课程名称：高效演讲与汇报
主讲老师：鲍臻炜 培训天数：2 天
课程简介： 1、思维导图：小组用思维导图制作一份小组人员介绍 二、做高效的汇报 1、小组讨论：当下在商业汇报、演讲活动中遇到的困难与问题？ 2、大组分享与汇总 3、学员演讲（2~3位自愿者，每人5分钟） 三、如何策划汇报 1、AU..

课程名称：工作汇报的逻辑化表达与呈现
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：2 天
课程简介： 1 导入：你了解职场沟通的底层逻辑吗？ 1.1 职场中影响沟通效果的4大障碍 游戏：思维游戏 1.2 掌握五要素，成为有“高情商”沟通能力的下属 2 工作汇报重在内容，如何把握汇报内容的思考逻辑？ ..

课程名称：职场幸福力—MBTI 破解情绪密码
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：团队研讨：你了解自己的性格吗？它在职场中遇到哪些瓶颈？ 导入：了解天性和个性 第一讲：了解MBTI性格分析的底层逻辑 一、心理学与性格的关系 1. 性格对生活、工作的影响 1）性格对外呈现方式各不相同 2）性格导致对事务关注..

课程名称：物业领域，偏那种写字楼、大型公园、产业园区类的课程和老师还有推荐的吗
主讲老师：傅东云 培训天数：1 天
课程简介：一、会议管理的必要性  会议的意义与作用  常规会议与高效会议的差异  小组讨论分享：  低效会议现状与原因分析 二、会议管理的模型  会议管理..

课程名称：情绪与压力管理
主讲老师：倪龙天 培训天数：2 天
课程简介：第一部分 情绪管理的基本概述 1、 情绪的定义 2、 情绪的分类 3、 情绪的表现 4、 情绪的作用  了解情绪的基本定义  了解情绪的常见分类  了解情绪带来的正面和负面的后..

课程名称：经验萃取与案例呈现
主讲老师：周家栋 培训天数：2 天
课程简介：【1h】 【问题点】 经验萃取，我该从哪⼉⼊⼿？ 为什么⽬标界定不准，萃取可能半途⽽废？ 【知识点】 澄清概念：⼀个典型案例讲清经验萃取 经..

课程名称：新时代员工职业素养力
主讲老师： 培训天数：1 天
课程简介：一、职业价值地图 1、职业价值公式引入职业素养力  职业价值=专业技能X职业素养  高价值员工的职业发展  职业素养是所有职业的基础素质 2、六大基础职业素养：任务执行、结果导向..

课程名称：智成长 慧服务—服务型人才综合素养能力提升
主讲老师：李丹 培训天数：2 天
课程简介：一、开场破冰/团队建设 二、主题导入 第一章：数智时代，从“XIN”出发的服务新理念 一、礼仪的起源、发展、变革与传承 1、礼仪的基本概念 2、现代礼仪的发展与变革 二、智慧服务- -数智时代下服务的..

课程名称：培训师线上引导式教学设计
主讲老师：李一卓 培训天数：2 天
课程简介：一、开场导入 1、开场小活动 线上开场投票。利用腾讯会议线上投票功能，进行线上开场投票： 现场演示：腾讯会议投票功能现场演示 现场体验：腾讯会议投票功能现场体验 2、知彼知己——高点..

课程名称：CDSE-师带徒高效带教
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：第一章 CDSE-C共识阶段 一、共识的概念和重要性 二、共识建立的关键要素 1.目标明确：什么样的目标是明确的目标？ 2.沟通有效：有效沟通VS暴力沟通 3.合作协作：师父与徒弟如何合作？ 三、共识建立的方法和技巧 1...

课程名称：结构化思维的构建与运用
主讲老师：李修节 培训天数：2 天
课程简介：第一讲： 结构化思维的基本内涵 本讲内容： 一、结构化思维的认知-广泛运用，提升效率 1．生活和工作，无处不在的结构化 2．缺乏结构化的工作，效率最低 3．结构化思维的起源、原则和商业运用 4．结构化思维的四个基本点 互动..

课程名称：目标与计划管理
主讲老师：傅东云 培训天数：2 天
课程简介：课程导言：  先有目标，再有工作  一切与目标无关的活动都是浪费资源  先要统一目标，才会良好协作  目标计划的制定自上而下  目标管理就是管理资..

课程名称：啤酒游戏沙盘体验——系统思考的智慧
主讲老师：刘思华 培训天数：2 天
课程简介：导入：面对动态性复杂环境的思考 1. VUCA时代，引领管理变革的能力 2. 单环思考VS双环思考的区别 3. 系统思考的价值 第一讲：啤酒游戏沉浸式体验 一、规则介绍 1. 啤酒游戏的背景及规则介绍 2. 团队成员角色分..

课程名称：性格认识与职业规划
主讲老师：赖丰 培训天数：1 天
课程简介：导入：找到属于自己的性格卡片...... 第一篇 学习DISC 了解自己 一、为什么需要了解团队性格？怎么识别不同的性格？ 1、什么是性格色彩？是否可靠？ 经典团队案例分析导入 性格色彩起源解析..

课程名称：目标设定与计划管理
主讲老师：张红领 培训天数：1 天
课程简介：第一单元 ：目标设定 1、目标设定的重要性 2、目标设定对企业、个人的意义 3、目标设定的SMART原则 ●明确具体 ●可以衡量 ●可以实现 ●相关联的 ●时间限制 4、目标设定的五步流程 ●确定经营策略与战略目标 ..

课程名称：结构化演讲与呈现
主讲老师：倪龙天 培训天数：2 天
课程简介：主题单元 教学内容 课程目标 第一部分 演讲与呈现的重要性 1、 职场与演讲呈现的关系 2、 生活与演讲呈现的关系 3、 演讲常见的五大类型 4、 优秀演讲这必备的能力模型  了解演讲与表达在工作中的场景 &..

课程名称：问题分析与解决——基于组织目标与成果
主讲老师：安霞 培训天数：3 天
课程简介：课程模块 模块重点与价值 模块大纲 模块一 透过结构看问题 1. 将逃避问题为转变面对问题。 2. 将模糊性问题解决转变为解构问题解决。 3. 将分析式问题解决转变为系统性问题解决。 4. 将盲目问题解决转变为首先清晰..

课程名称：性格与创业——跨越创业的性格瓶颈
主讲老师：李吉 培训天数：2 天
课程简介：第一章：本能性格——创业风格的底层逻辑 1、创业案例 ⑴史玉柱说：巨人集团的失败，是因为我的性格有很大的缺陷 ⑵性格对于创业成功的影响 ⑶我们的性格，决定了我们的创业方式 2、性格测评 ⑴测评导入：..

课程名称：非暴力沟通的艺术与实践
主讲老师：王雯雯 培训天数：1 天
课程简介：一、和非暴力有关的基础认知有哪些？ 1、历史背景与理论基础 非暴力沟通的发展历史 理论基础 2、创始人理念及核心原则及应用场景： 马歇尔·卢森堡的生平 ɨ..

课程名称：“探寻自我 突破自我”的情绪与压力管理
主讲老师：方超 培训天数：2 天
课程简介：一、 为什么要管理情绪 1.1讨论：为什么要管理情绪 1.2不会情绪管理的五大坏处 二、 认识情绪 2.1讨论：情绪的作用及其产生的过程 2.2情绪的定义 2.3情绪的四大功能 2.4情绪研究的理论 A.认知评价情绪理论..

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