管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:十九届六中全会会议精神深度解读 | |
| 主讲老师:徐楠 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:(一)解读“不可逆转的历史进程” 1.透过当前热点议题,剖析综述国内外局面态势 中美经贸关系 电力能源形势 类滞胀压力 碳达峰、碳中和目.. | |
| 课程名称:结构性思维与高效沟通技巧提升 | |
| 主讲老师:杨尚泽 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:结构与思维的力量 1. 结构:想清楚,说明白 2. 思维:别着急,想想 案例分享:思维结构在生活中的闪现—有形结构、无形结构、思维结构 第一讲:高效沟通的核心标准——构建结构性思维 一.. | |
| 课程名称:目标管理与计划制定、执行与控制 ---公司年度绩效落地最有效的工作方法--- | |
| 主讲老师:任朝彦 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程背景介绍:德鲁克言:先有目标后有工作? 第一单元: 理解企业目标意义与管理的核心任务 盖洛普对500强企业的调查:经理人的核心任务 一份哈佛毕业生毕业后20年的跟踪报告 目标.. | |
| 课程名称:全面预算管理与实务 | |
| 主讲老师:赵松奎 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:引子(含案例) 第一节 剖析超级全面预算管理 一、预算的“痒”与“痛”(含案例) 二、预算与计划的联系与区别(含案例) 三、全面预算管理的核心 四、全面预算管理的成功要素 第二.. | |
| 课程名称:企业家财务思维及价值创造 | |
| 主讲老师:药晓斌 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、财务报表的基本解读 二、通过财务数据诊断企业发展困惑 1、企业收入多,利润一定高吗? 2、怎样看利润的质量 3、利润一定会带来现金吗? 4、资产规模大,企业一定强吗? 5、融资等于发展?越多越好吗? 6、你需要的是高利.. | |
| 课程名称:国家税务总局关于全面实施新个人所得税法 若干征管衔接问题的公告 | |
| 主讲老师:郑利霞 培训天数:2 天 | |
| 课程简介: 一、《公告》出台的背景 新修改的《中华人民共和国个人所得税法》(以下简称“新个人所得税法”)将于2019年1月1日正式实施。为深入贯彻落实新个人所得税法精神,做好新旧税制转换衔接工作,对亟待执行的2019年度.. | |
| 课程名称:后疫情时代经销商共赢式管理与数智化转型 | |
| 主讲老师:林柔君 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:洞察销售经理在经销商管理中的痛难点 1. 为什么经销商对各级厂家的销售经理都会有抱怨? 互动:经销商对一线、二线、三线品牌分别有哪些的抱怨? 2. 制造商在中国实现渠道下沉为什么如此困难? 互动:新市场的经销商开发有哪些困.. | |
| 课程名称:始于礼仪,合于沟通 商务礼仪与销售沟通技巧 | |
| 主讲老师:窦毅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、职业形象与商务礼仪内涵 1、礼仪的内涵与价值 礼仪的定义 礼仪的重要性:首因效应 商务礼仪三要素 2、职业形象与礼仪 个人着装规范 职业着.. | |
| 课程名称:在合作中解决实际工作中面临的真实难题 | |
| 主讲老师:刘飞 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一部分:什么是真正的问题 授课形式: 讲师讲授、故事、视频、学员研讨 1.目标和现状的差异 2.左脑和右脑的思考模式 3.看问题的局限性 第二部分:确认研讨的主题 学员独立思考,分别写在卡片上,挨个分享自己的观点 第三部.. | |
| 课程名称:人际交流与多元沟通 | |
| 主讲老师:李爱华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:当今生存的四大支柱 1.21世纪人类的悲剧 2.联合国教科文组织提出学会生存、学会认知、学会做事、学会合作 3.从单打独斗型形态转型抱团打天下形态 4.生命的意义:快乐生活与快乐工作 第二部分:好马看腿,好汉看嘴 .. | |
| 课程名称:创新力提升训练 | |
| 主讲老师:徐纪罡 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:讲 内 容 时 间 创新的本质 (1小时) 创新分类:原始、跟随、集成 20分钟 创新的本质:知识结合、无心插柳 20分钟 创新模型:全员参与持续创新 20分钟 经典创新工具 (1小时) 思维导图法 30分钟 .. | |
| 课程名称:目标导向、高效执行 目标管理方法与达成路径 | |
| 主讲老师:窦毅 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、目标管理概念与内涵 1、目标管理 目标管理的概念 目标管理的内涵 目标管理的程序 目标管理的五要素 目标管理的过程 2、目标管理的过程 .. | |
| 课程名称:沟通能力训练课程 | |
| 主讲老师:童怀波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:《沟通能力训练课程》 课程大纲 沟通能力对于我们来说,就好比鸟儿的翅膀,航船的风帆。拥有良好的沟通能力会让我们的世界变得更加广阔,人生更加精彩。 我们每个人都希望能快乐的生活,处处如鱼得水,潇潇洒洒、轻轻松松的渡过短暂的一生,真正实.. | |
| 课程名称:什么是真假工伤 | |
| 主讲老师:卜译宣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第1部分 劳动关系和劳务关系 1、用人单位招用员工确定身份的常见误区; 2、实习学生和用人单位是劳动关系吗; 3、兵团缴社保在你公司上班是劳动关系吗; 4、什么叫劳务派遣管理; 5、从保险公司和安利合法营销模式来实现销售公司社.. | |
| 课程名称:图谋职场:结构化思维与视觉化呈现 | |
| 主讲老师:马建强 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、沟通之道,以人为本 1.以受众为中心的思维模式确立 2.以受众为中心选择重点 3.以受众为中心的主题句 二、手绘练习 1.手绘工具(纸笔等)应用 2.基本视觉元素练习 3.手绘视觉元素进阶练习 4.手绘视觉应用 三.. | |
| 课程名称:高效授权与辅导激励 | |
| 主讲老师:吴湘洪 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:猴子管理法则:如何避免自己忙死、下属闲死? 导入:案例引入 探讨:责任是否该明确 如何才能避免下属的“猴子”跳到自己背上呢? 一、转变员工的工作习惯 1. 下属是否:等着做、问着做或不愿意做 .. | |
| 课程名称:分股合心,共赢未来 | |
| 主讲老师:李宁 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、为什么门店要导入合伙股权制度? 1、传统门店的局限与发展新趋势 直营店、加盟店、联营店、合伙店 2、门店合伙股权制度的定义 一种机制 一种工具 一种智慧 .. | |
| 课程名称:创建领导力 ——企业基层管理干部技能提升 | |
| 主讲老师:蔡山 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、企业为什么要打造高效团队? 1、管理者的实质:管理者的正确定位及角色转换; 1)领导与管理的区别? 2)为何用RMCS来衡量领导者; 3)管理者的五项重要工作; 2、高效管理.. | |
| 课程名称:企业文化落地模式 | |
| 主讲老师:齐磊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程内容: 课前:团队建设 一、团队如何建设? 团队是由个体组成,只有互相提供价值,才有合作可能。没有内心的强大的员工,就没有强大的公司。 二、建立高效的学习环境 学习现场形成一种竞争PK的学习方式,用这种方式让学员快速进入.. | |
| 课程名称:积极领导力 ——打造自我赋能的团队 | |
| 主讲老师:刘钰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、心理资本与自我赋能 1、什么是心理资本 2、为什么要进行心理资本管理 3、自我赋能型团队的特征 4、幸福感——通往自我赋能的钥匙 呈现方式:案例教学、课堂讨论、数据分析 二、提升员工主动性的价值 .. | |
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