课程名称：私域流量策略
主讲老师：王子璐 培训天数：2 天
课程简介：第一章：私域流量的商业营销逻辑 一、数字化新媒体营销的认知 1、何为数字化媒体 2、数字化媒体发展的特征 3、数字化新媒体营销发展的五大阶段 4、现阶段数字化新媒体营销的特征 5、现阶段数字化新媒体的常用平台 二、数字化新..

课程名称：商业银行《五笔快速输入-高阶版》
主讲老师：陈国辉 培训天数：1 天
课程简介：第一阶段：提速练习 一、汉字编码 1、键面字 2、键外字 二、简码与词组输入 1、简码输入 2、词组输入 第二阶段：突破期 一、易混字根与难拆字 第三阶段：提速期 一、如何提高打字速度 1、熟悉字根； 2、熟悉键..

课程名称：银行新员工职业角色转换与职业素质
主讲老师：楚易 培训天数：1 天
课程简介：第一部分：建立职业角色 一、清晰角色定位 1、明确岗位职责 2、了解相关工作关系与配合要求 3、明确主管以及相关人的期望 4、知道能做什么，不能做什么 5、职业人士的三大纪律 6、职业人士的八项注意 7、确立职业价值准则..

课程名称：技术人员的职业素养
主讲老师：王峰 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职业素养的基础——自我管理 一、职业素养 1. 职业素养的定义 1）人才的定义 2）职业素养的概念 2. 职业习惯 1）优秀的职业习惯 2) 常用工作技巧：文件命名方式、资料管理、工作快捷键..

课程名称：“交互式在线直播”—让在线授课同样出彩
主讲老师：马斌 培训天数：2 天
课程简介：案例：为什么很多职业培训师都不愿意接直播课 1. 没有练习，哪有那么多东西讲？ 2. 看不到人，授课哪有状态？ 3. 怎么互动，上完课，客户反馈一般，砸了招牌。 那么怎么才能做好直播呢？ 引出：四步成为“交互式在线..

课程名称：胜在服务——供电服务人员综合素质强化
主讲老师：于男 培训天数：2 天
课程简介：课程时间 课程内容 教学说明 第一天上午 9:00-10:00 开训、破冰 领导开训 强调训练的目的和意义 强调训练的纪律 突破训练 学习心态建设 自我突破..

课程名称：华丽转身：从校园人到职业人——新员工职场角色转变
主讲老师：步英 培训天数：1 天
课程简介：一讲 新进员工角色转换和自我认知 一、新进员工经常遇到的问题分析  期望与现实的落差  人际关系变得复杂  个人与企业的矛盾 二、职场新人的四大心态转变： 1、性情导向VS职..

课程名称：拥抱变化--新生代员工职业适应
主讲老师：刘映吟 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：职场启航(讲授+讨论） 一、初入职场的适应问题分析 视频与讨论导入：《欢乐颂》关雎尔的职业迷思 1、问题一：不知如何转换角色 案例：好学生与好员工 2、问题二：能力与需求错位 案例：是“理想”..

课程名称：五维教练领导力©
主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：理法篇——觉察、选择、责任 1. 教练式管理框架 2. 激发的秘决 教练活动1：激发-削铅笔 3. 教练的起源 4. 教练的原理 5. 教练地图 6. 传统管理障碍 1）强将手下无弱兵&m..

课程名称：阳光心态与职业素养提升
主讲老师：宋奕晓 培训天数：2 天
课程简介：课题导入：选择和努力哪个更重要？ 视频分享：人生七年 第一讲：阳光心态塑造 一、心态揭秘 1. 从脑科学认知心态 2. 四种积极心态 3. 四种消极心态 课堂练习：测测你的心态 二、四大积极心态塑造 1. 成长型心态的..

课程名称：新员工导师在岗辅导技能培训
主讲老师：李根稳 培训天数：1 天
课程简介：第一部分 新员工导师角色认知 一、 成功的导师具备哪些特点？ 二、 新员工导师管理的三大好处 三、 导师的重要性 四、 岗位职能和要求 第二部分 新员工导师的职业素养 一、 引导+参与：带领每个学员绘制成长导图（1~3个..

课程名称：传播有力度 H5和长图的制作训练
主讲老师：贾蓓 培训天数：2 天
课程简介：H5的制作训练 ① H5界面认识 ② 长页效果与翻页效果 ③ 文字工具及格式 ④ 快速添加自定义图片 ⑤ 外部素材应用及查找 ⑥ H5里添加动态效果 ⑦ 添加音乐和视频的多种方法 ⑧ H5里如何添加表单信息 ..

课程名称：识人 用人 激发人 ——九型人格与卓越领导力提升
主讲老师：张曦月 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：领导者如何用人 一、企业家团队应有什么人组成； 二、审视你的团队成员，他们能帮你做什么？有什么长处和不足？ 三、什么是高执行力的团队，性格与心理对执行力的影响。 案例讨论：某优秀企业高官团队搭配分析 第二节：知己篇：识..

课程名称：提升职场思考力
主讲老师：高春燕 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：思维导图的职业应用背景 思维导图为什么可以提升职业人的工作效率和成就感？ 从思维导图案例看职场应用效果  以效率为目标，做“职业人”不做“自然人” 案例：..

课程名称：成就魅力女性
主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天
课程简介：一、解读“魅力” ●什么是魅力？ ●为何要有魅力？ ●什么样的人具有魅力？ 二、魅力女性六项修炼 ● 修养为立足之本 ● 女性如何爱自己 ● 阅读滋养女性的心灵 ● 走进良师益友 ● 潇洒女..

课程名称：银行业及保险业 后疫情时代培训创新暨直播培训技巧训练营
主讲老师：朱天佑 培训天数：2 天
课程简介：（一）直播培训的价值及挑战何在？ 1、直播培训爆发的背景 （1）企业建立学习型组织的需要 （2）数字化的驱动 （3）新冠肺炎疫情的影响 2、直播培训的价值与意义 （1）面授培训的受限处 （2）直播培训的优势 （3）O2O..

课程名称：奋战江湖必备武器—积极情绪的力量
主讲老师：孟芃韬 培训天数：1 天
课程简介：09:00-09:30 开场及破冰游戏 开场沟通及参与者介绍与分享 互动：5分钟见证奇迹-信念系统塑造 游戏：情绪画家 09:30-10:30 Lesson #1与情绪共舞 互动活动：一个工作日 角色扮演：我的情绪 测试：..

课程名称：打造高效执行力
主讲老师：郑士琼 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：执行的心态 一、影响企业执行力的几种文化 1、人治文化 2、面子文化 3、 含糊文化 4、 人治与法制的不同之处 二、公司是一个商业组织，要拿结果来说话 1、 我们拿什么来获得回报？ 2、 员工、企业和客户三者之..

课程名称：高效管理者—业务管理能力提升
主讲老师：周刚 培训天数：2 天
课程简介：模块一：业务管理能力提升第1步——过需求关！ （挖掘需求） 管理者工作的起点通常来自直接领导，客户或者外部突发事件。领导或客户发出的指令，就代表这项工作的需求。作为管理者，需要明白领导安排给你这项工作的背景..

课程名称：新入职员工职业素养与职业规划
主讲老师：陈琦 培训天数：1 天
课程简介：一、职场沟通 1、 职场沟通与社交沟通的区分 1） 职场沟通基本特征 2） 职场沟通漏斗模型 3） 职场沟通心智模式 2、 职场沟通的三大场景 1） 线上沟通 场景：工作协同 工具：云端平台软件 技巧：文字编写的技巧&..

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