执行力培训专栏

执行力培训哪个好?首选行课网。执行力培训指战略执行力培训、中层执行力培训、团队执行力培训..
课程名称:高绩效团队建设与执行力 | |
主讲老师:张峰 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:高绩效团队建设的步骤与合作 1.什么是团队,团队、群体和团体的差异。 2.高绩效团队的四个统一 3.团队绩效不良的原因分析 4.团队建设的九大步骤和要点 第二讲:团队角色诊断---挑选团队精英的 1.团队成员角色测试.. |
课程名称:知行合一:国学智慧与执行力提升 | |
主讲老师:黎静坤 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、认识何谓执行力---面面观行 1、什么是执行? 2、什么是执行力? 3、执行力对组织战略、目标影响有多大? 4、执行力的表象是什么-----俗者见表象 5、执行力的本质又是什么----智者见本质 6、执行力的境界层次--.. |
课程名称:基于战略落地的系统性执行力 | |
主讲老师:鲍建勇 培训天数:2 天 | |
课程简介:导引:打开管理者的心门,做人上善若水、做事行云流水 第一讲:管理者到经营者思维模式转变 1. 未来组织的竞争力是什么? 2. 企业树根理论 互动游戏:经验是负债,学习是未来 第二讲:角色定位与使命担责 一、认识管理与管理者 .. |
课程名称:为成果而战——高效执行力训练 | |
主讲老师:刘昭华 培训天数:2 天 | |
课程简介:开场导言: 1. 关于工作成果的思考 2. 学习效果模型图 3. 团队建设 第一讲:高效执行力创造成果 一、高效执行的内涵 1. 执行是目标与结果之间的桥梁 2. 执行就要不折不扣的拿到成果 3. 用成果衡量你在企业里的.. |
课程名称:责任心与执行力训练 | |
主讲老师:齐磊 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:独立人格----对岗位负责 课程内容: 一、优秀团队的三个要素:领导、目标、统一; 1.互动训练:定向四问 2.视频案例:士兵突击 3.区分团队、团体、群体、团队 二、独立人格:独立承担责任,独立履行原则; 1.案.. |
课程名称:企业年度培训计划的制定与执行 | |
主讲老师:邹莫 培训天数:2 天 | |
课程简介:从绩效结果检讨开始,谈谈培训工作中的困难和挑战... 上篇:年度培训计划的制定 一、从培训管理到企业绩效顾问 1、关于绩效顾问的含义和价值 - 人才管理中的挑战和难题 - 从人力.. |
课程名称:做酒店最好的领班 | |
主讲老师:卢渊 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一章 认清酒店领班的定位 1、领班是管理者,不是服务员 2、领班与服务员的区别 3、领班的角色 4、领班是酒店的:“准经理” 第二章 如何提高团队协作能力 1、做不好协作,留不住客人 .. |
课程名称:卓越领导,高效执行 | |
主讲老师:刘宇 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分 强烈使命与远景 使命代表着一个组织的共同抱负和最基本的认同感,领导者一定要践行领导使命,使之渗透到组织的每一个角落。远景是理想的蓝图,一种超前的梦想和前瞻性思考,是未来的目标,领导者要激活远景,使人才为之自动自发! .. |
课程名称:管理沟通与执行力 | |
主讲老师:李爱华 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:沟通有多重要? 1.无法让所有人都喜欢上你,但可以做到减少别人讨厌你 2.语言就是生产力,靠舌头打天下 3.沟通是职业人很重要一门课,但凡社会有成就的人一定是谈吐不凡的人 4.沟通的定义 5.社交之间的沟通 6.组.. |
课程名称:管理者的情商修炼与执行力提升 | |
主讲老师:韩丽 培训天数:2 天 | |
课程简介:总论 管理者的角色认知 1.管理者常见的错误定位 1)向上错位2)向下错位3)自由人4)事必躬亲5)和事佬 2.中层管理者应有的定位 1)辅佐上司 2)领导下属 3)协调同事 4)发展自己 3.管理者的角色认知 使命.. |
课程名称:执行力提升——结果第一 | |
主讲老师:郭旭华 培训天数:2 天 | |
课程简介:引言:需要思考 企业靠什么生存和发展? 我们为谁在工作?我们的报酬从何而来? 一、结果思维 做结果利弊分析----做与不做结果对个人,对企业的影响 结果启蒙——什么是结果.. |
课程名称:目标管理 | |
主讲老师:史鹏飞 培训天数:2 天 | |
课程简介:1. 你的目标达成率是多少? √ 90%以上→ 对不起,暂时无法帮到您 √ 不达90% ↓请继续往下看 2. 你制定了几个目标? (1个?2个?3个?。。。) 3. 如何制定目标?.. |
课程名称:职场高效能人士的执行4原则 | |
主讲老师:王伟 培训天数:2 天 | |
课程简介:单元一:执行力的再定义与自我执行力提升 一、企业执行力的基本概念 1.结果导向 案例分析:70颗撞钉的故事-结论,态度和结果是两个独立的系统 2.兼顾过程 3.超越期望 二、怎样才叫执行型的人才 三、自我执行力提升 1... |
课程名称:疯狂执行力 | |
主讲老师:古应风 培训天数:2 天 | |
课程简介:如果您是公司的董事长、董事、总裁、总经理、副总等高阶领导,请您投资五分钟认真仔细地阅读这份邀请函,必将对您的企业发展产生重大的影响。 为什么企业有明确的方向,全员却没有推动组织的力量? 为什么大部分人总是做了而不是做到,这一步之差到底源.. |
课程名称:MTP中层干部管理技能与综合素质提升沙盘模拟 | |
主讲老师:鲍建勇 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程背景: 中层干部管理技能与综合素质提升课程借鉴在欧美及日本实践多年的企业管理能力培训体系,结合中国人的特质以及多年来在企业管理的实务经验,融合管理学、心理学和组织行为学,针对中国本土企业管理实际需求深入研究,集科学系统、实效实用、.. |
课程名称:撸起袖子干业绩--打造销售团队高效执行力 | |
主讲老师:杨三石 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:销售管理者领导团队执行力 一、执行力是什么——以绩效为导向,以目标为第一 1. 管理者眼里的执行 2. 纵向/横向执行 3. 有效沟通 二、8种情况管理不当导致执行力欠佳 1. 虎头蛇尾 2.. |
课程名称:管理演练场 ——新时代高效执行力打造训练 | |
主讲老师:李乾 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一讲:深度解读执行力 导入:执行力是一种竞争力,是企业走向强大的必备条件。很多企业在迈向成功的路上,欠缺的就是执行的能力;为什么执行力那么重要?为什么它能决定企业的兴衰和生死 1. 执行——企业强大的根本原.. |
课程名称:高效执行力打造 | |
主讲老师:廖忠于 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一部分:课程开始,团队组建 进入角色,才能换位思考 环节说明: 这是开场导入环节,主要是将学员分组并创建虚拟公司,目的是让学员亲身体会创建公司的过程,明确做为公司领导者及成员的岗位职责,强化学员“公司是大家的,要想公.. |
课程名称:钢铁团队执行力 | |
主讲老师:罗元昊 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、课程仪式: 1、全体学员着迷彩服 2、宣读入训须知 3、军事化训练,强调纪律 4、面向解放军军旗宣誓 5、奏响《解放军军歌》 6、全体进入军人状态,准备入场 二、我们一起思考: 1、思考:什么是执行力? 2、执行力.. |
课程名称:行动学习工作坊——年度经营计划制定与执行 | |
主讲老师:林俞丞 培训天数:3 天 | |
课程简介:单元模块 课程内容 一、导入:行动学习导入 1、行动学习六要素 2、行动学习六个角色 3、行动学习步骤和流程 4、行动学习研讨方法和工具 二、概述:认识年度经营计划 1、年度经营计划的自我诊断 2、企业为什么需要做年度经营计.. |
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