职业素养培训专栏

职业素养培训哪个好?首选行课网。职业素养培训包括职业心态培训、职业技能培训、职业礼仪培训..
| 课程名称:TTT企业专业培训师基础教程 | |
| 主讲老师:徐春嫣 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、 形呈说前——自我管理 风范塑造 1. 形象心法 1) 澄心净虑 修行凝神 2. 自我情绪管理 1) 紧张:情绪反应 2) 怯场:行为表现 3) 自信心和平常心 4) 暗示:怯场四怕化解 .. | |
| 课程名称: | |
| 主讲老师: 培训天数:2 天 | |
| 课程简介: | |
| 课程名称:系统思考 | |
| 主讲老师:季佩枫 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、个人成长与职业价值的认知体系: 1、我们面临的不确定时代到底意味着什么? 2、组织变革与个体竞争力进化:技能结构的淘汰风险 3、职业价值内核评估逻辑是什么? 价值维度多元化(自我维度、企业维度、外部维度、社会(时代)维度) .. | |
| 课程名称:国际职业经理人营销技巧与客户开发实战 | |
| 主讲老师:左凤山 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:壹. 国际营销职业经理人必先认知的海外市场的操作关键 (一).国际营销职业经理人海外市场操作重点思维 ●2025中国制造与贸易战(艰辛的不归路) 木板建材业新趋势与信息(国内业者需懂得的趋势与畏惧) ●国际营销职业经理人海外市场.. | |
| 课程名称:职业道德与职业生涯 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一篇 职业道德 第一章:从诚信说起 1.诚信的底层逻辑是实力 2.诚信的内在保障是自信 3.诚信的外在保障是谋略 【沙盘互动】红黑局 第二章:遵守职业道德的意义 1.认知职业的含义。 1)职业与事业的区别 2.. | |
| 课程名称:企业员工职业化素养 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:职业素养的概念 1、什么是职业人? 2、职业素养的定义 3、职业素养的大树模型 4、职业化意识与行为 5、员工的角色定位 第二章:如何成为正能量员工 1、什么是正能量 2、成就正能量员工的四大关键点 根源&md.. | |
| 课程名称:职业规划与团队意识 | |
| 主讲老师:吴柏江 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲:职业定位—职场人岗匹配 游戏互动:憧憬未来(10年后的你过着怎样的人生?) 一、如何认识职业?职业生涯发展史 1.特质论 2.生涯发展论 3.学习适应论 4.建构论 二、设定目标,让自己的收入不断提高,.. | |
| 课程名称:职场演说能力提升 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:透视职场演说能力 1.职场演说的定义和标准 1)演说的三代演进过程 2)你为什么要进行职场演说 3)职场演说的主要场景 2.职场演说者面临的五大障碍 1)心理心态障碍 2)思路结构障碍 3)表达演绎障碍 4)互.. | |
| 课程名称:创新思维 | |
| 主讲老师:解永军 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章: 创新的理解——深化于念 1.1 创新的内涵 1.1.1 创新的定义 1.1.2 创新与创意、创造的区别 1.1.3 创新的要素 1.1.3.1 创新两关系 1.1.3.2 创新五问 1... | |
| 课程名称: | |
| 主讲老师: 培训天数:2 天 | |
| 课程简介: | |
| 课程名称:银行信贷背景下的企业财务报表分析 | |
| 主讲老师:贾宏波 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章财务报告基础知识 1.权责发生制原则:权力与义务的对等描述 2.稳健性原则:低调行事的财务表现 3.划分收益性支出与资本性支出原则:效益是长期还是短期 4.会计恒等式与复式记账 5.理解企业运营成本,费用,折旧,摊销,会.. | |
| 课程名称:员工有效沟通技巧 | |
| 主讲老师:李一卓 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、沟通的过程及沟通漏斗 1、沟通的经典模型 2、沟通漏斗 工具模型:沟通模型、沟通漏斗 视频:倒鸭子 二、影响沟通效果的4大因素及处理技巧 1、知识水平、认知偏差 KISS原则的应用:简单通俗易懂 .. | |
| 课程名称:管理者综合技能提升 | |
| 主讲老师:万盛兰 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章:国学经典中的管理者自我修养 1.“上好礼,则民易使也”——管理者的个人品牌打造 2.“臧文仲其窃位者与”——管理者的核心使命 .. | |
| 课程名称:职业化形象的全面塑造 | |
| 主讲老师:刘鹏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:商务礼仪的重要价值 1、五千年文明哪去了? A、一个社会的贵族是引领礼仪的群体 B、企业家与土豪的区别 C、我国古代礼仪发达到什么程度 D、礼仪与社会环境的影响关系 2、木桶理论在礼仪中的体现 A、礼仪的核心价值 B、对.. | |
| 课程名称:员工职业化素质训练 | |
| 主讲老师:楚易 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:模块一:职业化塑造的基础 一、职业化基础 职业化塑造基础 职业化素质与能力模型 职业化素养修炼 员工角色认知与定位 二、员工常犯的主要错误 优.. | |
| 课程名称:全脑表达—公众演讲与呈现 | |
| 主讲老师:刘心 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:课程导入:台前幕后——你与优秀演讲者之间只有一页纸的距离 一、职场演讲的精髓 1.极简方能不被超越 2.演讲的三个支柱:结构,思想,修辞 3.少而经常用 二、初始一页话图纸 1.一页话图纸:银瓶炸裂、.. | |
| 课程名称:卓越员工的五项管理 | |
| 主讲老师:李彦池 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:为什么卓越员工都要学会自我管理? 1. 伟大是管理自己,不是领导别人 2. 自我管理的定义 3. 做好自我管理对个人职业生涯发展的意义 4. 越员工自我管理的成长五步模型 第一章 卓越员工自我修炼第一步:态度第一 一、卓越员.. | |
| 课程名称:谈判思维与技能 | |
| 主讲老师:黄晨 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、前导 1. 开场(诉求调研-遇到的挑战) 2. 场景、目标、内在情绪和结果(基于谈判话题的引导讨论共识) 3. 收敛聚焦-基于谈判的核心维度(立场/利益) 案例:巴以会谈/雷士照明纠纷/组织绩效面谈(根据实际情况选择案例) .. | |
| 课程名称:高效时间管理法 | |
| 主讲老师:杜程 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一讲 管理时间的重要性 1、时间需要被管理吗? -- 心理学测评:人生曲线 2、时间是我们与别人唯一公平的资源 3、时间管理是一个人能力的体现 4、时间管理的三个目的 第二讲 重新认识时间 -- 测评:个人工作效率测试 .. | |
| 课程名称:课程设计与开发项目 | |
| 主讲老师:周家栋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:【2h】 【问题点】 ⼀堂好课是如何炼成的? 为什么必须先要“画个圈”? 【知识点】 好师好课:好讲师好课程七个习惯 整体流程:课程开发的步骤与要点 六个要素:澄清六要素课程画个圈 .. | |
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