课程名称：创新围城：创新思维与问题分析解决
主讲老师：刘力铭 培训天数：1 天
课程简介：导入 1.世界发生了根本性变化 2.企业生命周期越来越短 3.高维视角下的决策挑战 第一部分 创新的概念 1.试错三原则 2.不动的是创意，行动的是创新 3.组织创新的两大顽疾 4.大企业如何创新？ 5.创新型组织特点..

课程名称：职业生涯经营科课-像CEO一样思考
主讲老师：段雅婕 培训天数：1 天
课程简介：一、导入破冰：人生梦想图:绘制人生梦想图, 二、为什么要向经营企业一样经营自己而不是规划? 1、我们所经历的环境是什么样的? 后疫情时代之后全球社会经济背景 个人生涯发展的可能性—职场..

课程名称：AI时代职场新人的五力模型
主讲老师：余星冰 培训天数：2 天
课程简介：（一）从大学生到职场新人：角色转变与心态调适 1. 角色转变的挑战与机遇 o 大学生与职场人的核心差异 o 新入职员工面临的常见困惑与挑战 o 案例分析：某新员工的入职初期困境 2. 积极心态的养成 o 何为积极心态？对职业..

课程名称：职业化与职场竞争力提升
主讲老师：赵倩 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：职场新纪元与职业化重要性 一、职业化的重要性 1. 职场人不可或缺的素质 2. 影响职业生涯与企业文化 二、职业化三大内涵 1. 职业形象 2. 职业素养 3. 职业技能 三、职场自我定位与职业规划 1. 自我..

课程名称：问题解决利器——8D问题解决方法
主讲老师：彭煜坤 培训天数：2 天
课程简介：案例导入：以工作和生活中的问题解决作为切入点，说明8D方法的重要性 第一部分：认知重构——8D问题解决法概述 一、8D的基本概念 ——团队导向问题解决方法 二、结构化的工作流程 ..

课程名称：基于岗位价值的薪酬设计管理
主讲老师：文熠 培训天数：1 天
课程简介：一、回顾薪酬体系基本概念 薪酬体系的作用、目的 企业薪酬体系面临的挑战与策略 制定薪酬战略考虑的因素 付酬哲学与3P付酬要素 二、3E薪资设计的理念 ɨ..

课程名称：基于高位影响下的跨部门协作与沟通
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、管理者要站高位 1、思想升华 高位思考的重要性：理解从组织的整体利益出发思考问题的重要性 战略思维的培养：培养管理者从战略层面思考问题的能力 案例分析：分析案例中的跨部门协作中，哪些方面体现了..

课程名称：激发潜能：教练式沟通的魅力
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、为什么要学习教练式沟通？ 1、概述教练 教练的起源 教练与其他角色（导师、顾问、管理者）的区别 2、教练式沟通概述 教练式沟通和普通沟通的主要差别 为什么新..

课程名称：冲突管理
主讲老师：何振铭 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是冲突 1、案例讨论，理解冲突的基本概念 2、影响冲突的三个变量 3、冲突呈现的四种状态 4、建设型冲突&破坏型冲突 二、冲突预警与管理冲突 1、归因差异与冲突管理 -归因的概念 -归因冲突 -归因的原..

课程名称：DeepSeek 赋能课程开发：AI生成系统课程内容
主讲老师：刘成 培训天数：2 天
课程简介：导入：AI工具与课程开发流程 一、AI技术在课程开发中的优势 1. 提高开发效率 2. 增强课程互动性 3. 个性化学习体验 二、课程开发常用的AI工具 1. DeepSeek语言大模型 2. 智谱清言语言大模型 3. ..

课程名称：行动学习—群策群力共识工作坊
主讲老师：钱庆涛 培训天数：2 天
课程简介：第一章 理解行动学习 1.学习与发展的历史 2.行动学习定义 3.行动学习六要素 4.行动学习的理论基础 5.行动学习的六个..

课程名称：公共写作与结构化思维
主讲老师：赵倩 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：公共写作基础 一、公共写作的基本原则 1. 准确性：确保信息真实与清晰 2. 清晰性：用简洁明了的语言表达观点 3. 规范性：遵循相应的写作规范 二、职场公共写作的3种常见类型 1. 新闻稿 2. 公关文 3. ..

课程名称：新员工培训：四维提升新员工职业化素养
主讲老师：孙林 培训天数：2 天
课程简介：游戏引入：相信自己，一切皆有可能 ——职场升级之道：心态、思维、技能、沟通全攻略 第一讲：职业心态塑造 引言：职业心态塑造是职场新人的基石，它决定着旅程的远近和成就的高低。 一、角色转变：灵魂三问 1...

课程名称：NLP沟通力
主讲老师：张亚西 培训天数：2 天
课程简介：第一章NLP沟通力基础 1、人类如何认识世界-表象的世界 2、突破表象-人生因果-不昧因果 3、学习的力量：命运-性格-经历-环境 4、新型销售者的格局 5、销售者心态转变 第二章NLP沟通力的层次提升 1、沟通格局变化 ..

课程名称：开启人际黄金通道—结构化双赢沟通
主讲老师：徐莉 培训天数：1 天
课程简介：导入破冰：视觉引导卡——你的沟通风格像什么？为什么？ 第一单元、认知篇：沟通本就是件难事——人际沟通的障碍与解决思路 【案例分析】人际沟通中的三大障碍？ 1. 倾听障碍 2. 理解..

课程名称：结构性思维与工作汇报
主讲老师：张红领 培训天数：1 天
课程简介：模块一：认识结构化思维及作用 现场测试：一串结构化数字记忆测试 一、结构化思维定义 二、学习结构化思维必要性 1.信息泛滥 2.干扰频繁 3.耐心有限 三、结构化表达的作用 1.想清楚 2.说明白 3.记轻松 工具..

课程名称：高效沟通
主讲老师：傅东云 培训天数：2 天
课程简介：一、沟通基础？ 1、沟通的基本模型  沟通的模型  团队活动：用卡片拼出沟通模型？  分享与讨论：活动过程中发生了什么？我们的沟通如何？  沟通的过滤器 &..

课程名称：3面出击，提升内训师授课能力
主讲老师：吴昊 培训天数：2 天
课程简介：前导案例：《张老师内训授课“历险”记》 第1单元：内训授课的特点和成功关键是什么？ l教学形式：课堂讲解+小组讨论 l教学目标：明确内训授课的特点、规避误区和成功关键 l核心内容： 1. 结合案例小组讨..

课程名称：企业内训师授课引导技巧
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：开场互动破冰：内训师的开场自我介绍 一、企业为什么需要内训师？如何做好成为内训师的准备？ 1、企业为什么需要内训师？ 经验萃取与复制 团队正向赋能 员工职业生涯规划 2、内训师..

课程名称：做发光的职场人——职业素养职场适应进阶
主讲老师：孙梵 培训天数：1 天
课程简介：导言：人在魂不在的职场陷阱 1）想得简单做起来难 2）精力不充沛，一干活就累 3）情绪消极负面什么都不想做 4）做事不分轻重缓急，思绪混乱，无从下手 5）差不多先生、拖拖拉拉 6）劲儿使不到点上，有头无尾工作无效 第一讲：..

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