国家高级企业培训师
国家二级心理咨询师
亚太人才管理协会认证讲师
五维教练领导力认证讲师
陕西省职业院校公共课讲师
西安市创新人才研究院顾问
陕西省培训师联合会理事
国家电网/中烟集团/国家铁路等多家大型国企特聘职场效能讲师

【个人经历】
常峰源老师作为实战派讲师，是中华优秀传统文化“知行合一”的信仰者和践行者。在培训设计上，他不是以讲师为中心，而是以学员为中心，以学员学到多少为衡量标准，强调实战，强调课程要解决工作中的问题，强调培训的目的是“行为持续改变”。课堂呈现形式丰富多样，是专业品质与生动多样形式的完美结合。常峰源老师用简单明了的语言与学员互动，适当减少纯理论的讲授，而是通过案例分析、现场解答、角色扮演、电影片段、情境模拟、管理游戏、团队竞争等形式，让学员在紧张、热烈、投入的状态中学习、消化、吸收！
常峰源老师作为团队管理和职场心理的专家，奉行“定制化专业培训”，其特点是：
定制化，而不是千年标准讲义
实战化，而不是单纯理论讲解
系统化，而不是单一固化模块
业务化，而不是务虚泛泛而谈
【独特的课程开发流程】
课前访谈：课前两周做企业高层、培训主管、参训学员的访谈调研，进一步明确需求；
课程研发：课前一周完成课程研发，提交学员手册；
课后跟进：学员完成《培训后行动计划》与《持续学习项目》，根据需要，提供培训后一对多或一对一辅导。 

其授课内容案例丰富，干货多多，工具实用，逻辑清晰。授课方式深入浅出，抓痛点，解决实际问题。在课堂上，培训形式变化多样，互动性强，富有激情和号召力。他用人格魅力和对行业的热爱吸引和感染学员；用经典案例和亲身经历的成败案例打动学员。

电力：国家电网、兰州电力公司、西北电力建设工程、神华国能神东电力、青海西宁电力、湖北电力、云南电力、山东电力专科学校、临沂电力学校 银行保险：中国银行、建设银行、西安分行、江苏省建行、南通建行、吉安农商行、平湖农商行、太平保险、中邮保险、华夏保险、阳光保险、中英人寿、国寿财险、平安保险、大地保险、陕西邮储 建筑/地产：中国水电三局、中国水电十五局、中建八局、中铁二十局、东方航空、中国九冶、中核集团华晨建设、陕建十一集团、中建钢结构、中建浩运、中车集团永济电机、陕西地电集团、山东中海地产、华润置地、中原地产、建安房屋、鑫成置业 其他：中国移动、中国电信、陕西高速集团、甘肃高速集团、湖南金科、西北大学EMBA班、西安电子科技大学MBA班、陕汽重工集团、曲江文旅集团、曲江建设集团、贵州烟草、重庆中烟、延长石油、中国石油、贝壳找房、唐都医院、广电物业、特发物业、湖北红珊瑚药业、山西亚宝药业、青海西海煤电、北京医之星药业、美年大健康、智联招聘、中航工业新航集团、大唐系列发电厂，神木文旅集团等

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