打造企业新中层
工匠精神的培育与缔造
企业战略规划与落地
目标与计划管理
8E领导力模型构建
7R执行力体系建设
变革领导力
违纪违规员工处理、劳动合同解除终止
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企业任职资格标准体系建设及员工职业
江源 ¥3800/天
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与Z世代共舞-数字化时代00后员工
刘荣 ¥3800/天
员工关系与劳动法实务 ——系统构建
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全面薪酬体系设计“6+1” ——提
冯涛 ¥3800/天
HR必须掌握最头疼200疑难问题及
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彻底推翻压在HR身上的三座大山:
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如何有效证明员工“不能胜任工作”及
心理学在员工激励和团队管理中的应用
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辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪
曾凡新 ¥3500/天
基于岗位和员工能力的薪酬激励体系设
汪廷云 ¥3800/天
违纪违规问题员工处理、劳动合同解除
银行青年员工压力与心态管理
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金牌员工的职业化训练
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员工职业化素养提升训练
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做最有价值的员工——企业员工个人品
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如何做好员工管理
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90后员工管理
团队赋能——让员工自我驱动
电力企业之检修维护人员工作技能提升
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电力企业之点检人员工作技能提升
商业银行员工行为管理与合规文化建设
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新生代员工管理
员工关系管理风险预防及典型实战案例
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一线窗口员工服务礼仪
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金牌店长训练营之员工激励与沟通
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蝶变— 新员工职业角色转变
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做快乐工作的好员工
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员工职业生涯规划管理
打造高素质的现代员工
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核心员工与问题员工的管理艺术
优秀员工是怎样炼成的
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员工职业素养和创新思维训练
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2024年4月26日,上海某集团..
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