曹扬老师简介
博客访问:2402
战略到组织能力实战专家 ✭ 清华大学EMBA班特聘讲师 ✭ 原华为战略与组织人才专家 ✭ 十年上市企业集团副总裁经验 ✭ 人力资源协会专家库成员 ✭ 华蔚管理咨询首席专家 一. 背景及实战经验 1. 清华大学工商管理硕士、清华大学EMBA班特聘讲师,原..
曹扬最新博文
- BLM模型方法论:掌握有效落地的..
- 领略BLM 业务领先模型的核心逻..
- 战略基本正确,组织充满活力..
- 如何制定高质量的年度经营计划..
- 如何贯通战略与组织核心能力..
- 如何理解组织绩效的底层逻辑..
- 如何落地战略目标与年度经营计划..
- 如何正视股权激励的十大难题与误区..
- 股权合伙人机制设计底层逻辑思考..
- 新形势下的经营增长命脉..
曹扬主讲课程
战略人才管理
时间:2022-09-05 作者:曹扬
华蔚咨询—企业差异化战略人才管理模型 一、澄清企业战略; 二、解码战略能力; 三、识别战略性岗位; 四、评估高潜人才级别; 五、制定人才战略解决方案。 |
上一篇 : 南京某设计集团股份有限公司《新生代员工管理》课程花絮!
下一篇 : 为什么优秀员工也开始“摸鱼打混”?