职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:基于DISC的沟通及管理 | |
| 主讲老师:闻博 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:DISC的起源与测评 一、几种不同性格类型的分类及DISC的起源与发展 二、DISC个性特征解析理论: 1、本我、超我、自我模式的区别及呈现(放松、压力,工作) 2、人类行为由人脑决定,人脑的两面 3、决定人的行为性格.. | |
| 课程名称:做成功的职业生涯管理者 | |
| 主讲老师:张超 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、为什么需要职业生涯管理 1、引入:互动游戏职业梦想图 何谓职业生涯管理? 为什么我们需要职业生涯管理? 职业生涯管理的基本内容 2、职业生涯管理的四大技巧 ɨ.. | |
| 课程名称:职业素养与积极心态建设 | |
| 主讲老师:荆玉娟 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、什么是职业素养 1、职业素养的定义 职业素养的因内与外因 显示素养与隐性素养 2、职业素养——五种意识 体验活动:假如你是老板,喜欢什么样的员工? 3、职业素养的&.. | |
| 课程名称:高效管理沟通 | |
| 主讲老师:王克进 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分 透析沟通障碍——建立良好的沟通意识 1. 课程导入 2. 高效管理沟通的源起 巴别塔的故事 3. 项目体验:扑克抱团 4. 组织沟通的概念 5. 管理沟通的三大障碍及原因.. | |
| 课程名称:心理学在员工激励中的应用 | |
| 主讲老师:方超 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:1.激励概述 1.1按时计酬的调查结论 1.2罗森塔尔效应的启示 1.3激励的定义 1.4激励的过程 案例:驴的激励对人的启发 案例:你给我的,未必是我想要的 1.5激励三步骤 辩论:人性的力量 1.6激励的作用 2.. | |
| 课程名称:DeekSeep助力内训师+专家经验萃取四步法 | |
| 主讲老师:吴昊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第1单元:专家经验的价值,专家经验萃取的价值和底层逻辑? l教学形式:课堂讲解+案例分析+游戏教学+小组研讨 l教学目标:帮助学习者建立起知识、专家经验和专家经验萃取的底层认识 l核心内容: 1. 案例:值钱的圆圈 2. 组织.. | |
| 课程名称:培训项目实施管理全流程 | |
| 主讲老师:梁蕊琳 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入:培训组织工作认知 1 企业培训工作的意义:解决人才梯队瓶颈 2 企业培训组织工作的挑战 3 企业培训体系的逻辑与我们的定位 4 成人学习的四大特点及应对 5 优秀班主任的工作品质 研讨:优秀班主任的工作品质 5.1.. | |
| 课程名称:做最好的自己 卓越员工的自我管理实战训练 | |
| 主讲老师:蒋小华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章 价值重塑:从普通到卓越的职场蜕变 探索如何从普通员工转型为高价值型卓越员工。重点强调客户价值、结果导向、责任逻辑与内部客户服务意识,并引入“守破离”职业观,助力员工实现价值最大化。 1. 客户价值:我.. | |
| 课程名称:领袖演说—个人演讲品牌IP打造 | |
| 主讲老师:李瑞光 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:演讲者的角色定位 一、我要讲什么?他为什么听? 1. 演讲的五宗罪 1)要点不清 2)听众没有获益 3) 条理不清 4) 细节太多 5) 篇幅太长 2. 商务演讲四种演讲风格应该鄙弃 流水帐型,广告型,自吹型,.. | |
| 课程名称:新时期物业职业经理人岗位从业复合型素质构建 | |
| 主讲老师:雷健 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:案例导入1:近年多起知名物业被重罚典型案例,发人深思,并且耐人寻味! 案例导入2:冯仑先生关于职业经理人素质论道的三句话 第一讲:物业经理人的宏观定位 一、敏锐且专业的风险洞察意识 现象:风控意识是稳定压倒一切的经营底线 1... | |
| 课程名称:高效时间管理——职场效能提升的核心法则 | |
| 主讲老师:苏运 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:让时间成为你的朋友,正确认识时间是什么 一、正确认识时间的价值 1. 时间的有限性与不可逆性 2. 时间与个人成功的关系 3. 时间与自己对自己的投资的 现场演练:算一算人的一生有多少秒? 二、常见的时间管理误区 .. | |
| 课程名称:愈战愈勇—行动学习与问题解决能力实战演练 | |
| 主讲老师:粟长风 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、什么是行动学习? 1.1 “打怪升级”,越战越勇的行动学习法 1.2 行动学习六要素 悬而未决的难题 互助学习的小组 催化师的引导 .. | |
| 课程名称:争做”三好”员工, 实现人企双赢 | |
| 主讲老师:平心 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、第一讲:好思维, 职场成功的开始 现状讨论: 引发学员对职业发展状态进行展望 1. 是什么(What) 1) 一个逻辑循环:思维—行为—结果。 2) 4种影响因素:遗传影响、内部/.. | |
| 课程名称:职场精英个人IP打造指南 | |
| 主讲老师:赖丰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一步:视觉系统IP打造 英国形象设计师罗伯特·庞德的“两分钟”理论 人际交往中的魔鬼数字:73855 一、职场人士的仪容仪表 1.卧龙凤雏,为何他是卧龙,他是凤雏? 案例:诸葛亮与庞统 .. | |
| 课程名称:创新思维与六顶思考帽 | |
| 主讲老师:周隽峰 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一单元:应付型思维习惯 1. 旧有思维模式例子诠释 2. 旧有思维的不足之处 3. 如何改变自己的思维模式 第二单元:六顶帽子简介 1. 六顶帽子的由来 2. 六顶帽子分别代.. | |
| 课程名称:自我赋能,点亮人生—赋能卡牌工作坊 | |
| 主讲老师:李悦冉 培训天数:2 天 | |
| 课程简介: 帮助学员了解和发现自身优势,提升价值感。 激发内在潜能,提高工作绩效。 运用优势进行有效的沟通,提升归属感。 .. | |
| 课程名称:提高人际敏感度 做高情商精英 | |
| 主讲老师:于亚彤 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:破冰活动:沟通大考验 案例导入: 沟通的困扰 一、认识沟通 1. 沟通的本质 1) 设定目标 2) 达成共识 3) 言之有物 案例分析:小王成了隐形人 小组共创:沟通的误区 2. 沟通的实践性原理 1) 扩大公开象限.. | |
| 课程名称:关键时刻MOT:高效人际互动技巧 | |
| 主讲老师:李良德 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、认知决定选择(感知为什么重要?) 视频案例1《案例大结局》 1. 最后的选择以及其原因何在? 2. 认知决定选择!!! 3. 故事会:你的亲身案例 二、四步行为模式概述(如何提升客户/对方.. | |
| 课程名称:高效能人士的七个习惯 | |
| 主讲老师:李彦池 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:前言:与成功有约:高效能人士的思维习惯 1.为什么?由内而外的全面造就自己 2.是什么?高效人士产出与产能的平衡 3.怎么做?打破旧思维,建立全新的观点 高效能人士背后的原则; 习惯的建立:知识+技巧+意愿 成长的三个层次和.. | |
| 课程名称:高效执行 | |
| 主讲老师:王克进 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一部分:导入篇 1. 团队执行力的要素与表现 2. 高效执行模型导入 3. 高效执行之核心——目标达成 第二部分:实战篇 一、 问题分析——定义目标和确定正确的问题 1. 活.. | |
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