郑州目标管理培训专栏涵盖郑州目标管理培训相关公开课、郑州目标管理培训相关内训课、郑州目标管理培训讲师、郑州目标管理培训相关线上课及相关文章、资讯等信息服务,为企业量身定做培训服务。我们拥有3000+老师,20000+门课程供企业选择,培训满意度达95%以上,欢迎来电咨询。
你可能感兴趣的专题:
郑州企业中层管理培训、
郑州企业中高层管理培训、
郑州企业经理人培训、
郑州企业执行力培训、
郑州企业干部培训、
郑州企业战略管理培训、
郑州企业营销培训、
郑州企业文化培训、
郑州领导艺术培训、
郑州团队管理培训、
郑州团队执行力培训、
郑州项目管理培训、
郑州管理技能培训、
郑州有效沟通培训、
郑州时间管理培训、
主讲老师:闫伟 课程时长:1 天
第一讲 目标管理的基本认知目标与目标管理目标管理的真谛目标管理可能存在的问题目标管理的六大特征目标管理的工作流程第二讲 目标制定的程序与步骤目标制定的工作程序目标制定的关..
主讲老师:江猛 课程时长:2 天
第一讲 :目标管理的基本认知目标与目标管理目标管理的真谛目标管理可能存在的问题目标管理的六大特征目标管理的工作流程第二讲:销售管理者目标计划与高效执行力销售目标计划的概念和重..
主讲老师:王鏻 课程时长:2 天
第一部分:职业人格是从职业人的精神前提1.你为谁工作?成年人思维和社会人逻辑2.职业选手与团队一起成长,你的价值从何而来?3.职业人要认识自我、了解自我,适时进行情绪调节与心态调整4.职业定..
主讲老师:王鏻 课程时长:2 天
第一部分:目标管理概述1、目标管理的定义;2、目标管理技能是管理人员重要的管理技能;3、目标的三大来源---团队沟通定制?往年增长数据?当下环境所需?4、目标与工作职责的关系---目标决定职..
主讲老师:曾秋香 课程时长:2 天
课程大纲课题导入活动:Areyouready1. 个人积极行为的背后原理2. 合理制定目标的重要性第一讲:目标管理过程中的障碍分析1. 目标不科学2. 标准不明确3. 决策无..
主讲老师:宋国正 课程时长:2 天
第一讲:理清思路,确立目标讨论:为什么不愿意设定目标?一、设定目标前的三大准备2. 目标设定的思路3. 目标设置的难点4. 目标设定的程序二、目标管理的常见误区1. 不符合SMA..
主讲老师:贾宇 课程时长:1 天
第一部分:专业的目标管理1、关于目标管理1)企业的高目标为企业带来巨大的好处2)目标与任务的关系2、目标的制定1)目标从哪里来?2)企业关注目标的4个方面3)目标要符合SMART..
GROW员工辅导技巧通过聚焦于目标的辅导来提升组织绩效的课程...
主讲老师:张乐之 课程时长:2 天
1、作为教练的领导角色及绩效的本质 管理三角:管理者、下属和绩效的三者关系?什么是教练教练:帮助他人改善成果的实践活动成为一个教练型的领导者绩效的本质是什么?互动分析:最需要满足的一..
GROW员工教练技巧通过聚焦于目标的教练技术来提升组织绩效的课程...
主讲老师:张乐之 课程时长:2 天
1、作为教练的领导角色为什么被困住了?——理解层面什么是教练——知识层面绩效的本质——知识层面、理解层面精彩视频研讨 ..
主讲老师:吴兴波 课程时长:1 天
第一部分:坚定清晰的销售目标一、清晰的销售梦想、坚定的销售目标1. 为何我们的动力不能持久?2. 人类因为梦想而伟大,人生因为销售使梦想更精彩3. 销售没有不可能,销售上人人都可以梦想成真 ..
主讲老师:肖仁山 课程时长:2 天
引子:常态下人们对执行的认知?为什么执行成为企业发展中的核心瓶颈?何谓系统,企业执行系统是什么?案例:执行团队的五大要素一、执行不力的核心因素解析1、执行不力的常见现象a.目标不..
凡事有目标,件件有结果,事事有反馈 你是不是经常在工作中遇到这样的情况: 老板交代了一项任务,你辛辛苦苦完成后,却被告知这不是他想要..
今天,带来刘登榜老师战略加速营销系列视频讲座之2024《年度目标计划应该这样做》。家居建材企业及终端门店制定年度计划策略。 企 业和..
企业效能提升专家:何峰老师原北京东方智库丨副总经理 原厦门明腾集团|区域总经理原三胞集团领导力发展中心负责人 ..
阎金岱 ☆30年政府单位与国企管理经验☆13年政府部门工作经验 ☆12年培训管理实战经验 ☆ 原天津市佛教协会..
李修平 ·英国-博赞思维导图-认证管理师 ·MTP-TTT日本产业训练协会-授权讲师..
俞平 敏捷领导力教练 中、英双语授课 领导力平衡罗盘推行者 哈理逊评估(HA)认证讲师 国家二级心理咨询师..
实用时间管理系列—— 如何以目标导向、培养习惯和专注提高时效
云潭老师 10余年企业管理实战经验 NLP教练技术管理专家 国家电网(河南区)特聘讲师 正商物业、普罗物业常..
姜洋: 上海鸿风涵远商务咨询公司总经理,松下公司长期特聘培训讲师,曾担任EF English First(英孚)..