| 课程名称：职商领导力课程大纲 ——（4）管理干部的团队管理与心智模型 | |
| 主讲老师：马媛 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：模块一、 变革时代团队管理的机遇与挑战 一、今天还理所应当，明天却夹缝生存 ■ 案例分析：团队管理的问题与分析 二、领导力的核心问题易僵化的组织 三、组织发展的“科学性”与“规律性&rdquo.. | |
| 课程名称：管理/领导者角色认知 | |
| 主讲老师：饶美霞 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、管理者转身： 1、电影赏析：领导力管道（电影）的启示 2、组织对管理者的期望 3、管理者如何对齐组织期望？ 4、什么是管理者转身？ 案例和研讨：学会使用管理工具做减法 5、练习：管理者转身的关键（工作观念、工作技能、时间.. | |
| 课程名称：总裁领导艺术 | |
| 主讲老师：徐剑 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲 领导力基础——总裁角色与责任 1.典型企业管理与领导案例探讨与分析 2.组织问题与总裁角色认知 3.总裁责任定位与事业成功 第二讲 领导与管理——领导力核心内涵 1... | |
| 课程名称：领导力提升技巧训练 | |
| 主讲老师： 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程名称 课程大纲 第一课：卓越领导力 一、领导与领导力 1.你具备领导力吗？ 2.什么是真正有效的领导力？ 二、领导力的提升与修炼 1.为何你的领导力无法提升？ 2.提升领导力的方法有哪些？ 三、卓越领导者的思维方式 .. | |
| 课程名称：国学智慧与习近平治国理政方略解读 | |
| 主讲老师：高承乾 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、国学政治智慧 二、习近平同志的四大贡献 三、治国理政方略四大支柱 四、习近平治国思想的体系 五、习近平理论的四大特征 六、习近平同志四大核心能力 一、国学政治智慧 1、大一统 2、中央集权 3、儒法并用 二、四大.. | |
| 课程名称：魅力领袖印象管理——应用礼学赋能高端形象礼仪 | |
| 主讲老师：徐灿 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第一讲：礼商修炼篇 一、国际视野解读礼仪文化 1. 礼仪之根在华夏 2. 中西方礼仪文化的异同 案例分析 二、礼仪与印象的关系 1. 形象设计VS印象管理 2. 礼仪与形象的关系 头脑风暴+案例分析 3. 形象背后的价.. | |
| 课程名称：疫情后农商行营销管理与团队领导力提升 | |
| 主讲老师：江东 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、疫情后农商行业务分析 1.疫情后客户资产流动性下降，现金流出现空档期，从信贷产品层面如何应对？ 1)产品六大要素：门槛、利率、期限、还款方式、额度、办理流程。 2.疫情后客户及行业分析 1)商圈：沿街商户、购物中心、服装城、.. | |
| 课程名称：领导者的五项修炼 | |
| 主讲老师：潘鹏 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：主 讲 内 容 形式 / 方法 一、导入：大势观澜识“英雄” 1、英雄气短，领袖长青 2、时代的激流中谁是“关键人”？ 3、组织发展的三个“驱动阶段&rdq.. | |
| 课程名称：敏捷领导力———创新赋能领导力 | |
| 主讲老师：俞平 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：导入：管理者菲菲的烦恼（管理者不会授权，事事亲力亲为的后果） 第一讲：领导力的破局之困 一、管理者角色 1. 管理者三重角色 1）领导—营造氛围 2）管理—计划、组织、协调、监督 3）执行&mdash.. | |
| 课程名称：超级领导力——曾国藩的中国式领导力 | |
| 主讲老师：刘新宇 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：开篇 曾国藩：中国传统文化中的领导力 一、 “立德、立功、立言”三不朽 二、 大道至拙： 以理念而非权谋为核心的领导力 三、一生三变：一个领导者的成长轨迹 四、 内圣外王：本土领导力的典型案例 第一讲 .. | |
| 课程名称：新任管理者角色认知与领导力提升 | |
| 主讲老师：文晰 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：模块一：当前企业管理运营中的痛点与难点 1、为什么战略难以落地？ 2、管理者面临的问题与困惑 3、管理者与员工责任意识需要加强 4、关注非职能影响力 小组讨论与讲师诊断：问题聚焦 模块二：换脑——新任.. | |
| 课程名称：愿景领导力——基于初创团队的愿景驱动与文化凝聚 | |
| 主讲老师：蒋小华 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：第1章 点燃梦想：愿景领导的认知、角色与修炼 1. 何谓愿景领导？伟星房产愿景之我见。 2. 愿景领导的目的：用一个人的梦想，点燃一群人的理想； 3. 愿景领导的本质：用未来拉动现在； 4. 愿景领导的痛点：流于形式； 5. .. | |
| 课程名称：领导者的管理与艺术 | |
| 主讲老师：丘磐 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：第一部分：领导与管理 1、领导者的创新思维 2、关于领导能力 3、领导者的素质 第二部分：领导在管理方面的定位 1、企业管理是灰箱系统； 2、管理就是决策； 3、管理者的三大技能； 4、管理者的角色定位：领导角色；信息角.. | |
| 课程名称：领袖必修课—总裁演说 | |
| 主讲老师：张逸阳 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、演说的三大基本功（强心、炼声、塑形） 1．克服演说恐惧，畅所欲言 演说恐惧的成因 克服演说恐惧的方法 如何塑造强大的气场 案例：鲍尔默、乔布斯、雷军、郎朗，孙俪 2．塑造声.. | |
| 课程名称：卓越领导者的五项行为 | |
| 主讲老师：朱虹 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：开篇：基础原则 1、企业组织发展的冲浪之旅 2、卓越领导者的五项行为 第一章：行为一以身作则 1、明确自己的理念，找到自己的心声-高效时间管理 2、时间管理矩阵 3、领导者时间管理原则 4、领导者的周计划与日计划 第二章.. | |
| 课程名称：教练式领导力 | |
| 主讲老师：温家琪 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：一、领导者的自我认知 1、一个有趣的测试 1)心理投射房树人/车日路 2)邓宁-克鲁格 2、领导者的重新认识 Ø通过乔哈利视窗和培训教练矩阵，明确领导者自我认知的内涵与外延 二、教练式领导力 1、中心状态.. | |
| 课程名称：领导班子高效搭建与关键人才精准选拔技术 | |
| 主讲老师：曾经 培训天数：1 天 | |
| 课程简介：案例导入：识人用人，李书福做对了什么 第一篇 做好这几点，领导班子高效搭建并不难 1、影响领导者绩效的三个主要因素 2、统驭之道：认知自己的领导风格 练习：领导风格的自我诊断 3、基于三重匹配的关键人才选任标准 案例：L公司.. | |
| 课程名称：领导者的培训技巧TTT | |
| 主讲老师：方明 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：课程简述：T. T. T. 简介 开场游戏：缘分的开始 第一讲：培训与学习的核心理念：5W+1H 一、理论学习：培训与学习的核心理念（5W+1H） 1. 什么是培训与学习 2. 为什要培训并学习 3. 何时开展最为有效 4.. | |
| 课程名称：带人带心：做一个有温度的领导者 | |
| 主讲老师： 培训天数：3h 天 | |
| 课程简介：引言：做一个有温度的领导者 管理重在管事，领导重在带人； 管理重在操控，领导重在影响； 人在一起叫团伙，心在一起才叫团队； 领导有心有温度，员工有责任有干劲。 第.. | |
| 课程名称：权变领导之道 | |
| 主讲老师：王琦 培训天数：2 天 | |
| 课程简介：DAY-1 导入：今日领导力的挑战是什么？（30分钟） 1、走进领导力 领导力的概念与本质 领导的2个境界 卓越的领导之道有何特征 2、课务宣导 说明课程结构.. | |
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