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管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..

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定制培训课程 对应讲师》对应公开课》
课程名称:中资企业海外收并购课程大纲
主讲老师:荣森 培训天数:1 天
课程简介:一. 如何通过经济形势的变化确定海外收并购的最佳时机? 1.经济周期的判断与收购黄金期的选择 经济周期的四阶段、各类资产在四个阶段中的表现及投资价值 2.美国经济: 美联储加息、货币政策、美国就业、美国经济增长、美国原油、美元等..
课程名称:不良资产处置与风险防范解读
主讲老师:李可书 培训天数:2 天
课程简介:一、不良资产与风险防范概述 (一)不良资产的基本知识 1. 内容与分类 1)《不良金融资产处置尽职指引》(银监发[2005]72号)、《贷款风险分类指引》(银监发[2007]54号)关于不良资产的解读 2)银监会对商业银行的风险..
课程名称:数字人才
主讲老师:韩迎娣 培训天数:2 天
课程简介:一、数字经济环境与数字人才现状 1、思维创新技术路径 2、数字经济发展现状与态势 3、不同地区数字经济发展 4、数字人才总体就业现状 宏观 中观 微观 5、数字人才短缺面临..
课程名称:盯住绩效建团队 ——管理者实施高绩效团队建设的“五件宝”
主讲老师:李彬 培训天数:2 天
课程简介:开场游戏:团队风采 一、高绩效团队认知 案例:抱团打天下——“团队建设”是一个被永续关注的话题。 研讨:为什么常常出现“团队智商 游戏&方法:字母拼图&mda..
课程名称:思维导图在营销中的创新性应用
主讲老师:易志勤 培训天数:3 天
课程简介:第一讲:思维导图概述 一、销售:一个脑袋对另一个脑袋的说服 1. 释放大脑潜能 1)令人惊奇的大脑——大脑六大特性 2)大脑使用说明书——思维导图 2. 完整销售心理矩阵 1)..
课程名称:成人达己——高产出的部属培育辅导
主讲老师:谢瑞宝 培训天数:2 天
课程简介:第一讲:认知部属培育与辅导 一、管理者为何应该培育部属 1. 管理者的核心使命 2. 管理者为何应该重视部属培育 1)培育结果的效果 2)培育过程的效果 3. 管理者不愿培养部属的原因分析 1)没时间教 2)与其花时间教..
课程名称:“精准画像 读心选才” ——校招面试官实战技巧提升训练
主讲老师:张剑 培训天数:2 天
课程简介:第一讲 基础篇——校园招聘打造企业人才优势 1、校园招聘的核心问题及解决思路 企业影响力与校园雇主品牌建设 岗位吸引力与校园招聘招聘组织 人才甄别力与招聘面..
课程名称:面对危机,大财务新助力
主讲老师:董波 培训天数:2 天
课程简介:第一部分 危机下企业财务新挑战 1、企业面临外部环境挑战 2、企业面临内部环境困惑 第二部分 危机中财务措施新调整 1、案例分享 2、企业危机财务风险概述 (3)关注政策; (5)积极创收; (6)思考未来。 ..
课程名称:感恩于心·责任于行
主讲老师:张振兴 培训天数:2 天
课程简介:特训开篇:互动破冰 特训一、钢铁是这样炼成—团队凝聚力 1、团队精神是企业致胜的法宝,团队精神从何而来? 2、这是一场意志力的体验,是企业领导者面临许多困难与不确定因素如何带领部属前进的体验; 这是心与心的沟通,是人..
课程名称:D-FMEA 面向制造的产品设计的潜在失效模式与后果分析
主讲老师:段富辉 培训天数:2 天
课程简介:第1讲:面向制造和装配的产品设计 1.1产品设计的重要性 1.2DesignforX 1.3DFMA的介绍 1.4DFMA的价值 1.5DFMA的实施 第2讲:面向装配的设计指南 2.1面向装配的设计 2.1.1装配..
课程名称:消费升级与新零售
主讲老师:高雄勇 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:消费升级 1、 中国第三次消费升级的特点:消费结构升级 2、 消费升级带来的商业机会:消费矩阵 3、 日本消费升级的启示 4、 中国第三次消费升级的特点 5、 重新定义消费 6、 小米对消费升级的认识 7、 讨论..
课程名称:跨部门信任沟通与目标协作
主讲老师:沙田 培训天数:12 天
课程简介:源起:管理者的困惑 认知篇:沟通与协作全方位认知 互动:挑战——连吃三口蛋糕 一、沟通与协作建立基础认知 1、沟通的本质 2、沟通三要素 3、沟通价值“1+3” ..
课程名称:PDCI 性 格 密 码-阳光心态
主讲老师:许哲铭 培训天数:2 天
课程简介:单元一:阳光心态 1.什么是阳光心态? 2.阳光心态的价值与重要性 ①对过去充满感激 ②对现在充满信心 ③对未来充满希望 ④对人生充满热爱 分享:阳光心态对人生的作用 单元二:克服职场八大负面心态 1.自私心态:..
课程名称:舆情公关与危机应对技能提升
主讲老师:范蓉 培训天数:2 天
课程简介:第一模块、突发事件概述及常见问题 一、突发事件概述 突发事件的定义 人们对突发事件的认知 突发事件的构成要素 突发事件与危机 二、突发事件的性质 突然性 社会危害的严重性 复杂性 难以预料性 持续性 可控性 ..
课程名称:系统思考
主讲老师:蔺汉成 培训天数:2 天
课程简介:一、认识系统思维 (一)什么是思维 (二)学员思维模式的测量与应用方向 (三)思维的基础分类:动作思维、形象思维、抽象思维 (四)认识系统思维的特性 (五)东西方思维模式的对比 二、思维的初步系统化:导图的应用 (一)观摩..
课程名称:TTT内训师磨课工作坊
主讲老师:熠煊 培训天数:4 天
课程简介:课前任务 一、参加过《TTT培训师技能》培训 1. 培训的认知 2. 授课技巧 3. 课程设计 二、课前作业 1. 设计一门不低于2.5小时的课程 1) 课程大纲的思维导图呈现 a. 总分总结构 b. what-why..
课程名称:国资强监管背景下的租赁资产、资金管理、资产处置操作实务与案例分享
主讲老师:俞勤 培训天数:1 天
课程简介:一、国有企业不动产盘活十分迫切 1.国有企业不动产管理现实问题分析。 2.从不动产经营的发展方向来看,不动产专业化经营 主要有两种路径。 案例:西门子成立专门的不动产管理部门,对内部用户、外部承租客户、投资性客户进行分类管理。 ..
课程名称:认清形势,理清思路,增强党建工作意识
主讲老师:夏国维 培训天数:2 天
课程简介:第一部分:认清形势,理清思路,增强党建工作意识 一、充分认清当前党建工作的新形势、新要求 1、十九大坚定不移推进全面从严治党向纵深发展 2、深刻汲取“苏共亡党和苏联解体”的历史教训 3、分析国民党..
课程名称:企业战略转型与创新
主讲老师:周辉 培训天数:1 天
课程简介:一、企业战略转型 1、什么是企业战略?什么是战略转型? 战略转型是企业调整经营方向、转变发展方式、提升价值创造力、重塑造竞争优势,达到新的企业形态的过程。 2、为什么要战略转型? 近几年来商业活动复杂程度和变化频率发展非常迅速,..
课程名称:银行客服中心智能化发展
主讲老师:韩迎娣 培训天数:1 天
课程简介:一、智能时代客服中心挑战和机遇 1、思维创新的技术路径 2、数字化转型变革与发展 3、客服中心“一半是海水,一半是火焰” 4、客服中心的焦虑与机遇 服务渠道与模式的需求个性化 =..
 
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