职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:情绪与压力管理+时间管理+职业规划 | |
| 主讲老师:王波 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲 情绪与压力管理 一、压力的种种表现:工作、生活、家庭、环境、社会、自我实现等。 1、长期心理压力过大,会导致种种疾病。 2、测测你的压力有多大? 二、压力的定义 三、压力管理的定义 四、情绪与压力管理策略 1、.. | |
| 课程名称:职业化塑造 | |
| 主讲老师:李芳 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分 职业化态度篇 一、做懂得感恩的员工 1、认识“企业”:企业是一所没有围墙的大学 2、认识“工作”:工作是风险最低的创业 3、认识“自己”:你是.. | |
| 课程名称:网点精细化现场管理一日流程 | |
| 主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 厅堂现场管理的涵义 1、动线管理与现场控制的意义 物的管理、人的管理、事的管理 2、银行网点现场管理的有效工具 一会、两表、三巡检 3、精细化管理的意义——减少浪费,提升效率 第二单元 现.. | |
| 课程名称:赢在起点—新晋员工职业化 | |
| 主讲老师:金鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:前言:1、课前的三种定位: (1)学习心态的定位 —— 不一定终身受雇,但一定终身学习 (2)职业角色的定位 —— 角色定位的精准决定着事业投入的程度 (3)课程共识的定位 &mda.. | |
| 课程名称:新媒体宣传文案写作 | |
| 主讲老师:韦志国 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:基础篇 前言 新媒体时代对新闻宣传工作的新要求 案例分析:1.同一事件,两种新闻 2.两种场景,两种宣传 什么是“新媒体” 新媒体的威力与优势 新媒体对宣传工作的新要求 第一部分 宣传工作做什么.. | |
| 课程名称:银行员工的情绪压力管理与阳光心态塑造 | |
| 主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元 认知压力与情绪 案例分享:一个银行员工的自述 第一节:压力是什么? 小测试:了解自己的压力承受情况 压力真的是百害而无益的吗? 压力的另一面: 1)压力给人带来的乐趣 2)环境压力促进人类发展 3)压力与绩效.. | |
| 课程名称:高难度沟通 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲 认知高难度沟通 1、高难度沟通的三种典型场景 1)冲突 2)争取 3)推进 2、高难度沟通产生的原因分析 1)组织层面的原因 A、专业化分工带来的部门目标差异; B、职能和权责划分不明确; C、沟通双方信息不对.. | |
| 课程名称:职业化素养修炼与自我管理 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章:什么是职业素养 1、认知职业素养的含义 2、理解职业素养的分类 1)显性职业素养 2)隐性的职业素养; 3、职业价值观如何实现内化 1)在日常生活中培养——从小事做起,从自我做起,从现在做起;.. | |
| 课程名称:刘成熙老师-核心品牌课程-高管经营与变革思维提升 | |
| 主讲老师:刘成熙 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:刘成熙老师-核心品牌课程-高管经营与变革思维提升 主讲:刘成熙老师 课程前言 经营思维与变革思维是未来在不确定性市场环境下,企业高管必备技能。提升经营思维的目的是什么?实现业绩增长,即“多打粮食”。.. | |
| 课程名称:培训培训者(TTT) | |
| 主讲老师:王波 培训天数:3 天 | |
| 课程简介:导入部分: 一、对企业培训的思考:培训与学校教育、演讲、娱乐的区别 案例:90岁院士讲座,听众为何纷纷“倒”下? 二、企业培训发展的三个阶段及构成企业培训体系的关键要素 三、培训师的四种不同风格及六种使命.. | |
| 课程名称:基于金字塔原理的公文写作 | |
| 主讲老师:岳克国 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:认知金字塔原理 口头表达或写文章时常出现的问题包括,听众或读者不能快速抓住关键论点;或当层次较多时,听众读者理解困难或难以记忆;或当论点明确时,又会感觉空洞无物。结构性思维的四大特点有效解决这些问题。 1、金字塔原理写作的.. | |
| 课程名称:礼仪塑“形” 营销赢“心” | |
| 主讲老师:刘晓霞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一单元、礼仪的内涵及意义 学习礼仪对客户经理的收益 提升个人修养——内强素质 打造完美自信——外塑形象 第二单元、客户经理形象礼仪 1. 如何塑造客户第一印象 2. 职场形象.. | |
| 课程名称:“人才驱动业务” ——人才盘点与梯队建设 | |
| 主讲老师:张剑 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 业务战略:人才盘点驱动业务战略 1、人才盘点与业务战略的逻辑 互联网时代的业务战略与人才战略 业务竞争对人才战略的影响 VUCA时代的人才战略布局 市场驱.. | |
| 课程名称:职场360°全景沟通能力提升 | |
| 主讲老师:赵阳 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:实现高效沟通的核心原则 目标感——更有目标感就更有主动权 把“目标感”转化为“方案力” 寻找目标感的.. | |
| 课程名称:沟通技巧提升 | |
| 主讲老师:董如峰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:沟通的基本技术训练 1、 如何听别人才想说 2、 如何说别人才想听 3、 如何拒绝不伤人 第二部分:沟通中的向上管理 1、 想管理中自我角色定位的误区 1.1 把自己当作选民代表 1.2 把自己当作需要关照的孩子.. | |
| 课程名称:6D法打造精品课程-课程设计与开发 | |
| 主讲老师:杜程 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲 导言:培训的困境 1、培训、培训师的7个误区 -- 学习活动:7子归家 2、企业培训的目的、内训师的价值 3、“烂课”的特征及产生的原因 -- 团队讨论:烂课的特征及产生的原因 4、培训师能力.. | |
| 课程名称:职场人必备技能(管理力)—时间管理,提升你的职场工作效力 | |
| 主讲老师:张祖舜 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:课程导入-时间的重要性 1、 课前思考 思考题1:会花钱是一种本事! 如果,有一天,银行会给每个人的账户拨款8.64万元。请问:每个人花钱的效果,会一样吗? 思考题2:会花时间更是一种本.. | |
| 课程名称:垂直攀登,唤醒人生发展的心之力 | |
| 主讲老师:尹振彬 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:人和人的区别就在脑袋里装的的东西不同,有很多人他的心思是不集中的,他的心智能量是很散乱的,他生命的状态是无意识的。 我们若将我们的整个人生看作是一种力量来主导前进的,那么不妨说它是以心力为根本的。心力就是我们生活每个当下得以运动的力量.. | |
| 课程名称:公众演讲与魅力表达 | |
| 主讲老师:逸阳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:演说的三大基本功(强心、炼声、塑形) 1.克服演说恐惧,畅所欲言 演说恐惧的成因 克服演说恐惧的方法 如何塑造强大的气场 案例:鲍尔默、乔布斯、雷军、郎朗,孙俪 2.塑造.. | |
| 课程名称:商业银行操作风险管理 | |
| 主讲老师:贾宏波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章操作风险管理框架与体系 1.风险与风险管理 2.金融机构日常运营中面临的主要风险及应对方式 3.商业银行操作风险管理的监管发展主线 4.操作风险管理的演变 5.操作风险管理,全面风险管理与公司治理 6.金融机构操作风险.. | |
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