管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
课程名称:新零售运营及实体店赋能实操 | |
主讲老师:王文禄 培训天数:1 天 | |
课程简介:开场案例: 零售小票带来的销售变革 第一讲:趋势篇 1.移动互联网时代下的零售发展趋势是怎样的? 2.未来零售的发展方式是怎样预判的? 第二讲:明道篇 1. 新零售的概念和特征是什么? 2.新零售“人货场&rd.. |
课程名称:引导工具箱 ——解决组织问题的实操工具 | |
主讲老师:刘峰松 培训天数:2 天 | |
课程简介:v集体思考的陷阱 社会型怠工 情感对立 声音大的少数人的影响 集体压力与行动一致 集体的愚见 v处理跑题:停车场(PA) v亲和图:归类想法(.. |
课程名称:无敌谈判—金牌谈判专家的制胜秘诀 | |
主讲老师:邬奇峰 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一篇:基础篇 第一章、谈判基础概念 1、什么是谈判? 2、为什么要谈判? 3、谈判的三个条件? 4、决定谈判成功的三要素 5、谈判中需要增强的六种影响力 6、培养胜过对方的八种力量 7、谈判的原则与步骤 8、谈判人员.. |
课程名称:小米的电商逻辑 | |
主讲老师:高雄勇 培训天数:2 天 | |
课程简介:1、小米其实是个电商公司 2、小米电商体系 3、小米电商的基础 4、小米电商的选品策略 5、小米电商的双十一 6、小米电商的营销策略 7、小米电商的数据体系 8、小米电商的供应链 9、小米商城的米粉节案例 10、小米有.. |
课程名称:贷后管理线上培训 | |
主讲老师:林承铎 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、贷后管理的主要内容 1、贷后管理的核心意义 2、贷后管理的流程分类 二、贷后检查 1、一般贷款业务贷后检查要点及案例 2、集团客户贷款业务贷后检查要点及案例 3、项目贷款贷后检查要点及案例 三、贷款展期 1、贷款展期.. |
课程名称:解读商业银行数字化转型策略 | |
主讲老师:王海 培训天数:2 天 | |
课程简介:引言:什么是数字化浪潮 一、数字化浪潮汹涌而来 1)你没做错什么,是时代变了——门口的野蛮人 2)“摩尔定律”带来指数级发展 3)新冠疫情加速银行转型 二、网络效率逻辑 1)数.. |
课程名称:赢在精准:高效能工业品销售六字真经 | |
主讲老师:叶敦明 培训天数:3 天 | |
课程简介:第一讲:精准沟通,一人成就一台戏 天天在沟通,太多无用功;一次沟不通,越说话越囧。精准沟通,帮您将三件要事一气呵成:客户需求之靶,客户记忆之箭,精心编排之弓。拉起弯弓,搭上磨亮的箭,定能射准客户需求之靶心。 一、两极化,天才做全工无.. |
课程名称:“金税四期”下稽查风险管控与应对 | |
主讲老师:俞勤 培训天数:2 天 | |
课程简介:课程模块一:金税四期系统下的税务稽查变化 一、如何认识“金税四期”系统 金税四期系统,是指建立“一个平台、两级处理、三个覆盖、四个系统”全方位大数据税务识别系统。 一个平台、两级处理.. |
课程名称:场景金融:数字化时代的银行变革 | |
主讲老师:姚瑞军 培训天数:2 天 | |
课程简介:一、银行场景金融的演进:前世与今生 1.从场景革命到金融变革 (1)互联网技术推动场景革命 (2)从场景视角看待金融金融服务加速场景化 2.科技金融公司VS.商业银行:场景金融的路线之争 (1)从场景到金融:汹涌来袭的科技平台.. |
课程名称:从精兵到干将—领导力提升四步曲 | |
主讲老师:张峰 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一讲:储备干部的角色认知与素质要求 1.储备干部的三个纬度:承上、启下、平行 2.从业务精英到干部的三个职责转变 3.储备干部角色错位的常见六个表现 4.新晋干部的三把火 互动:作为储备干部,我们的误区是什么 下步工作中,.. |
课程名称:汇聚你我 共进共赢 ----团队执行力提升课程 | |
主讲老师:杨洪波 培训天数:1 天 | |
课程简介:第一章、什么是团队? 【模拟体验】爱的鼓励 第一节. 团队的定义 1.团队的定义 2.团队与群体的差别 3.团队建设 【模拟体验】组建团队 第二节. 团队的要素 1.统一的目标、2.明确的定位、3.“对&rd.. |
课程名称:绩效辅导与绩效面谈 | |
主讲老师:蔡山 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、企业为什么需要绩效辅导? 1、什么是绩效? 2、什么是绩效管理? 绩效管理与绩效考核的区别 3、绩效辅导在做什么? 4、管理者辅导员工的必备核心能力? 1)深度倾听 倾听的三个层次 &.. |
课程名称:强监管之下商业银行信贷风险管理与不良资产处置 | |
主讲老师:卜范涛 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分 八个监管文件核心内容及金融工作会议精神 一、银监会七个文件的本质及核心内容 1、一个中心(4号文、46号文) 1)以服务实体经济为中心 2)回归本源、回归主业、服务实体、防范风险 2、两个基本点 1)两个坚决 &.. |
课程名称:POKA-YOKE防错技术实战 省力化、省人化、自働化、简便自动化 | |
主讲老师:宋志军 培训天数:2 天 | |
课程简介:1、防错 什么是防错?防错的起源与发展 为什么要防错?防错的收益 错误、人为错误的分析与再发防止对策 •防错与质量体系的关系 缺陷、故障、不良的分析与防错的对策 •防错与零缺陷、质量工具的关系 异常的管.. |
课程名称:商业银行交易银行业务创新 | |
主讲老师:陈盛东 培训天数:2 天 | |
课程简介:第一部分:交易银行与供应链金融 模块一:交易银行的本质 1.交易银行概念 2.交易银行的特点和意义 3.用报表对交易银行的特殊阐释 4.交易的全景图 5.交易银行的本质 模块二:供应链金融概述 1.供应链金融概念 2... |
课程名称:沙漠掘金-打造高绩效团队 | |
主讲老师:龚致勋 培训天数:2 天 | |
课程简介:一. 分享智慧一:团队有清晰且共同认可的目标吗? 1. 制定目标的SMART原则 2. 团队领导力:领导力的定义(内涵和外延) 3. 团队角色分工: 4. 理想团队的四种角色: a) 德者领导团队 b) 能者攻克难关 c).. |
课程名称:后疫情时代的企业规划与经营破局之道 | |
主讲老师:曾经 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、从长周期看全球经济走向与产业机会 1、波浪理论与经济发展周期及走向分析 2、十四五规划及2035远景目标的核心内容解析 3、“双循环”新发展格局下的机会与挑战 二、后疫情时代下的企业规划与经营破局之道.. |
课程名称:PQRA五步模型——问题分析与解决实战训练 | |
主讲老师:云潭 培训天数:2 天 | |
课程简介:导言:职场人必备五力:思考力、沟通力、行动力、创新力、幸福力 互动导入:通过提问,从问题认识问题,并准备定义问题 第一讲:界定异常 一、发现异常:六问六维度 1. 六问:问落差、问变化、问障碍、问标准、问期待、问未来 2. 六.. |
课程名称:年度培训计划制定与培训实施技巧 | |
主讲老师:赵胜 培训天数:1 天 | |
课程简介:案例分析:这样的培训问题在哪里? 一、 年度培训计划制定 1、什么是培训目标 A、培训需求调查的流程 B、胜任素质识别的基本流程 C、培训需求分析结果的输出 2、 设定培训部门的目标 3、 设定单项培训目标 4、 年度培.. |
课程名称:客服极客——银行网点投诉处理沟通技巧 | |
主讲老师:张晨杨 培训天数:1 天 | |
课程简介:一、如何认识客户投诉 (一)客户投诉的内涵外延 从不同维度解读“投诉”(研讨) (二)客户投诉对商业银行的影响 1.投诉是风险or机会(研讨) 2.消极影响 3.积极影响 二、如何认识客户投诉处理 .. |
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