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职业素养培训专栏

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:高情商沟通与高效焦点解决式提问技巧
主讲老师:祁娜 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:价值型沟通定位——打破固有思维模式 1. 案例分析:职业人沟通的价值 2. 价值型沟通“三核”:思维方式、情感姿态、交流技巧; 3. 从“三核”看沟..
课程名称:你的生命有什么可能——职业跃迁新选择(创说会)
主讲老师:墨凡 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:正心——职业规划的力量 一、为什么要做职业规划 1. 60后老人专访 2. 职业现在和事业规划在生命中的意义 二、职业规划的三个核心问题 1. 我是谁 2. 我从哪里来 3. 我要到哪里去 ..
课程名称:银行服务意识提升及待客服务技能训练
主讲老师:何承欣 培训天数:2 天
课程简介:培训课程模块 培训课程单元内容 培训模式与目标以及工具说明 第一章节: 如何培养高品质厅堂服务素养? 1、思索:你最满意的一次网点服务接待 2、案例分享:《VIP大客户的投诉》《创新营销渠道模式背后的思考》 3、何为高品质的..
课程名称:如何做一名优秀的理财经理
主讲老师:崔海芳 培训天数:1 天
课程简介:第一讲:理财经理角色定位 一、理财经理职业素养 1. 素质 2. 素养 3. 教养 4. 修养 二、理财经理角色意识 1. 缺位 2. 错位 3. 越位 4. 准确定位才能到位 案例:张良读《素书》 第二讲:定位..
课程名称:访谈式萃取:萃取岗位牛人经验
主讲老师:王兴权 培训天数:2 天
课程简介:第一阶段 在线2小时 导入+确定萃取主题 一、培训人都会总结经验1小时 1、什么是经验 2、什么是萃取 3、组织经验萃取的价值 4、组织最佳实践的来源 5、经验萃取模型 6、萃取经验的三种方式 7、呈现经验的多样形式..
课程名称:心有灵犀一点通 ——新闻发言人实务培训
主讲老师:肖延栋 培训天数:1 天
课程简介:一、 为什么在危机面前你无力应对? 1. 设立新闻发言人的重要性 2. 新闻发言人的角色特点 3. 新闻发言人的职责 4. 新闻发言人的素质 案例分析 二、 媒体为什么对你穷住猛打? 1. 了解新闻的理念和要求 2. 了..
课程名称:价值驱动——精益生产的知行合一
主讲老师:邱尉宁 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:追根溯源——认识精益生产管理 一、精益生产常见困惑 1. 目标困惑:不知道有效制定精益生产目标和计划 2. 推动困难:没有激发全体员工主动参与精益生产 3. 问题定位:不满意生产效果却找不到真正的..
课程名称:做得好也要讲得好——基于结构思考的高效工作汇报 ——不要让表达水平掩盖了你的工作成果
主讲老师:刘翔 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:汇报工作就是一次向上管理 讨论:那些年,工作汇报中的“痛”? 一、上级是怎么想问题的 1. 老板和员工的思考差异 1)上级思考由内往外 2)下级思考由外往内 工具:五环模型 2. 汇报工作就..
课程名称:员工带教辅导激励训练与落地
主讲老师:王少鹏 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:找到切实可行的带教的场景 1.反思:管理者为什么要带教? 1.1互动案例:“拒绝”带教下属的李总有错吗? 1.2案例反思:管理者的核心管理任务是什么? 2.精准找到带教的12个场景 2.1来自..
课程名称:课程设计开发与呈现技巧
主讲老师:王琦 培训天数:2 天
课程简介:DAY-1 导入:在课程开发与授课技巧方面你最大的挑战是什么?(1.5分钟) 1、厘清个人挑战与学习期待 通过评估表组织学员自我评估 个人聚焦技能发展挑战并形成具像化的描述 统计..
课程名称:渠道经理的职业素养提升
主讲老师:朱华 培训天数:3 天
课程简介:第一单元:渠道经理的角色认知 一、 渠道 1、 认识渠道 2、 渠道的作用与功能 3、 直销渠道与分销渠道 二、 渠道经理 1、 从组织架构图看和供应链的表达看渠道经理在企业中的位置 2、 渠道经理的5种角色 3、 渠道..
课程名称:“五力”模型助你幸福人生
主讲老师:张砾匀 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:女性面临的压力 心理健康状态测评 常见的职业女性面临的压力 1. 工作压力 2. 家庭压力 3. 经济压力 4. 自尊压力 5. 健康压力 6. 社会压力 女性常见的三种心理反应:心理应激、心理危机、急性心理..
课程名称:《2022年12月6日中央政治局会议精神解读》
主讲老师:王兴旺 培训天数:1 天
课程简介:一、总基调:2023重启经济 1.1百年历程的伟大成就——过去我们为什么能成功 1.1.1 伟大的时代不是一蹴而就 1.1.2 中国经济崛起的十大标志 1.1.3 2023把发展放在首位 1.2经济增长..
课程名称:卓越团队凝聚力与礼仪素养
主讲老师:王惠 培训天数:2 天
课程简介:模块一 个人成长与团队建设的关系 1、个人成长的四个阶段 2、个人绩效VS组织绩效 3、卓越团队的最佳模式 模块二 卓越团队凝聚力的基础:百分百责任心态 1、心态决定一切:消极与积极 2、什么是100%的负责任 3、..
课程名称:专业高效、进取成长 ——职业生涯规划
主讲老师:文晰 培训天数:1 天
课程简介:模块一:职场的四个改变 1、角色的改变:新公司、新梦想、新未来 2、心态的改变:积极乐观、主动承担、勤于思考 3、行为的改变:强有力的执行者、团队奉献者、创新践行者 4、绩效的改变:助力战略落地、关注长远发展 模块二:认识你自..
课程名称:在职场中奔跑
主讲老师:李琨:在 培训天数:2 天
课程简介:一、职业化的意义: 1、个人的帮助 2、组织的提升 二、职业化标准: 1、以客户满意为中心 2、为高标准的产出负责; 3、只有团队协作才能为客户提供满意的服务; 4、必须为自己的职业生涯负责。 三、如何赢在职场: 1、..
课程名称:责任
主讲老师:史国鉴 培训天数:2 天
课程简介:1、责任的定义; (1)、分内应做的事; (2)、没有做好分内应做的事,因而应承担的过失 2、扮演不同的角色承担不同的责任(作为子女、夫妻、父母、公民、企业员工等应承担各自不同的责任); 3、履行责任的计划性(年、季、月、周、日..
课程名称:精识巧辩——基于DISC的高效沟通训练
主讲老师:李泉峰 培训天数:1 天
课程简介:课程导入 : 故事分享:委屈的小张 课堂测试:个人DISC性格测试 1. 自我认知与关系构建的意义 1.1 自我认知的意义 1.1.1 知己方能悦己 1.1.2 知及方能纳己 1.1.3 知己方能用己 1.2 关系构建的..
课程名称:高效商务沟通
主讲老师:王学利 培训天数:2 天
课程简介:第一章、扫除商务沟通障碍 导入:搞砸一次沟通都可以怎么做? 1、商务沟通常见障碍 (1) 信息递减、元认知的不同、文化背景不同、武断成见等 视频:严师出笨徒弟 测试 2、确保沟通顺利进行 (1) 有效途径:6W3H工具表 ..
课程名称:九段支行长
主讲老师:吴建民 培训天数:2 天
课程简介:模块一:支行长经营思维与责任逻辑 1-回归本质的思考:传统银行的经营困境 1)产品竞争力同质 2)中台的建立缺失 3)流程的整理繁杂 4)员工的赋能不足 5)营销的触达不力 6)困境背后的根源 7)经营场景的变了 8)..
 
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