TTT

【培训对象】
职业培训师、企业内部培训师、中高层管理人员等企业相关培训负责人

【培训收益】
1. 能够综合运用多种课堂呈现技巧 2. 能够运用课程设计的基本原理来开展课件设计 3. 撰写课程目标并进行适当地包装 4. 运用金字塔原理搭建课程结构 5. 根据不同知识点合理选择不同培训方法 6. 记住培训的基本流程 7. 熟练运用五种培训方法和基本的控场技巧

 第一章 开启篇——培训认知
1、认知培训
1）培训等于讲课吗？
2）培训的定义
3）培训的三大核心元素
2、成人学习的特点
1）自主学习
2）经验基础
3）目标导向
4）实用导向
3、培训师的自我定位
1）讲好与教会
2）优秀培训师的八个特性
3）培训师的成长路径

第二章 呈现篇——专业表达技巧
1、轻松自信表达
1）常见的“怯场”表现
2）当众讲话胆怯忐忑的三大根源
3）当众说话从容不迫的八种方法
4）上台心理成长三阶段
5）培训师胆法八字要诀
【现场实战演练】先声夺人一句话练胆
2、专业风范塑造
1）培训师的眼法：
◇眉目传情，四“视”同堂
◇ 眼神交流时注意事项
◇ 授课中眼神交流五点法
◇ 培训师眼法八字要诀
2） 培训师的手法
◇ 传播中的55387法则
◇ 授课中的三种基本手势
◇ 手势运用三原则
◇ 培训师手法八字要诀
3） 培训师的身法：
◇ 培训师成功第一站：培训师站法八字要诀
◇ “身动”制造“生动”：培训师步法八字要诀
◇ 综合演练：上场与退场

第三章 设计篇——课程设计基础
1、培训课程成功的要素
1）定位学员
2）培训方法
3）课程逻辑
4）培训技巧
2、确定课题
1）如何选择课题
2）课题五问
3）选题VS培训需求分析
4）标题设计的四支魔法棒
3、设计课程目标
1）课程目标书写四要素
2）从工作任务问题中产出更精准的课程目标
3）课程目标的来源与分类界定
4）目标书写公式
4、搭建课程的逻辑结构
1）课程结构的作用
2）金字塔原理：搭建结构的有力工具
3）金字塔原理遵循的三个原则
4）三种常用的课程逻辑结构
5、课程内容的组织
1）课程内容从哪里来？
2）经验萃取法之访谈技巧
6、设计教学过程与教学方法
1）授课的过程
2）找到传递知识的船——不同的内容用不同的方法
3）授课方法的刺激度
4）方法设计从哪里开始——人的认知过程

第四章 方法篇——专业授课方法和掌控技巧
1、讲授教学法
1）什么是讲授教学法
2）讲授法的特性
3）五星教学法的启示
4）知识点讲授法教学过程
5）激活旧知的诀窍
6）论证新知的逻辑表达思路
2、角色扮演教学法
1）角色扮演的特性
2）角色扮演的使用要诀
3、演示（模拟）教学法
1）演示（模拟）教学法的特性
2）录像教学带教流程
4、游戏（体验式）教学法
1）游戏教学法的特征
2）游戏设计与带教步骤
5、案例教学法
1）案例教学法分组
2）案例教学的讨论方式
3）案例教学的注意事项
第五章 实战篇——现场课程片段呈现及复盘评审

 

● 中国管理科学研究院新兴经济产业研究所客座教授
● 香港大学整合营销传播专业研究生
● 十年上市公司营销企划、品牌策划工作经验；经历了企业一线市场专员到品牌总监的职业成长全路线，熟悉中国民营企业职业发展全过程。
● 多年职业培训师授课经验沉淀，专注于文案撰写、职场管理技能提升、TTT训练等专业领域；
● ACIC国际注册高级职业培训师中国区主考评师
● AACTP国际注册培训师认证讲师
● 结构性思维认证讲师
● 2017年全国好讲师大赛“最佳风采奖”得主
● 2018年全国培联推优大赛“全国40强”得主
● 2018年全国好讲师大赛四川零售行业赛区特邀导
● 2019年全国好讲师大赛行业赛区特邀导师
● 2020年全国好讲师大赛行业赛区特邀导师

职业经历/CAREER EXPERIENCE
 文案出身、转型培训：毕业于四川大学，后进入多家上市公司从事企划类工作，经过十年积累，历任四川升达集团市场部部长、帝欧集团企划部经理、新希望集团企划部总监；从基础的文案策划成长为企划总监，万盛兰老师深谙中国民营企业职业经理人成长之路。十余年职场实战经验反哺培训，助力培训有地可落。
 注重实战、深入浅出：以职业能力提升为目标、以理论与实践相结合为抓手，充分运用所学的系统理论和实战案例进行反复提炼，把“方法讲授、案例分析、情境模拟、现场辅导”融合在课程之中，同时一直坚持所授课程“结合企业实际情况进行有效地导入，针对学员工作中遇到的实际问题进行答疑式辅导”。
 历经验证、广受认可：讲授课程时语言通俗风趣，使得“课程生动易懂、案例分享透彻、理论系统实在、总结直指要点”，运用“参与式、引导式”的教学方式来进行整个课程。非常擅长课程引导、角色扮演和团队开发式学习，并采用多元化的课程互动方式，课程结构逻辑性强，对学员极具感染力，深受好评。

部分成功案例/THE KEY CASE
2018-2021年参与四川省国网公司雏鹰计划训练项目，任公文写作指导老师，全省巡讲，赋能国网公司青年员工，返聘超10期。
2018-2021年参与中电联内训师大赛选手辅导项目，任TTT授课讲师和辅导老师，受训学员曾获得省级个人二等奖、三等奖，团体二等奖、三等奖等优秀成绩，连续四年返聘4期。
2019-2021年参与中国烟草集团内训师大赛选手辅导项目，任部分赛区参赛选手TTT授课讲师和辅导老师，受训学员曾获得省级一等奖等优秀成绩，连续三年返聘3期。
2020-2021年参与浙江、重庆国网公司班组长管理技能提升训练项目，任高效沟通、结构化表达、公文写作等课程授课老师，浙江返聘4期，重庆返聘3期。
主打课程/CORE CURRICULUM
写作类：《公文写作》《职场应用文写作》《新闻写作》《述职报告撰写》《信息撰写》
《国家电网公文与信息写作》《烟草公司公文写作》《邮政系统公文写作》
表达类：《高效沟通》《跨部门沟通》《高难度沟通》《高效汇报》《商务演说》《公众演讲》
TTT类：《初阶内训师技能提升》《企业内训师进阶培训》《课程设计与呈现》《组织经验萃取》
《目标导向型TTT》《内训师大赛辅导》《职业培训师大赛辅导》
职业素养类：《职业素养与阳光心态》《执行力》《职业生涯规划》《时间管理》
思维训练类：《结构性思维》《逻辑思维》《金字塔原理》《六顶思考帽》
管理类：《新晋管理者角色认知》《目标管理与任务分解》《问题分析与解决》《向下辅导》
《中高层管理者的自我修养》《积极领导力》
营销类：《消费心理学》《营销策划基础与实务》《整合营销实战技能提升》《品牌策划与构建》
《客户需求挖掘》《商务谈判技巧》
党课类：《红色党史——中国共产党是怎样炼成的》《峥嵘岁月党建沙盘模拟》
 

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