管理技能培训专栏

管理技能培训哪个好?首选行课网。管理技能培训指管理者的角色定位培训、管理沟通培训、团队激..
| 课程名称:短视频时代药企/医院/医院个人IP与企业IP打造方法论 | |
| 主讲老师:刘军荣 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:第一章短视频行业现状与发展趋势 第1节 短视频行业发展现状 十年蝶变,行业迈向成熟稳定期 短视频突围泛娱乐,赶超长视频 产业链及盈利模式成熟完善 营收&ldquo.. | |
| 课程名称:业绩倍增——阿米巴经营会计与分析改善 | |
| 主讲老师:刘昭华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:开场部分:对第一次课程《阿米巴运行原理与组织构建》课后方案完善的点评 第一讲:经营会计的构建 一、经营报表的价值:数据导航经营 1. 成功的经营源自于正确判断的累积 2. 经营会计的相数理法则 3. 经营会计与财务会计的7项区.. | |
| 课程名称:知行合一的阳明心学 | |
| 主讲老师:黎静坤 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、传奇人物王阳明-------认识其人 1、仙人送子、不平凡的出生 2、反问先生、立志成为圣人 4、文武双修、年青俊才 5、仕途浮沉被贬贵州、龙场悟道 6、扫平山匪、平定叛乱 7、学说深远、思想远播海内外 二、知行合一-.. | |
| 课程名称:新时代管理者必备技能:用游戏化思维管理新生代员工 | |
| 主讲老师:宋致旸 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、游戏化管理:让你的团队“嗨”起来 1、玩游戏是人类的天性 2、游戏的实质:源自内在动机的热爱 3、新生代员工:我只为“快乐”工作 4、人们工作的终极动力:自我实现 5、重新设.. | |
| 课程名称:精细化管理(Delicacy Management) | |
| 主讲老师:王琛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:精细化管理的有效实施 一、员工精细化管理 1.用正确的人做正确的事 2.“学力”比“学历”更重要 3.要“管”更要“训” 4.注重.. | |
| 课程名称:ETP员工个人成长计划 | |
| 主讲老师:刁东燕 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:引言: - 什么是学习?为什么要学习? 案例分析:市场化后的小王和老赵 - ETP介绍及分析 案例分析:职业发展与组织发展的关系 第一模块:自我管理 1.讨论:什么是职业? 2.讨论:什么是职场? 3.视频学习:我们长大.. | |
| 课程名称:模拟联合国情景模拟管理沙盘 | |
| 主讲老师:孙秀龙 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:上午9:00——12:00(中途休息20分钟) 1、课程背景目标认知30’ 1)微团建(定岗定人——总统、信息官、财务官、全权大使等) 2)联合国背后的故事 3)模拟联.. | |
| 课程名称:政府突发事件与公共危机管理 | |
| 主讲老师:殷俊 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一.突发事件与公共危机的表现 1. 政治危机、经济危机 2. 社会危机、自然危机 3.企业危机、个人危机 二.突发事件与公共危机管理——社会和谐的需求 1. 突发事件与公共危机的特点 2. 突发事件.. | |
| 课程名称:医患同心,增效共赢 | |
| 主讲老师:陈丽君 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:一、如何理解合作型医患关系? (一)医疗服务的特殊性。 (二)现阶段存在的困境。 (三)理解医患关系的本质:合作;同心。 (四)击穿认知误区:建设有温度的口碑,服务也是产品。 故事:裘法祖说出了共同心愿。 二、构建合作型医患.. | |
| 课程名称:后疫情时代的中国宏观经济走势 | |
| 主讲老师:王兴旺 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、挑战——全球经济衰退与中国经济复苏的挑战 1、全球经济深度衰退:IMF的经济展望预测 2、国际对中国的传导:美国的三重危机与货币政策 3、 资本市场的危与机:探寻经济周期的逻辑 4、国民经济恒等式的.. | |
| 课程名称:精细化现场管理与班组建设 | |
| 主讲老师:王克华 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:精细化管理的起源与价值 1. 精细化管理的概念和意义 2. 精细化管理的广泛应用价值 3. 认识精细化管理常见的误区 4. 企业精细化管理的作用 案例分析:精细化在丰田精益生产的应用 案例分析:海尔精细化生产线的实施.. | |
| 课程名称:管理者核心管理能力提升 | |
| 主讲老师:马媛 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:导入: 角色认知测试和启发引导 ※ 本课程提供:一个模型,三个工具,方便课程落地和后续实施。 模块一、管理者核心管理能力提升之:职业素养、管理定位 一、 影响职业发展的三大利器 ■ 案例分析:三大利器决定了职业.. | |
| 课程名称:创新思维与问题解决 | |
| 主讲老师:于珏 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、创新思维与产生过程 1.创新思维 创新的核心 外化 物化 形式化 2.创新思维的发展 准备阶段 酝酿阶段 =.. | |
| 课程名称:九项高危作业的辨识和注意事项(课纲) | |
| 主讲老师:王栋 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:一、上锁挂签 1、应上锁的设备 2、工具一览 3、现场上锁实例 二、安全许可证 1、工作许可证覆盖工作 2、工作许可证覆盖范围 三、管线打开 1、什么是管线打开 2、管线打开方法 四、高处作业 1、高处作业的特点 .. | |
| 课程名称:QCC品管圈(QC小组)培训 | |
| 主讲老师:朱跃进 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一章QCC的起源 1.现代工业与质量管理的发展 2.QCC的特征与作用 第二章QCC与PDCA循环 1.PDCA循环的基本模式 2.QCC推行管理体系 3.QCC项目运行12步骤 第三章QCC推行的前期准备 1.QCC.. | |
| 课程名称:物业管理服务礼仪 ———服务创造价值 | |
| 主讲老师:王惠 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:思考:高端服务的本质? “客我关系”的定位——你们VS 我们 “服务标准执行”的定位——做了VS做好 .. | |
| 课程名称:六星班组建设 | |
| 主讲老师:陈怡然 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:前言:培训与教育的区别 第一讲:管理者必备的心态与素养 一、管理者的职能与角色分工 1. 管理的六个层面(图) 2. 管理者在团队的三种角色 1)执行者 2)监督者 3)决策者 3. 管理的四大职能(APEC基本功) .. | |
| 课程名称:超级IP打造与亚文化传播 | |
| 主讲老师:李玮东 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:IP将颠覆什么? 一、什么是IP 1. IP火了!文化产业大爆发 2. 人人谈的IP到底是什么? 3. IP热是怎样形成的? 4. 小心,IP风口来了 5. IP与品牌 6. IP的核心 7. IP的本质 8... | |
| 课程名称:职场中的非暴力沟通 | |
| 主讲老师:王伟 培训天数:1 天 | |
| 课程简介:引言:直面职场中的暴力沟通 单元一:认识什么是非暴力沟通 一、让爱融入生活 也许我们并不认为自己的谈话方式是“暴力”的,但我们的语言确实常常引发自己和他人的痛苦。后来,我发现了一种沟通方式,依照它来谈话和聆.. | |
| 课程名称:烟草综合知识 ---起源、传播、发展、控烟、税利 | |
| 主讲老师:刘黎明 培训天数:2 天 | |
| 课程简介:第一讲:烟草的起源与传播 一、烟草的起源 1. 起源的时间 2. 起源的地点 3. 目前发现的品种数量 二、烟草的传播 1. 在世界各地的传播 1)国家 2)时间 2. 传入中国的时间 3. 传入中国的途径 学员互.. | |
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