课程名称：年终总结与计划作进阶训练
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一章:公文写作的基础思维逻辑 　 　 　 　 　 1. 认知结构性思维模式 1） 结构性思维的重要性——优秀文案的三个层次 【互动测试】记忆力考试 A、愿意看 B、能理解 C、能记住 2） 结构性..

课程名称：员工职业化素质训练
主讲老师：楚易 培训天数：2 天
课程简介：模块一：职业化塑造的基础 一、职业化基础 职业化塑造基础 职业化素质与能力模型 职业化素养修炼 员工角色认知与定位 二、员工常犯的主要错误 优..

课程名称：凝心聚力，和而不同—团体活动提升员工素养能力
主讲老师：荆玉娟 培训天数：1 天
课程简介：一、团体建立与团体目标 1、团体成员介绍 2、选队长、起队名、起队呼 3、团队展示 二、团体沟通力提升 1、团体沟通力活动：身体拷贝 2、团体沟通力活动：你说我做 3、团体沟通力活动：蒙眼敲锣 4、团队分享 三、团体协..

课程名称：产品创新方法论：概念工程CDOC
主讲老师：高伟 培训天数：2 天
课程简介：一、什么是概念工程CDOC？ 1. 概念工程的由来 2. 什么是概念工程  用户需求贯穿始终  从发散到收敛的概念产生过程 3. 概念工程的显著特点  避免概念失真 =..

课程名称：反洗钱履职实务与最新动态
主讲老师：周思闻 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：当前反洗钱政策解析 一、当前反洗钱监管动向 1. 当前反洗钱趋势概述 2. 2024反洗钱监管要点 二、新反洗钱法解读 1. 反洗钱法修订进展、意义 2. 新法的主要内容 3. 新法与旧法的差异分析 4. 要点解..

课程名称：高效沟通与商务演讲实训
主讲老师：万盛兰 培训天数：2 天
课程简介：第一章：沟通的内涵与实质 1、沟通的实质与内涵 2、沟通的禁忌 3、沟通的过程模型 第二章：语言艺术与沟通协调的技巧 1、营造良好的沟通氛围 1）融洽的题外话 2）有效赞美 3）接近距离 4）善用道具 2、建立畅通的..

课程名称：跨部门沟通与冲突管理
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一讲 认知跨部门沟通障碍 1、企业内跨部门沟通障碍的三种类型 1）分歧型 2）回避型 3）矛盾冲突型 2、跨部门沟通障碍产生的原因分析 1）组织层面的原因 A、专业化分工带来的部门目标差异； B、职能和权责划分不明确；..

课程名称：做一个卓越的职业人
主讲老师：金鹏 培训天数：2 天
课程简介：前言：1、课前的三种定位： （1）学习心态的定位 —— 不一定终身受雇，但一定终身学习 （2）职业角色的定位 —— 角色定位的精准决定着事业投入的程度 （3）课程共识的定位 &mda..

课程名称：大堂经理特训营（中级版）
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：第1天: 厅堂精细化现场管理一日流程 第一单元 厅堂现场管理的涵义 1、动态管理与现场控制的意义 物的管理、客户的管理、事的管理 2、银行网点现场管理的有效工具 一会、两表、三巡检 3、精细化管理的意义—&md..

课程名称：职业化理念建立
主讲老师：岳克国 培训天数：1 天
课程简介：一、职业化全面认知与角色转化 1、职场角色建立 A、职业人承担哪些角色 B、重新看待上下级与同事关系 C、重新定位客户群体（着重在于企业内部客户理念建立） D、你在企业里的股份是什么？ E、对职业化员工“六维&r..

课程名称：金融机构与商业银行信用评级操作实务
主讲老师：贾宏波 培训天数：2 天
课程简介：第一章理解评级 1.什么是信用评级，评级的原理是什么 2.信用风险与信用评级 3.信用评级的主要方法 4.为什么评级如此重要，评级的作用 5.内部评级与外部评级 6.基础评级，评级调整，债项与主体评级 7.评级映射与评级迁..

课程名称：目标管理与任务分解
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一讲 目标就是最好的管理 1、什么是目标管理 2、工作目标的类型 1）达成型工作目标 2）解决问题型工作目标 3）例行型工作目标 3、制定目标的五个要素 1）明确自己的目标内容——做什么 2）确..

课程名称：企业新闻的写作技能进阶培训
主讲老师：万盛兰 培训天数：1 天
课程简介：第一章:走进新闻之门 　 　 　 　 　 1.新闻的定义 【三位牛人的故事】 2.新闻的分类 1）消息的认知 2）通讯稿的认知 3）述评的认知 3.新闻的结构 1）为什么要建立结构 2）金字塔结构在新闻写作中的运用 ..

课程名称：银行新员工职场礼仪
主讲老师：马梓溪 培训天数：1 天
课程简介：第一模块：如何打造一流的职业形象？ 一、个人形象的重要性分析  第一眼印象=第一印象=首轮效应  7秒决定对方对你的第一印象，第一印象只有一次机会  自信是职业形象的开始 二、仪..

课程名称：舆情危机的应对与疏导
主讲老师：杜斌 培训天数：1 天
课程简介：第一章 为什么很多人在舆情应对的道路上越走越偏？ 第一节 切莫高估数据分析工具的作用 数据太多反而影响决策 警惕大数据中的逻辑陷阱 第二节 切莫对舆情处置有不切实际的幻想 舆情..

课程名称：可复制的沟通力
主讲老师：梁蕊琳 培训天数：2 天
课程简介： 1 职场内的沟通误区 职场内人与人的关系就像一张网上的各种结点，当人们通过沟通相互连接时，总会受到由于认知、性格、关系等各种因素而造成的障碍，当我们真正了解了这些障碍的来由并做好准备去解决它们时，每个人都可能会成为一名高效沟通..

课程名称：情绪处理与压力管理
主讲老师：李小德 培训天数：1 天
课程简介：模块一：认知情商、情绪、压力 1、对情商EQ和智商IQ的认知 案例研讨：心理学家瓦尔特·米歇尔的实验 2、认识情商的五个方面 1）认知自己的情绪 2）管理自己的情绪 3）有效的推动自己 4）处理他人的情绪 ..

课程名称：干的好，更要说得好——结构化高效工作汇报技巧
主讲老师：张淳 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：懂管理┃建立向上管理意识，让你与领导互相成就 互动：你是如何看待跟上司的关系的？ 1. 向上管理：修改对上司的思维定势 1) 定义向上管理，搞清楚为什么需要做向上管理 2) 明确向上管理的范畴，清楚知道都应该管什么 ..

课程名称：全脑表达—公众演讲与呈现
主讲老师：刘心 培训天数：2 天
课程简介：课程导入：台前幕后——你与优秀演讲者之间只有一页纸的距离 一、职场演讲的精髓 1.极简方能不被超越 2.演讲的三个支柱：结构，思想，修辞 3.少而经常用 二、初始一页话图纸 1.一页话图纸：银瓶炸裂、..

课程名称：金字塔原理——高效汇报与逻辑表达
主讲老师：刘心 培训天数：2 天
课程简介：【开场热身】金字塔思维在生活中的闪现 第一讲：金字塔思维结构 一、思维中金字塔结构 1）有形结构—建立连接、决定形状 2）无形结构—建立模板、决定惯性 3）组织结构—建立模式、决定效率 二..

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