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逆境下经理人的心理调控与员工激励
地点:湖北·武汉
讲师:曾贝贝
开课时间:2026年12月24日
513 人感兴趣
¥4680
第一讲 重塑心力,让改变即刻发生 一、心态对职场的重要性 1. 心态金字塔: (1)生活、工作和领导力的成功 (2)思维、学习和行动 (3)心态 思考:假设你经历了非常糟糕的一天,你的感受?会怎么想?怎么做? 案例:锚和船的故事 分享:“顿…
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讲师:马晓霞
课时:2天
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一、职业化理念的建立 1、组织与个人为什么要职业化 A、哪一个更加职业化? B、没有职业化的组织在21世纪是难以生存、发展 C、职业化是成就事业的金钥匙 2、什么是职业化? A、职业化的定义 B、职业化的‘六维’修炼: C、职业化‘六维’模…
银行新员工培训
讲师:程子展
课时:2天
15057 人感兴趣
课程主题:银行新员工培训 培训讲师:程子展 培训时间:1-2天 培训对象:银行新员工 培训方式: 讲师讲授、案例分析、案例分享讨论、课堂联系、情景演练、使培训效果达到最好! 培训目的: 1、清晰职业努力方向,激发实现目标的牵引力; 2、树立…
员工职业礼仪培训
讲师:钱明珠
课时:2天
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商务礼仪培训(一)、礼仪的概念 良好的礼仪能够 1、展现个人良好的品格修养,展现公司良好的商业形象,赢得对方的尊重; 2、有利于创造良好的沟通氛围,建立融洽的合作基础 3、满足对方的心理期待,使其感觉良好,感觉受人尊重,从而提高工作效率。 …
电子厂怎么培养员工质量意识 品质对电子厂的重要性
讲师:李勋义
课时:2天
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第一单元 引言 1、中国产品质量在世界的地位 质量观念的重要性 —案例分析 2、质量的重要性 —影片学习 3、劣质/低品质产品的危害 小组讨论:生活中产品质量重要性案例讨论— 第二单元 什么是质量意识 1、质量意识的定义 —故事分析 2、质…
员工执行力
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模块一:执行力决定企业生死存亡 提高执行力,就是要树立一种严谨些、再严谨些,细致些、再细致些的工作作风,改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,以精益求益的精神,不折不扣地执行好各项重大战略决策和工作部署,把小事做细,把细节做精。 1、员工缺乏执行力…
酒店员工职业素养提升
讲师:行课教育
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课程意义 世界著名酒店经理人科迪斯•塞缪尔斯曾说过:“酒店本身就是商品;任何酒店实质上都没有什么特别之处。除极少数与众不同的酒店外,消费者最看重的只有价格,他们对这家或那家酒店并无特殊偏好。因此,要在酒店行业的竞争中取胜就必须勇于提高自身的…
员工成长计划------公司内部培训师队伍建设定制方案
讲师:王誉凯
课时:2天
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一. 背景 企业在发展过程中,面临着技术更新、设备更新和员工成长的问题。 员工队伍的专业度要求越来越高,职业能力要求越来越高,上下游工序的配合越来越紧密……这一切都离不开“员工成长计划”。 这个计划系统隶属于人力资源系统,今后可能会独立出来…
化工行业员工质量意识管理
讲师:李勋义
课时:1天
7124 人感兴趣
一、TQM的准备知识 质量重要吗?——中/日/德三国产品质量的对比与分析 讨论:什么是质量? 案例:海尔对质量的认识 讨论:提升客户满意度的关键 案例:丰田对客户满意度的测量方式 质量管理发展的历史 什么是TQM? TQM的起源与发展过程 …
电子厂员工质量观念落后怎么办 员工质量意识薄弱怎么办
讲师:行课教育
课时:2天
6690 人感兴趣
一、【课程背景】 质量对于现代社会经济发展有着重要作用,是关系到企业能否在激烈的竞争中全面胜出的关键因素,但目前大部分企业都面临以下质量难题: ◆ 质量意识淡薄,质量观念落后 ◆ 客户投诉事件纠纷不断导致企业信誉度受损 ◆ 退换货频繁发生,…
员工职业心态与职业素养提升
讲师:刘易明老师
课时:1天
6659 人感兴趣
一、 职场新人的自我认知 ² 我是谁?人贵有自知之明 ² 认识自己:认识自己才能看清别人 ² 我的优势是什么,我的盲点在哪里? ² 我在哪里,我在社会那个层面? ² 影响人生发展的因素有哪些? ² 人与人之间最大的差别是什么 二、 情绪管理…
积分制员工管理方法实训
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课时:2天
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一.积分制管理简介 1.思想基础; 2.实施思路; 二.A、B分管理操作说明 1.A分管理操作说明; 案例分析 1. 公司电脑被盗后 2. 产品因质量问题被客户退货 3. 设备故障停机后 4. 业务员上班时间干私活 5. 5S效果的保证 练…
员工忠诚度的培养与提高
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课时:2天
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【课程对象】:公司中层干部、员工 【课程时间】:实战版4天,浓缩版2天 【课程大纲】: 领导开训:强调学习的意义和纪律 导言:关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴:您碰到哪些关于心态调整、压力缓解等难题? 每人提出自己工作中的难题, 老师…
新员工职业素养与商务礼仪培训
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商务礼仪培训(一)、礼仪的内涵了解 1.礼仪的起源和内涵的了解 2.职业化员工的必备特质 3.成功的商务礼仪对职业成功的影响力 商务礼仪培训(二)、职场仪表仪态礼仪 一、形象的重要性 1.仪容的重要性 2.保持面部的清洁干净 3.保持发型的…
员工质量意识差怎么办 如何提高员工质量意识
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课时:1天
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企业产品质量管理——关于企业产品质量管量中存在的问题 鹰展光通科技有限公司刘经理: 一个企业而言,要提高经济效益,从根本上讲,首先必须提高产品质量。没有质量就没有数量,没有质量就没有经济效益,产品质量既是数量的基础,又是经济效益的基础。但是…
烟草企业员工正确的职业心态与素养
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引子-问题讨论:什么是成功的正确道路? 一、 正确观念和心态的重要性(0.5小时) 什么是智商与情商 情商-心态的重要性 案例:两个下岗人员不同命运 积极的心态与消极的心态 心态决定行为:德国纳粹的实验 改变心态就改变命运:孔秀才的命运 环…
员工激励与动机管理
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我们向客户提供在实践中被认为是最佳的课程大纲配置,选择了最经典的管理事件实践和知识技能内容,您也同样可以根据您的需求状况进行调整。 时间(首日) 课程内容 输出结果 9:00-9:30 暖场及摘要 暖场破冰,帮助学员进入培训气氛并相互之间拉…
党政机关职业素养培训_如何做好员工辅导员
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热身点心: 1. 人是企业管理中最活跃的资源要素 2. 认识别人,认识自己 3. 职业生涯是可以规划的吗? 4. 探寻精准的人生定位 第一单元 什么是职业生涯规划? 1. 职业生涯的内涵 2. 职业生涯发展周期 3. 职业生涯分类 第二单元…
烟草行业管理培训师课程—如何成为职业规范的烟草工业企业员工
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第一章 员工职业心态:你为谁工作 “卷烟上水平”目标的传递:由行业竞争力到企业竞争力 企业竞争力落实在员工竞争力 案例讨论:你将如何选择? 职业心态一:站好自己的岗,做好自己的事 职业心态二:为前途而努力,为梦想而工作 职业心态三:坚守平凡…
IT行业员工拓展训练之流沙河谷
讲师:行课教育
课时:1天
5891 人感兴趣
项目描述:一条宽20米的河谷,团队成员要利用12块砖将20人左右的团队成员全体运送到对岸。 企业的发展和我们渡河的过程一般类似,从渡口到彼岸,从起点到终点,一路的艰辛一路的磨砺,付出汗水,拥有快乐!流沙河的存在将考验我们的团队信念。 生死相…
员工职业化塑造课程大纲
讲师:禹志
课时:2天
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员工职业化塑造课程大纲 ◆ 课程目标: 1 通过本课程帮助员工建立自己的职业信仰,调整工作心态,明确个人职业定位;2 使员工个人目标与组织目标保持一致,掌握从目标制定到工作计划、有效利用时间及时总结与反馈等技巧,提高工作成效; 3.激发工作…
医院员工入职培训
讲师:行课教育
课时:2天
5749 人感兴趣
课程背景 一、很多医院都能做到新员工入职培训这一部分,但培训效果如何却不敢让人恭维,有的医院仅仅是培训一天或两天,最普通的就是参观医院,讲解员工手册与医院的一些基本规章制度,其实就像医务人员给病患及其家属的第一印象一样,医院给员工的第一印象…
新进员工职业素养与阳光心态
讲师:安妮
课时:2天
5696 人感兴趣
课程背景: 职场的竞争表面上是知识、能力、职位、业绩、关系的竞争,实质上却是职业心态和人生态度的竞争;企业和市场的竞争表面上是产品、服务、价格、品牌的竞争,实质上却是企业员工的品质、能力和心态的竞争。正如阿里巴巴总裁马云所说:“看一个人、一…
服装行业中基层员工的商务礼仪与销售培训
讲师:谭小芳
课时:2天
5523 人感兴趣
服装行业中基层员工的商务礼仪与销售培训 主讲人:谭小芳 交广营销策划机构总裁/首席讲师 专业经历: 有着传奇经历的实战派讲师。国家高级礼仪培训师、国家中级拓展师、企业内训师、多家管理咨询机构、大学特邀讲师、多家营销杂志专栏作者、路透Insi…
从精兵到干将——优秀员工特训营
讲师:张戴金
课时:2天
5484 人感兴趣
引言部分:引 子 ——危机时代已经来临 第一部分:“心态篇”——《摆正心态干工作》 引子:摆正心态干工作 1)工作的成败,根本取决于心态 2)好心态,才有好前程 3)态度决定高度,高度决定人生 一、关于“病态职场”的反思 1)干这活没意思,…
银行员工职业生涯发展规划培训
讲师:郜镇坤
课时:2天
5407 人感兴趣
职业生涯规划是企业管理员工,尤其是知识型核心员工的重要手段。职业生涯是一个人在一生中所有的工作经历,特别是指职业、职位的变动以及个人职业理想的实现过程。 职业生涯规划,就是根据个人的兴趣、爱好和所具备的知识与技能以及相关的人际背景等各种因素…
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