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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:网络信息安全
主讲老师:骆飞 培训天数:2 天
课程简介: 一、网络安全对策 了解IP报头、TCP头格式、TCP传输原理,理解IP欺骗的原理,了解信任关系、TCP序列号预测、使被信任主机丧失工作能力的一般方法、序列号取样和猜测方法及IP欺骗的防止。理解防火墙概念,采用防火墙的必要性,知道..
课程名称:“大事件”下的情绪与压力管理
主讲老师:韩东妮 培训天数:2 天
课程简介:上午 探索:情绪管理的重要性  心理健康的定义及重要性  自我认知与情绪稳定的关系  从我应该做什么到我应该成为谁  内心强大的力量源于我们思考、感受与行动的方式: ..
课程名称:商业银行合规风险管理、案防管理与员工行为管理
主讲老师:贾宏波 培训天数:2 天
课程简介:第1章:商业银行合规风险管理 要点: 1.近期重点监管领域及其动态 央行与银保监会重点会议要点 近期国家其他重要会议要点 近期监管机构工作主线,监管主线演进及监管..
课程名称:让激励成为你的武器
主讲老师:孙倩 培训天数:3 天
课程简介:Day 1:建团队明激励 一、学员分组并立团队规则 1.选组长 2.定目标 3.明分工 4.识激励 详解:3天的课程以小组PK方式展开,让学员全程在竞争的环境中感受和学习激励对员工的意义和对企业的价值 小组共创:选组长、定..
课程名称:从党性高度抓管理—组织管理与纪律性团队建设
主讲老师:沈佳 培训天数:2 天
课程简介:第一模块:把思想政治建设摆在首要位置 一、坚定政治立场 1.夯实国企干部的政治理论基石 2.牢固树立“四个意识” 政治意识 大局意识 核心意识 ..
课程名称:精英版“安家”——打造超级置业顾问
主讲老师:张晶垚 培训天数:3 天
课程简介:第一部分:在售楼处 1.坐下、坐下、还是坐下 2.好嘴巴不如烂笔头 3.把参观样板房改成去你家看看 4.刺眼的激光笔 5.一桌配三椅 6.服务的人情自己做 7.正装就要穿得正 8.换掉卡座和茶几 9.一天微笑200次 ..
课程名称:汽车产业发展与汽车企业创新投融资运作
主讲老师:刘东 培训天数:1 天
课程简介:第一部分:汽车产业发展历史、现状与未来趋势分析 1、世界汽车产业发展历史回顾 2、中国汽车产业发展的历史、现状与未来 3、汽车产业分析与汽车产业未来之投资热点分析 第二部分:汽车产业的投融资与创新运作 一、汽车产业投资热点分析..
课程名称:精益管理:全员质量管理TQM
主讲老师:陶建科 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:生产制造系统思维与问题分析 1. 企业管理的七大要素 2. 企业利润的三大来源 3. 生产管理三大流程价值分析 4. 制造业运营模型分享(新创) 5. 工艺技术与质量的关系 6. 生产运营系统与质量管理 第二讲:质..
课程名称:“用户”数据挖掘与收入倍增
主讲老师:韩迎娣 培训天数:2 天
课程简介:一、数据分析与用户洞察 1、数字思维与数据分析逻辑 2、数据挖掘、建模与分析 数据挖掘流程与逻辑 数据建模逻辑 数据+模型=能力 3、数据分析5W1H标签 4、数据分析的标签..
课程名称:正确的观念和心态着成败
主讲老师:王琛 培训天数:2 天
课程简介:第一章:正确观念和心态的重要性 问题一:管理是靠经验还是靠方法? 思考、提问、回答 讲 解: 成功者必须具有正确的观念 成功者必..
课程名称:让激励成为你的武器
主讲老师:孙倩 培训天数:3 天
课程简介:Day 1:建团队明激励 一、学员分组并立团队规则 1.选组长 2.定目标 3.明分工 4.识激励 详解:3天的课程以小组PK方式展开,让学员全程在竞争的环境中感受和学习激励对员工的意义和对企业的价值 小组共创:选组长、定..
课程名称:互联网金融与商业银行转型
主讲老师:陈攀斌 培训天数:1 天
课程简介:第一篇 创新变革 一、金融变革 培训模块 培训内容 环境变化 一、金融的脱媒 1、同业存款、企业机构大额存款业务面临发展机遇 2、融资融券、证券质押贷款等新型融资业务获得契机 3、支付结算业务将获得较大发展机会 4、企业理..
课程名称:助优内训师 ——内训师课程二次开发与TTT授课技巧运用
主讲老师:林瑜 培训天数:2 天
课程简介:前言:为“师”之难?——课程开发、出彩授课 模块一、“获得新生“——基于课程设计步骤的课程优化与二次开发 1、思考:一门课程,如何从无到..
课程名称:中高层管理干部 人力资源管理知识与人才选育用留技能 提升训练
主讲老师:娄萌 培训天数:2 天
课程简介:第一单元、各级管理者在人力资源管理中的角色承担 一、人力资源管理管理的体系构成 二、人力资源职能管理的功能模块 三、绩效管理是人资管理系统的核心 四、管理者在人力资源管理中应该承担的角色 五、业务经理的HR角色的重要性 第二..
课程名称:“四步为师” “一人一课”魅力内训师培养学习项目设计
主讲老师:王伟 培训天数:2 天
课程简介:课程学习框架 重点学习内容 课程标准 Step1: 最佳组织经验萃取技术 01:“四步为师”:最佳组织经验萃取技术(必修课,2-3天) 课程说明:本课程旨在解决课程内容的来源问题,这也是“一人一..
课程名称:QBQ责任与个人效能训练
主讲老师:林俞丞 培训天数:2 天
课程简介:第一章 只有100%自我负责才会带来积极的人生 第一讲:这样的人永远没有危机 案例讲解:(视频)谢坤山的故事 此讲解决的问题:市场压力内部传递问题,很多企业是越到上层压力越大,老板危机意识最浓厚,而基层员工基本没有危机感,没有危..
课程名称:打造职场人士的感恩阳光心态
主讲老师:郭敬峰 培训天数:2 天
课程简介:第一单元:热身活动,分组团建 1、全场热身活动 :《抓小奴》 随机安排学员两两相对,AB角训练反应速度。 2、团建展示PK:《旗人旗语》 鱼骨式分组,组建团队选“司令”,起队名、队呼,设计队旗,每组讨论..
课程名称:全员皆兵,打造企业纵深消防线 ——消防安全培训
主讲老师:袁航 培训天数:3 天
课程简介:第一讲:消防安全重于泰山——消防法律法规解读 一、消防领域涉及的刑事犯罪 视频、互动练习 1. 消防相关刑法条款解读 2. 事故入刑“地板红线”解读 3. 行政处罚转刑事处罚流程..
课程名称:微课开发与设计
主讲老师:李宪磊 培训天数:2 天
课程简介:课程背景 科技发展日新月异,生活节奏日趋变快。休闲、工作与学习时间相互被压缩,迫使学习者注意力变短,与信息的交互性变得短平快,碎片化信息获取成为趋势。互联网技术的兴起,催生出新型学习形式--移动学习,尤其是2020年初的新冠疫情持..
课程名称:资产管理业务风险防范及大类资产配置、券商资管与银行理财子公司合作路径
主讲老师:万元 培训天数:1 天
课程简介:第一讲(3小时):资产管理业务风险防范及大类资产配置 1、资产管理业务的现状 2、资产管理业务的禁止行为与风险控制 2.1 资产管理业务风险规范解析(相关法律法规《证券公司客户资产管理业务规范》、《商业银行理财子公司管理办法》) ..
 
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