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公开课
内训课
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    主讲老师:黄信景 课程时长:2 天

    课程简介:企业组织的构成基础是人力资源,这其中还包含企业的领导者,因此当人发生心理变化,产生情绪困扰的时候,一系列与企业管理有关的问题比如:执行力下降、领导力不足等等就相应产生了。当企业当中的人在事业与生活中..

  • 企业EAP课程培训

    主讲老师:夏峥 课程时长:2 天

    1、压力管理: 减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升生活情趣;消除压力来源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法;增强正面情绪,处理负面情绪,从根本上..

  • 呼叫中心EAP系列课程:班组长员工心理辅导

    主讲老师:施怡彤 课程时长:1 天

    第一部分:员工心理辅导必备的心理学技能1、班组管理与心理辅导之间的关系——角色定位、功能重合、界限清晰2、班组心理辅导必须掌握的心理学知识——意识与潜意..

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    主讲老师: 课程时长:2 天

    一、企业社会责任的历史沿革与基本理念1、社会责任与社会责任感2、个人社会责任3、企业社会责任4、企业社会责任的内涵与未来发展趋势二、发达国家企业社会责任的发展、演变与实践1、企业社会责任在发达..

  • EAP调节状态 乐在工作

    主讲老师:陈丽华 课程时长:2 天

    一、面对压力觉察自我1.测量情绪状态找到压力源2.觉察自我应对压力事件姿态3.觉察压力预警信号4.认识自我性格特质5.如何看待压力影响身心健康6.链接自我找到成长点7.萨提亚冰山与自我认知..

  • 企业EAP心理辅导师培训

    主讲老师:张砾匀 课程时长:2 天

    第1节:心理学基础知识(一)一、案例导入:为什么同样的环境里,每个人的反应是不一样的?二、心理学的研究对象三、人心理的发生和发展四、人格和人格倾向性五、精神分析学派及其在心理辅导中..

  • 员工心理援助与危机干预(企业EAP)

    主讲老师:张慈恩 课程时长:2 天

    引子:中国企业(员工心理援助)的需求、现状、目标与干预模式一、中国企业的EAP的发展现状与挑战二、EAP的必要性与先进性三、EAP的服务模式1. 内部模式 2. 服务中心模式 3. 依靠外部专业机..

  • 职场情绪压力舒缓(EAP)

    主讲老师:张慈恩 课程时长:1 天

    第一讲:人性的运作机制和心智模式一、人性的优势与缺陷1. 趋利与避害的人本动机案例:“拖拉机”“老爷机”“自动识别机”的职场动机..

  • EAP亲子关系全面技巧 ——家庭教育系列培训课程

    主讲老师:许延颖 课程时长:2 天

    第一讲:亲子教育主要概念1. 家长对于身份的正确态度2. 亲子关系的十个基本要诀3. 理想的家庭环境 4. “亲子教育之孩子成长5. 信念系统6. 自我价值第二讲:孩子在成长和..

  • EAP高情商沟通

    主讲老师:张砾匀 课程时长:1 天

    第一部分:EAP中的沟通话题一、什么是EAP二、EAP中的沟通话题1、情绪/心理问题2、恋爱、婚姻问题3、亲子教育问题4、家庭问题5、职业生涯发展问题6、成瘾及其他问题第二部分:高..

  • EAP与员工心理辅导

    主讲老师:张砾匀 课程时长:2 天

    职场减压操,学会随时放松。体察自我,改善自我状态开场白:自知者,才能知人第一模块 认知自我,EAP运作入门一、关于自己,内省方能自知者明1 了解自己运作方式:以顶尖世界EAP项目的测试表格开始(..

  • EAP:员工心理建设与心理辅导

    主讲老师:许君 课程时长:2 天

    第一讲:揭开心理建设的神秘面纱1. 心理正常VS心理异常2. 企业辅导VS专业咨询3. 什么是心理建设?4. 心理建设的三个组成部分:认知、情绪、行为5. 意识与潜意识6. 心理建设三步:主动..

  • EAP员工心理辅导课程

    主讲老师:赵了了 课程时长:2 天

    一、认知EAP员工心理辅导的重要性二、认知和体验不良情绪与压力1.情绪和压力是什么?它是如何影响我们的日常工作和生活?2.互动体验:1、每一位学员闭眼感受此刻内心的状态3.了解我们应该如何感知不良情绪..

  • EAP专员实务操作实战特训班

    主讲老师:赵天成 课程时长:2 天

    《EAP专员实务操作实战特训班》由国家高级企培师赵天成老师主讲,赵老师结合十三年的国企经验与五年的EAP专员经验,在获得中华心理学会EAP专员证书的同时,为心理爱好者及EAP专员们,或希望开展EAP的企业带来别开生面..

  • EAP关爱与员工心理辅导

    主讲老师:张砾匀 课程时长:1 天

    第一节:心理自测了解量表一、GHQ-50测试二、心理状态自评量表第二节:把脉员工三重压力背后的心理原因一、企业员工心理问题三大源头1.案例分析:为什么企业员工流失率逐年上升?2.工作压力3..

  • EAP培训课程

    主讲老师:张砾匀 课程时长:1 天

    1、 关于健康的定义2、 用一组数据说明精神疾患已成为威胁我们健康的最大杀手3、 人们为什么会产生心理问题乃至精神疾患?4、 心理问题与精神疾患是一回事吗?如何防止心理问题恶化成精神疾患?5、 状态自..

  • 新生代员工EAP关爱计划

    主讲老师:郭齐蕊 课程时长:2 天

    第一讲:传帮带老员工带新员工项目的目的一、公司层面二、部门层面三、个人层面1. 帮助新员工尽快融入公司,熟悉环境,营造友爱关怀的公司气氛,为保留新员工起到积极的促进作用2. 在培训教导中达致相互提..

  • 企业EAP心理健康艺术化体验课

    主讲老师:赵了了 课程时长:2 天

    第一讲:企业EAP心理健康的重要性1.视频+幽默互动:开场讲师自我介绍,赵了了的三个情绪标签2.体验活动:抗压应激测试,全员破冰,欢声笑语开场3.吐槽环节:小组大PK,心理健康对生活的影响4.重新解构..

  • EAP——塑造阳光心态

    主讲老师:范蓉 课程时长:2 天

    破冰——导入课程第一模块、 突破自我,改变心智模式1、突破原有的观念,建立新的行为思想习惯2、快乐工作的七种武器3、自信心是成功的基石4、建立快乐的人生模式5、树立终生..

  • 职场EAP:心理辅导员履职能力提升训练营计划

    主讲老师:彭远军 课程时长:2 天

    导论:初识心理疏导与组织管理实践团队研讨:常见的职场困扰问题与类型是什么?第一讲:心理辅导员的角色再认知:如何看待自己的工作职责?团队研讨:组织为什么需要培养心理辅导员?一、组织EAP:心理辅导的内涵..

  • EAP内训讲师内化训练营

    主讲老师:刁东燕 课程时长:1 天

    一、EAP内训讲师的角色定位1.内训师的角色认知及定位;2.内训师的个人修为;3.内训师培训的核心目的4.内训师个人六维能力修炼- 专业知识- 表达呈现- 积极心态- 个人魅力- ..

  • EAP工作人员技能提升

    主讲老师:刘艳萍 课程时长:2 天

    第一部分 心理学基础(3*7小时)1、心理的神经机制神经和大脑结构2、感觉和知觉A、感觉阈限,视觉和听觉B、知觉的特性以及以及错觉3、意识、注意和记忆A、意识的形态、睡眠和梦B、注意..

  • 企业EAP与幸福组织建设 ——管理者提升的心理课

    主讲老师:黄盛青 课程时长:2 天

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  • 员工EAP计划: 幸福的四种能力

    主讲老师:刁东燕 课程时长:2 天

    第一部分:幸福的四种能力讨论:你幸福吗?你为什么不幸福?幸福不是一句空话,获得幸福需要能力1. 不幸福的核心要素:反事实思维(比较心理)案例分析:令人羡慕的陶金工案例分析:烟草局上班的大刘案例分析..

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    主讲老师:高睿可 课程时长:2 天

    一、职场EAP之员工心理分析方法1.员工帮助计划(EAP)的定义和基本内容什么是EAP职场EAP的基本内容背景分析:积极心理学理论的兴起,揭示人类心理、躯体和行为之间的..

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