课程名称：新员工职业素养提升训练
主讲老师：于男 培训天数：2 天
课程简介：课程时间 课程内容 教学说明 知识篇 职业人与职业规划 职业生涯中的常见问题 为什么要工作 刚进入工作状态中常见的误区 职业化概念 职业化与生活化的区别 &..

课程名称：TTT企业专业培训师进阶教程
主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天
课程简介：一、 形神兼备：训练目标 职业定位 1. 职业心法 1) 本色做人 角色做事 2. TTT核心理念 1) 首善——请注意 2) 乐从——有道理 3) 对接—&m..

课程名称：结构性思维
主讲老师：徐春嫣 培训天数：2 天
课程简介：一、 构建结构性思维 1. 结构性思维的四个基本特点 1) 结论先行 2) 上下对应 3) 分类清楚 4) 排列逻辑 2. 结构性思维接收信息 1) 第一步：识别 2) 第二步：对应 3) 第三步：结构 4)..

课程名称：目标导向型课程设计与开发
主讲老师：万盛兰 培训天数：2 天
课程简介：第一章 开启篇——培训认知 1、认知培训 1）培训等于讲课吗？ 2）培训的定义 3）培训的三大核心元素 2、成人学习的特点 1）自主学习 2）经验基础 3）目标导向 4）实用导向 3、培训师..

课程名称：情绪管理与影响力
主讲老师：吴柏江 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：情绪与人际互动 1、情绪产生的“三个我” 2、情绪的映射现象 3、情绪如何影响人际互动 第二讲：提升自身情绪商，高情商回应的步骤 一、一致沟通模式 解决问题：面临问题，我们常常搞不清自己的情绪..

课程名称：结构思考，自信呈现——商务演讲与PPT制作
主讲老师：纪菲 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：准备之术——认识商务演讲 一、商务演讲常见的四个问题及解决方案 1. 演讲紧张——了解紧张原理，学会和紧张和平共处 2. 容易忘词——学习即兴演讲，训..

课程名称：培训体系建设与发展（TTM）
主讲老师：王波 培训天数：3 天
课程简介：第一讲 培训体系的含义与构成元素 一、 什么是培训体系？ 1、 培训体系的概念 2、 盲目培训的危害性：忙；盲；茫。 二、 企业培训发展的三个阶段：离散阶段、整合阶段、聚焦阶段。 三、 培训部门在企业中的三种形式：从属..

课程名称：国际市场开发洽商与谈判运作
主讲老师：左凤山 培训天数：1 天
课程简介：壹. 先必须认知的国际市场商務談判的差異关键 (一).国内企业国际市场涉入面临的最大挑战 (最重要) ●国际咨询公司埃森哲与《经济学人》2013联合发布的一份报告 驾驭全球市场开发与談判运作的复杂性何在（不简单中的不简单） 国内..

课程名称：卓越团队打造
主讲老师：陈培松 培训天数：2 天
课程简介：一、团队基本概念 1.木桶理论：防止三大效应 2.冰山理论：团队管理模型 3.高效团队五大特征 4．团队角色的配合 5．谨防团队的十种“坏人” 二、打造卓越团队文化 1.文化基本模型 2.文化六大..

课程名称：有礼行遍天下 职场人士必会的商务礼仪
主讲老师：朱天佑 培训天数：1 天
课程简介：第一讲、礼仪的来源与内涵 1、礼仪的来源 A .“礼者，敬人也” B .孔子对儿子的教育——不学《礼》，无以立 C ．君子六艺——“礼、乐、射..

课程名称：PTT职业培训师训练营
主讲老师：朱天佑 培训天数：3 天
课程简介：D1：培训师基本理论与初级授课技巧 理论学习 ※培训师基本职业素养与技能修炼 PPT导论 成功的PPT 专业讲师自我管理 “开心金库” ..

课程名称：服务为王——打造有温度的服务
主讲老师：周琳 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：核心服务意识认知篇 一、何谓礼？何谓仪？ 二、服务礼仪应遵循的基本原则 1. 尊重敬意 2. 真诚友善 3. 和睦相处 案例分享：服务礼仪的根本目的 三、服务认知 1. 什么是服务？什么是满意的服务？ 2. 两..

课程名称：职业价值提升训练
主讲老师：朱华 培训天数：1 天
课程简介：一、 商业人格与结果思维 1、 凭原则做事，用结果交换 2、 态度、职责、任务都不是结果 3、 结果三要素 4、 做好结果的三个办法 视频赏析：《战火西北狼》 二、 责任意识 1、 阻碍个人成长的10大恶习 2、 从&l..

课程名称：新时代公文规范与写作能力提升
主讲老师：王东海 培训天数：3 天
课程简介：1D 上午 一、 新时代、改文风、三服务背景下的公文写作新变化 二、 红头文件（法定公文）与综合材料（通用公文）的基础知识 三、 公文写作与处理过三关——格式规范关 1.《条例》和《格式》国标的关键点解读..

课程名称：深度思考，高效表达——金字塔原理的五大修炼
主讲老师：沈宏 培训天数：2 天
课程简介：第一项修炼：金字塔原理之逻辑思维构建 导入：解密逻辑思维 案例：缺乏逻辑思维的现象 一、金字塔原理的两大理论支撑 1. 大脑喜欢结构化信息 案例：分类中的智慧 互动：你是如何整理的？ 2. 商务场合的最佳结构 1）先总后..

课程名称：基于人物性格的团队高效沟通管理
主讲老师：楚易 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 揭示人的性格 一、DISC行为分析系统是什么 本部分学习目标： 了解DISC行为分析系统的历史和在沟通中的作用 DISC行为分析在沟通中的重要作用 1、经典案例 2、知人者智，自知者明 3、 DISC行为分析..

课程名称：创新思维与问题解决版权课程
主讲老师：沈宏 培训天数：1 天
课程简介：第一步：寻找契机，设定目标 从“我习惯了”到“可以更好” 做事 V.S.做成事 破解限制性信念 从“熟视无睹”到“把握机会” ..

课程名称：小题大萃：主题确定工作坊
主讲老师：王兴权 培训天数：1 天
课程简介：一、导入：以终为始说价值 用时：1小时（半天版为20分钟） 1.萃取是为了传承 2.主题不需要，成果全不要 3.萃取主题类型 二、主题颗粒度 用时：1小时（20分钟） 1.颗粒度含义 2.颗粒度大小 3.颗粒度拆分 三..

课程名称：高情商沟通
主讲老师：金毅峰 培训天数：1 天
课程简介：一 情商：职场沟通助推器 案例分析：明星情绪爆发时 认识情商的5个组成部分 情商对职场成就的影响 情商提升从自我认知开始 二 认知模式与情商管理 小组练习：识别情绪感受 消极情绪管理：认知调整ABC 心理实验分析：知觉的..

课程名称：组织经验萃取工作坊
主讲老师：陈赛红 培训天数：2 天
课程简介：认识经验，理解萃取 1．什么是经验 2．经验的价值 3．经验的分类 4．经验萃取的三大价值 5．经验需求灯塔 6．库伯学习圈理论 二、明确经验萃取主题 1. 经验萃取层级：组织、业务、个人 2. 萃取主题来源 &#..

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