关键人才管理和复制

地点： 河南 (郑州) 价格：￥3800 时间：2016-10-15

【时间地点】 2016年10月15-16日 郑州【参加对象】 企业所有管理人员【学习费用】 3800元/人(包括培训、培训教材、场地费等)【承办单位】 杭州华略管理学院 中国行课网 www.hk..

人才甄选与招聘面试实战技巧

主讲老师：闫伟 课程时长：2 天

课程主题与时间安排课程内容第一天第一讲人才甄选的基本认知人才是企业的成功之本企业人力资源系统模型人才甄选如何给企业带来竞争优势一线经理在人才甄选工作中的角色人才甄选工作的实质..

核心人才的选、用、育、留智慧

主讲老师：裴宏伟 课程时长：2 天

一、 核心人才的重要性二、核心人才的四个界定标准1、关键岗位任职者2、连续两年以上的优异绩效3、符合规定的职业素养表现4、具备既定的专业资格三、吸引核心人才的主要因素..

人才甄选与招聘面试实战技巧

主讲老师：闫伟 课程时长：2 天

课程主题与时间安排课程内容第一天第一讲人才甄选的基本认知（上午9:00-10:30）² 人才是企业的成功之本² 企业..

企业人才梯队建设

主讲老师：王鏻 课程时长：2 天

第一部分：5G、人工智能时代对企业人才建设带来的新的考验解析1.数字化管理给企业人力资源管理带来的三大工作难点2.人工智能对企业团队建设的优略势分析，重用人才还是偏向智能？3.面对90后00后的..

职业生涯规划 ——助力企业人才升值

主讲老师：王鏻 课程时长：2 天

第一部分：职业生涯规划一、如何做好职业规划？1.自我认知准备2.组织职业通道互动：你对你了解吗？讨论：你组织的职业通道有哪些？二、自我认识与职业规划的挑战？1.自我认识三法2..

国学五行与团队人才的选育用留

主讲老师：王鏻 课程时长：2 天

第一部分：认识传统文化阴阳五行一. 阴阳五行是中国古典哲学的核心，为古代朴素的唯物哲学。解析：阴阳之道二．五行的基础认知与体系构成1.五行：一曰水，二曰火，三曰木，四曰金，五曰土2.五行..

卓越财务管理人才综合素质提升

主讲老师：田超 课程时长：2 天

一、国家信息化系统与企业财务信息化建设1.国家信息化系统和企业的关系2.企业财务信息化建设目的3.财务人员如何快速适应财务信息化二、财务管理中的软件应用1.ERP软件为什么是财务管理中的..

现场传帮带教人才机制建立

主讲老师：段富辉 课程时长：3 天

引子：班组长到底管什么？班组长的价值在哪里？第一讲：工作教导的概论第1节：自我认知1.班组长管什么？2.我的角色 ？3.我的使命 ？4.现场的问题归类及解决方法第2节：工..

人才甄选——招聘与面试技巧

主讲老师：贾宇 课程时长：1 天

一、什么是人才？1、专业知识+专业技能2、创造性劳动+社会贡献3、人才的标准是什么？4、你想要的人才在哪里？5、高绩效人才的7大标准6、面试的7大步骤二、面试中的误区：1、角..

智成长 慧服务—服务型人才综合素养能力提升

主讲老师：李丹 课程时长：2 天

一、开场破冰/团队建设二、主题导入第一章：数智时代，从“XIN”出发的服务新理念一、礼仪的起源、发展、变革与传承1、礼仪的基本概念2、现代礼仪的发展与变革二、..