课程名称：精华版：TTT培训师的培训
主讲老师：戴国强 培训天数：2 天
课程简介：导引：您有没有遇到过以下的问题？ 1. 学习目标 2. 学习秘诀 第一讲：培训师认知 一、培训师角色定位 1. 培训师的角色 2. 培训师的使命 3. 培训师的素质 4. 培训师的能力 现场互动：核心知识回顾 二、成..

课程名称：员工心理健康辅导
主讲老师：许覃 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：人性的运作机制和心智模式 一、人性的优势与缺陷 1. 趋利与避害的人本动机——精神分析系统中的趋利避害理论 2. 阿德勒的自卑与超越的成长轮 3. 卡尔.罗杰斯与马斯洛的心理理论 4. 人本动力..

课程名称：教你学会情绪解压
主讲老师：薛飞 培训天数：2 天
课程简介：☆ 课程导入： 现场互动：与自己握手言和 导入结论：处理各种压力的关键是要与自己良好相处 自我相处的工具：断、舍、离 工具落地：离开自我舒适圈，从接受改变开始（改变..

课程名称：SA8000: 2014 社会责任
主讲老师：朱跃进 培训天数：2 天
课程简介：第一章、重新认识SA8000:2014社会责任 1. SA8000:2014新版的变化 2. SA8000对企业发展的影响 3. 中国企业对SA8000的认识 第二章、SA8000对内审员能力的要求 1. 社会责任相关法律、..

课程名称：高情商沟通
主讲老师：金毅峰 培训天数：1 天
课程简介：一 情商：职场沟通助推器 案例分析：明星情绪爆发时 认识情商的5个组成部分 情商对职场成就的影响 情商提升从自我认知开始 二 认知模式与情商管理 小组练习：识别情绪感受 消极情绪管理：认知调整ABC 心理实验分析：知觉的..

课程名称：岗位分析与岗位说明书
主讲老师：熊友君 培训天数：2 天
课程简介：• 模块一：岗位分析的重大意义 1、 为什么要进这行岗位分析 案例：2008年雷曼兄弟宣告破产，号称全球管理最严的德意志银行却错误地打了30亿，调查结果令人深思 2、职位分析的相关概念 3、职位分析的系统研究 4、职..

课程名称：“组织发展” ——组织绩效提升的五项修炼
主讲老师：张剑 培训天数：2 天
课程简介：第一讲 战略能力：企业战略与组织发展 1、读懂企业战略 互联网、大数据模式下的行业发展趋势 组织面临的场景与危机 不确定性带来的危机 VUCA时代的组织整体战略与..

课程名称：招之绩来：牛人牛招萃取工作坊
主讲老师：王兴权 培训天数：2 天
课程简介：I 导入篇 导入：30分钟 1、什么是经验 2、什么是萃取 3、小白与专家的区别 4、萃取的注意 II 定题篇 定题：30分钟 1、因人定题 2、因事定题 3、因岗定题 4、因需定题 5、因招定题 【产出】确定..

课程名称：情绪管理和压力控制-高层篇
主讲老师：李根稳 培训天数：2 天
课程简介：一、 团队组建与精英分享 二、 视频：《道法自然》——让心灵回归自然状态。 第一部分 心灵诊断 一、 自我角色认知 1、 21世纪人的心理状况 2、 讨论+视频：  幸福是什么？ &..

课程名称：商务演讲与呈现技巧
主讲老师：魏春 培训天数：2 天
课程简介：第一模块 导入 舌尖上的赢家 1、“嘴巴”与您密切相关 2、故事分享：相对竞争力；方法（TTT学习）大于努力 3、商务演讲成功密钥（投入、参与、体验、谦逊） 4、摸底小测试：我是谁（本班学员水平评估） ..

课程名称：高效沟通技巧
主讲老师：王泽仁 培训天数：2 天
课程简介：第一讲：沟通是通向成功的钥匙 一、决定沟通效能三项指标 1. 沟通态度 1) 沟通的基本问题是心态 2) 沟通的基本原则是关心 3) 沟通的基本方法是主动 2. 沟通技巧 1) 语言沟通 2) 非语言沟通 3. 沟通内..

课程名称：管理者高效沟通技巧
主讲老师：高飞 培训天数：1 天
课程简介：导课部分  管理者的难言之隐  爱闯祸的小张  教不会的小李  慢半拍的老王  怎么办？ 做一个会沟通的管理者 第一部分：什么是“..

课程名称：企业内训师基础培训
主讲老师：徐劼 培训天数：2 天
课程简介：第一单元：企业培训师的角色定位  师者：传道，授业，解惑也  有效培训的标准：改变学员行为  学员Vs 讲师 哪个更重要？  内训师的使命：传导--放大--延伸--..

课程名称：企业宣传信息写作基础与技能提升
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：（一）宣传信息写作基础 1.案例分析：您是否写过这样的宣传稿件 2.“不专业”问题体现：公文化、模式化、同质化 3.专业宣传稿的基本特征 4.宣传工作职责与工作内容 5.宣传工作的两种基本文体：信息（简..

课程名称：科研课题与论文撰写
主讲老师：杨帆 培训天数：2 天
课程简介：第一部分：科研课题撰写 一、开题报告的撰写 1.课题名称产生 （1） 2.研究目的意义 3.研究目标 4.基本内容 5.研究方法 6.步骤和计划 7.成果和表现形式 二、科研成果的撰写 1.一篇文章应该符合结构性思..

课程名称：网点智能化转型后的服务营销与现场管理
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 互联网时代的网点智能化趋势 1、互联网时代，传统银行如何配套新的服务模式？ 2、以“四分”为特征的网点服务模式带来的相关问题 3、“智能银行”给客户带来怎样的服务体验？ ..

课程名称：新员工的角色转换与职业定位
主讲老师：刘晓霞 培训天数：2 天
课程简介：第一单元 我们的角色如何转换 1、你觉得银行与学校有什么不同？ 人际关系 周围环境 经济条件 生活节奏 两种不同的模式分别培养出不同的思维气质 2、银行欢迎什么样的人？ 好员工的四大基本素质和七项必要能力 3、职..

课程名称：经彩绝论：引导式教学与讲授呈现
主讲老师：王兴权 培训天数：4 天
课程简介：导入：成人教学，重在引导 1、学员，是课堂中心 2、讲师，是引导专家 3、引导，是教学利器 一、开场：引发兴趣给意外 （一）开场活动原则 1、满足安全感 2、激发好奇感 3、建立期待感 （二）常用开场活动 1、入场调..

课程名称：公文写作基础与技能提升工作坊方案
主讲老师：韦志国 培训天数：2 天
课程简介：时间 授课安排 第一天 9:00～12:00 （一）公文基础知识 1.公文案例分析（常见问题、简单事项内容模型） 2.公文的概念、类型、行文方向 3.撰写公文的基本流程与安全保密要求 4.公文审核工作基本要求 5.公文版式格..

课程名称：提升逆商——在职场逆境中向上而生
主讲老师：刘茗烨 培训天数：1 天
课程简介：第一讲：为什么需要逆商？ 一、身边的逆境 1.逆境三个层次（人才、职场、社会） 2.面对逆境的三种人 1）放弃者 2）扎营者 3）攀登者 3.逆境困局与成功之树 ——攀登者数量与逆境的困难程度呈反..

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