
| 课程名称:班组长卓越执行力训练 | |
| 主讲老师:齐磊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程内容: 一、团队如何建设? 团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。 二、建立高效的学习环境 学习现场形成一种竞争PK的学习方式,用这种方式让学员快速进入学习和体验的状态.. | |
| 课程名称:疫情下的全员高效执行 -----从上而下 指令必达 | |
| 主讲老师:齐磊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:全员执行力,从哪入手? 一、执行型团队的三个要素:领导、目标、统一; 1.互动训练:定向四问 2.视频案例:士兵突击 3.区分团队、团体、群体、团队 二、执行:以规则为前提,把目标变成结果的行动; 1.互动提问:公司.. | |
| 课程名称:“团队执行力提升训练”培训方案 | |
| 主讲老师:刘鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、危机:中国企业执行力严重缺失 1、战略与绩效背离的疑问 A、战略相同,绩效为何不同 B、仅有战略是不行的 2、执行力不佳导致企业核心竞争力缺失 A、没有执行力就没有核心竞争力 B、如何打造企业的核心竞争力:提升执行力 .. | |
| 课程名称:BLM版-战略规划与执行 | |
| 主讲老师:朱虹 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:1.单元一:思维为根 为什么要腾笼换鸟、切换思维模式 时代怎么了,难道不是越大越强吗?! 2.单元二:生存环境 如何在不确定的环境中,达成确定的目标 买卖 Vs. 事业 每个企业独特的事业理论 IBM、华为等企业的长年实践经.. | |
| 课程名称:目标管理与计划执行实操训练 | |
| 主讲老师:范蓉 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一模块:管理二件事——目标管理与计划执行的意义 破冰—— 一、管理两件事:一制定目标,二实现目标 什么是目标管理? 目标管理对职业成长的推动作用 二、职场中有哪些目标管理,.. | |
| 课程名称:领袖素质卓越团队工作坊企业两天版 | |
| 主讲老师:杨入才 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:领袖素质卓越团队工作坊企业两天版 【课程背景】 ◆ 当今中国社会,人心空前浮躁,心智空前脆弱,精神家园杂草丛生! ◆ 当今的时代,信仰缺失,价值观混乱,急功近利者众,大道是:唯有内圣才能外王! ◆ 在这样的大变革时代,大泽龙.. | |
| 课程名称:高效沟通,执行为王 | |
| 主讲老师:张世乐 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.课程导入和高效沟通的模型 1)课程导入:优秀员工的职业素养之树 2)高效沟通的模型 2.高效沟通的基础 1)五心一态(良好的心态与积极的状态) 2)“五心一态”工具的演练 3.高效沟通的三层境界 .. | |
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