一、主讲课程：

 

课程 1：《麦当劳 3 步人才复制法》

 

课程 2：《麦当劳干部做人 5 项技能》

 

课程 3：《麦当劳干部做事 4 项技巧》

 

二、资历背景：

 

● 麦当劳 3 步人才复制法创建人&推广者

 

● 麦当劳干部管人 5 项技能教练 实践者

 

● 原麦当劳店长(RGM)成长系统黑带教练

 

● 现任小麦人才坊创始合伙人 

 

● 工作经历： 

 

 1、曾在麦当劳、小肥羊等知名企业任：店长、区域 HRM、HRD、 培训总监。 

 

 2、在麦当劳工作期间，作为全职黑带教练，共带教出了独立掌管餐厅 1000 万+营业额店长 31 名（在 m 晋升运营总监 1 名、运营经理 1 名、运营顾问 5 名、晋升其他职能部门 10 名），连续 4 年获得麦 当劳“黑带教练”奖；在内蒙古小肥羊（百胜并购前）做区域 HRM 期间（后晋升 HRD），曾代管一间 500 ㎡餐厅营业额 58 万/月（3 个 月）；在中国百强锐普互联网公司（新三板）管交网商学院担任 TL&D 总监完成了企业从 0-1 商 学院培训体系搭建。 

 

 3、四年多的连锁人才复制系统咨询经验，兼职讲课 100+场， 

 

 ● 业务咨询： 

 

 咨询 1：培训部/商学院从 0 到 1 体系建设 

 

 咨询 2：标准化运营体系 

 

 咨询 3：门店合伙制 

 

课程采取引导式＋情景模拟＋场景化案例分析＋互动交流＋分组竞赛＋头脑风暴＋答疑解惑＋课后测试等多种形式，轻松快乐课堂氛围，达到预期学习效果！

部分服务客户： 麦当劳、小肥羊（2011年百胜收购后，中华火锅第一股香港退市）、顺祥集团（房地产综合产业）、河南省农业银行、胡兴堂集团（1832年成立该品牌）、谢裕大（1875年成立该品牌，股份代码：430370-首家新三板茶企）、唐人神集团（A股代码：002567）、贵州茅台股份第3代专卖店（运营商）、宜宾五粮液股份专卖店（运营商）、爱亲母婴连锁、爱婴岛连锁、中石油（河南）昆仑好客连锁、汉宫养生连锁等等知名企业.

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• 向麦当劳学习：用心赢销业绩翻倍( 2013-07-17 )