课程名称：两会政策解读与产业机遇分析（银行版）
主讲老师：曲融 培训天数：2 天
课程简介：模块一 两会核心政策解读 两会核心目标对比分析：2020年-2023年 总体目标对比分析 核心指标要点的深度分解 两会核心要点深入解读 确保国家战..

课程名称：可复制的创新力——创新思维技术与工具(2天版）
主讲老师：刘心 培训天数：2 天
课程简介：课程导入：人人皆需创新、人人皆能创新 1.开启脑洞 2.创新改变生活 3.创新工具的应用方向：解决问题/提升绩效/创造机会 【案例分享】海底捞、瑞星咖啡 【开场热身】小游戏感受创新的魅力 第一讲：创新思维—&md..

课程名称：情绪与压力管理+时间管理+职业规划
主讲老师：王波 培训天数：1 天
课程简介：第一讲 情绪与压力管理 一、压力的种种表现：工作、生活、家庭、环境、社会、自我实现等。 1、长期心理压力过大，会导致种种疾病。 2、测测你的压力有多大？ 二、压力的定义 三、压力管理的定义 四、情绪与压力管理策略 1、..

课程名称：TTT企业专业培训师基础教程
主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天
课程简介：一、 形呈说前——自我管理 风范塑造 1. 形象心法 1) 澄心净虑 修行凝神 2. 自我情绪管理 1) 紧张：情绪反应 2) 怯场：行为表现 3) 自信心和平常心 4) 暗示：怯场四怕化解 ..

课程名称：大堂经理特训营（中级版）
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：第1天: 厅堂精细化现场管理一日流程 第一单元 厅堂现场管理的涵义 1、动态管理与现场控制的意义 物的管理、客户的管理、事的管理 2、银行网点现场管理的有效工具 一会、两表、三巡检 3、精细化管理的意义—&md..

课程名称：公众演讲与表达技巧
主讲老师：高飞 培训天数：2 天
课程简介：导课部分 1. 亚里士多德的说服三要素  Ethos 个人信用  Logos 逻辑  Pathos 感情和同情心 2. 学习方法  LPDA学习圈 ɨ..

课程名称：职业生涯规划
主讲老师：万盛兰 培训天数：2 天
课程简介：引 言：职业生涯规划对公司及个人的意义 第一章：认识自我 一、职业生涯规划的定义 1、什么是职业生涯规划 2、常见的职业生涯规划路径 二、进行职业生涯分析与设计的必要 1、目标激励人生 【案例分析】哈佛大学对大学生进行跟..

课程名称：职业道德与职业生涯
主讲老师：万盛兰 培训天数：2 天
课程简介：第一篇 职业道德 第一章：从诚信说起 1.诚信的底层逻辑是实力 2.诚信的内在保障是自信 3.诚信的外在保障是谋略 【沙盘互动】红黑局 第二章：遵守职业道德的意义 1.认知职业的含义。 1）职业与事业的区别 2..

课程名称：商业银行对公授信业务尽职调查与信用分析
主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天
课程简介：第一章贷前调查与分析要点 1.当前环境下，做好商业银行对公授信业务的主要思考 2.贷前调查，客户营销与理解客户： 客户准入需要考虑的问题：客户准入，客户分层与选择客户 贷前调查应该如何去做：前期准..

课程名称：有效沟通与公众表达技巧
主讲老师：张鹏浩 培训天数：2 天
课程简介：第一章节： 掌握沟通模式，达成信任基础 1、沟通的定义 2、沟通三要素 3、沟通的模式 4、沟通的情绪 5、建立信任与合作技巧 6、如何建立良好第一印象 第二章节： 说——如何更好的说服他人技巧..

课程名称：员工职业化训练
主讲老师：蔡锦 培训天数：3 天
课程简介：第一部分、认识企业-你所工作的职场 第一单元 职业化概述 1、企业目前的新形势与服务新常态，要求员工具备高度职业化 2、通过讨论，让学员认识到什么是职业化 3、职业人的特点 4、在企业工作，职业化就是要达到两个统一-个人和职业..

课程名称：如何让工作时间更高效
主讲老师：卢云峰 培训天数：2 天
课程简介：第一节：正确认识工作时间 工作时间管理的四种特点 目的性 针对性 操作性 回报性 收益点：培养正确的工作时间观念，了解工作时间的含义、特点与价值..

课程名称：工程公司企业员工职业能力素质拓展与规划晋升
主讲老师：肖维 培训天数：1 天
课程简介：第一章：某案例分析介绍  案例的基本构成  案例的基本意义  管理问题分析与讨论  人员问题的分析与讨论 第二章：工程公司组织架构和发展模式初步分析 ɨ..

课程名称：员工职业操守与职业道德培训
主讲老师：李芳 培训天数：2 天
课程简介：引子：一年之计在于春 一、节后5大综合征 1、睡眠失调综合症 2、肠胃不良综合症 3、节日情感失调症 4、旅游后综合症 5、不想上班综合症 二、节后“收心大法" 1、除尘洗垢，洁净办公 2、谋事在..

课程名称：知识萃取训练
主讲老师：徐纪罡 培训天数：1 天
课程简介：上午课 案例分析 分析一个客服人员成功留住客户的案例 知识分类法 显性知识、隐性知识 事实性知识、技能性知识、原理性知识 课堂练习一 分析赤壁之战成功的原因并萃取知识 说明：练习从事实性知识萃取技能性知识， 再从技能性知识萃取..

课程名称：网点转型与管理模式的创新
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 网点转型与营销管理 （ 分享+思维转型训练） 1、银行网点为什么要转型？ —盈利模式与服务模式发生了怎样的变化？ 2、转型中，网点营销有什么困惑？ —客户消费心理与银行营销方式的阻碍分析 ..

课程名称：职业道德与职业责任
主讲老师：刘鹏 培训天数：2 天
课程简介：对职业道德的最新理解 1、职业道德的四项标准 A、习惯 B、底线 C、素质 D、品德 2、社会现状与道德反思 A、对职业道德已经麻木 B、对社会道德理所应当的忽略 C、对别人的存在变得冷漠 D、潜规则横行天下 3、..

课程名称：职场体态健康管理课
主讲老师：吴昊 培训天数：1 天
课程简介：第一板块：塑造职场好身段 第一节：了解自身，首先矫正三骨 本节核心：1、矫正肩胛骨——抗击衰老 2、矫正脊柱——消除酸痛 3、矫正骨盆——健康塑形 第二节..

课程名称：企业全员创新大赛
主讲老师：钟滔 培训天数：60 天
课程简介：第一步：寻找契机，设定目标 从“我习惯了”到“可以更好” 做事 V.S.做成事 破解限制性信念 从&ldquo..

课程名称：做得好也要讲得好——基于结构思考的高效工作汇报 ——不要让表达水平掩盖了你的工作成果
主讲老师：刘翔 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：汇报工作就是一次向上管理 讨论：那些年，工作汇报中的“痛”？ 一、上级是怎么想问题的 1. 老板和员工的思考差异 1）上级思考由内往外 2）下级思考由外往内 工具：五环模型 2. 汇报工作就..

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