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公开课
内训课
  • 360°打造全员职业化 目标必达、高效执行

    主讲老师:黄梓博 课程时长:2 天

    第一讲:全面提升职业化互动1:一个人能把事情做好什么因素最重要互动2:一个人成功卓越成长唯一途径是什么一、什么是“职业化”?思考一下:很多员工都不太“职业..

  • 目标设定与有效执行

    主讲老师:李巍华 课程时长:2 天

    一. 解读目标——企业的导航系统1. 目标是什么; 2. 人们为什么不愿意设定目标? 3.目标管理的定义与实质; 二. 设定目标——正确目标是..

  • 管理精进——目标分解与计划执行

    主讲老师:赵伟功 课程时长:2 天

    第一讲:从战略的高度强化目标管理的价值一、战略的含义1. 战略核心与战略悖论2. 战略共识与结果金字塔3. 战略模型与战略的基本问题二、如何用好战略管理工具1. 我如何参与到战略制定..

  • 卓有成效的目标管理与计划执行

    主讲老师:马立威 课程时长:2 天

    模块 课程单元 课程目标第一模块:目标管理思维突破与角色定位 1.传统运营商环境背景导入市场环境管理环境政策环境制度环境 ..

  • OKR——敏捷目标管理工具

    主讲老师:吴丹黎 课程时长:2 天

    课程导入:1. 组织为何要做目标管理?2. 组织的进化与驱动要素3. OKR与KPI的联系与区别案例分享:知名的企业的选择——“绩效管理还是OKR?&rd..

  • 目标设定与计划实施

    主讲老师:李巍华 课程时长:2 天

    一. 解读目标——企业的导航系统1. 目标是什么?目标是个人、部门或整个组织所期望的成果 【练习】太空失事,我们要带走什么?2.目标管理的定义与实质.目标和目的区..

  • 目标超然——管理者五项修炼

    主讲老师:陈亭如 课程时长:2 天

    导入:1. 管理者的思维模式管理体验活动:give me讨论:给你照镜子:你的角色是什么2. 管理当中我们遇到的人和事案例解析:热门话题(不固定)互动:二人对话—&mda..

  • 工作管理——目标百分百执行

    主讲老师:徐剑 课程时长:1 天

    第一讲 工作管理目标执行利器之一:目标与目标管理1.目标的内涵和目标的设置2.目标分解与目标管理3.典型案例分析与问题深度探讨第二讲 工作管理目标执行利器之二:管理机制设计1.科学管..

  • 目标与计划管理工作坊

    主讲老师:吴丹黎 课程时长:2 天

    课程导入1:目标与计划管理的难点(可用受训企业的真实案例导入)课程导入2:目标管理的由来课程导入3:目标管理与绩效管理的关系第一讲:目标与计划管理概述一、认识目标管理1. 目标管理的定义..

  • 目标管理实战训练营

    主讲老师:王哲光 课程时长:2 天

    一、目标管理的实施基础1、揭开目标管理的面纱1)管理、领导、效率、效能2)什么是真正的目标管理3)从来都不陌生的名词——“目标”4)是目标..

  • 高成效的目标管理系统

    主讲老师:刘涛 课程时长:2 天

    第一讲:Target目标设定一、找到目标—系统分析全面思考1. 第一颗纽扣扣错了,下面的扣子就会跟着错2. 没有目标的船,任何方向的风都是逆风3. 选择比努力更重要4. 目标..

  • 销售预测、预算与销售的目标和计划

    主讲老师:朱华 课程时长:2 天

    第一单元:销售预测误区、意义与目的1、 销售预测的意义2、 销售预测的目的3、 销售预测的常见错误4、 销售预测的层次第二单元:销售调研1、 确定问题和调研目标2、 制定调研计划..

  • 目标计划与绩效管理

    主讲老师:王哲光 课程时长:2 天

    一、目标制定与分解1、什么是目标管理1)什么是真正的目标管理2)目标管理与流程思维3)目标的关联与工作的协同4)目标管理的工作流程2、制定目标的原则1)愿景、任务、问题、方针、期..

  • 目标计划与绩效管理

    主讲老师:王哲光 课程时长:2 天

    一、目标制定与分解1、什么是目标管理1)什么是真正的目标管理2)从来都不陌生的名词——“目标”3)是目标的管理还是对目标的管理?4)目标管..

  • 目标与计划管理

    主讲老师:王哲光 课程时长:2 天

    一、揭开目标管理的面纱1、什么是目标管理?1)是目标的管理还是对目标的管理?2)绩效管理与绩效考核3)目标管理的意义确定方向、成果预期、产生动力、催生方法、便于排序、授权基础4)目标..

  • 目标计划与绩效管理

    主讲老师:王哲光 课程时长:2 天

    一、目标制定与分解1、什么是目标管理1)什么是真正的目标管理2)目标管理与流程思维3)目标的关联与工作的协同4)目标管理的工作流程2、目标从哪里来1)组织意图转化为具体目标 ..

  • 目标管理

    主讲老师:王哲光 课程时长:2 天

    1、目标管理与SMART原则1)什么是真正的目标管理2)Specific 具体的3)Measurable 可测量的4)Attainable 可达到的5)Relevant 相关的6)T..

  • 目标制定与计划执行

    主讲老师:黄晓敏 课程时长:1 天

    一、目标制定1、目标管理流程(1)、目标的制定(2)、目标分解(3)、计划拟定(4)、计划实施(5)、目标监督与检查6、总结分析7、结果应用(绩效评估与面谈)二、目标制定..

  • 目标管理与计划制定应用工坊

    主讲老师:杨晓璐 课程时长:2 天

    第一讲:概念认知篇一、目标管理现状1. 调查数据2. 提问风暴3. 小组探讨4. 代表发言二、目标管理由来1. 三个石匠的故事2. 目标管理的提出三、目标管理价值1...

  • 高效目标管理的秘笈

    主讲老师:张必成 课程时长:2 天

    第一篇 目标管理三大基础心法课程导入:案例分析一、什么是目标?1、定义2、内涵二、目标的类型1、达成型2、解决问题型3、例行型三、什么是目标管理?案例分析:如..

  • 目标管理与达成——OKR企业落地四步法

    主讲老师:叶新丽 课程时长:2 天

    导入:一、OKR的发展历史二、OKR工作法——核心原理、创建流程、关键要点讨论:企业管理的普遍困境?优秀企业如何破局?三、OKR-333模型OKR:目标管理体系,..

  • 目标管理实战训练营

    主讲老师:王哲光 课程时长:2 天

    一、目标管理的实施基础1、揭开目标管理的面纱1)管理、领导、效率、效能2)什么是真正的目标管理3)从来都不陌生的名词——“目标”4)是目标..

  • 高效目标管理的秘笈沙盘模拟课程

    主讲老师:张必成 课程时长:2 天

    第一篇 目标管理三大基础心法课程导入:案例分析一、什么是目标?1、定义2、内涵二、目标的类型1、达成型2、解决问题型3、例行型三、什么是目标管理?案例分析:如此管理 ..

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